双非的测试第一次秋招面试,大概率跪了,仅供参考 ------------------------------ 1.自我介绍(提前准备一下) 2.个人的具体情况,为什么没在用友转正 3.成绩、奖学金、四六级、有无挂科 4.大学里印象最深的一个知识点,详细的描述一下(我讲了一个自动化测试工具,selenium,讲的很没条理,应该提前准备一下) 5.selenium的组成,driver的作用,谁可以提供
9.2 一面 18min 自我介绍 介绍下做过的项目 科研经历 反问 。。。无了 都没专业问题 听着像是搞实施,写文档,还得出差驻场那种 --------------- 9.14 收到 9.19二面通知 9.19 二面 50min 自我介绍 项目介绍 数仓分层概念 拉链表具体细节?更新数据得方式? #秋招#
参加数据工程赛道竞赛 终面:(20min) 1.自我介绍 2.技术类: 过拟合与欠拟合 监督学习与无监督学习 3.项目类: 自选项目介绍 数据治理项目问是否从数据源开始治理 RFM模型车主生态价值的指标选取
211本电子类专业 想到哪写哪里,答得不好的地方总结一下经验 电话面30分钟 1英文自我介绍 2英文回答申请海外售前工程师原因 3英文介绍做过的项目及其难点 没准备过,寄了,直接绷不住 接下来都是中文问答 4.计算机网络知识点 忙着考研,八股文没背,寄了 6为什么不做研发岗,申请海外售前工程师 7你理解的海外售前工程师的工作内容,需要的品质 8你相比于其他海外售前,你有什么优势 9你对亿联了解多少
⚪一面 技术面 3.25 1、问项目:不深挖但简历上有的都会问一下 2、八股:死锁、C++新特性、进程间通信、线程安全、高并发怎么实现?(只记得这些) ⚪二面 技术面 3.29 我非科班+本来是文科专业,面试官问了一点八股就说:看你的基础知识挺好的,但是你的编程能力我不是很放心。 说的时候我就感觉肯定要挂了,纯kpi面,我还引导他问我的项目想展示我的编程能力,但也不拷打项目也没有手撕。。。 然后给
刚面的,新鲜热乎的,但刚才复盘觉得大概率完了 1.英文自我介绍。(没有料到,但还好事前写了中文稿子,对着稿子直译,感觉说的还行) 2.有三段不同的实习,差别蛮大的,为什么这么选择。(因为职业规划有变动) 3.职业规划。(想干技术和其他领域交织的,技术➕产品,技术➕销售) 4.你对售前工程师有什么了解。(我说应该是协助销售人员处理技术方面的事情?hr说那看来你确实没有什么了解哈。我汗流浃背了..)
分享一下面经,为自己积德 1.自我介绍 2.项目细挖 3.对游戏项目经理的了解吗 4.游戏开发流程是什么样的 5.玩游戏吗 6.说的游戏好玩在哪里 7.场景题,一个技术人员没能按时完成任务,任务由低优先级变成高优先级,怎么解决这个问题。 8.根据这个场景题,能做出什么样的反思。 9.反问。 面的想当垃圾,面试的问题我真的可以说是一问三不知,感觉面试官对我直接无语了 诚恳的问面试官如果要做这种项目管
面试岗位:机器学习/数据挖掘/自然语言处理工程师 面试时间:23/08/14 面试时长:50min 面试内容: 自我介绍 介绍两段实习经历 熟悉哪些机器学习/深度学习/搜广推算法 两道代码题:寻找两个正序数组的中位数;根据字符出现频率排序;(力扣原题) 反问:部门业务;对新人期待/要求:学习能力强、基础:Python离线模型开发、C++在线开发; 总结:面试官对面试者的研究背景较为包容开放,为人和
没想到吧兄弟们,直接开始二战了。捞了我就面呗~这回面的挺爽的。 点名表扬语音部门,面试至少感觉respect。 八股/经历 自我介绍:懂得都懂,开源+实习 讲了讲在字节的实习工作:大模型训练模拟器 根据这个他问了我TP PP DP都是什么,具体流程 如何根据TP PP的通信量进行取舍 问了量化相关,什么是per tensor,per channel,group wise 不同的量化方法之间的区别,
时间线:8.21投递 8.31笔试 9.5面试 9.13二面 个人感觉:难度不高,问的偏八股,不知道是不是kpi,反正早期投的公司都是为了去涨经验,积累面经的。 顺丰一面9-5: 自我介绍 学过什么课程? 说下网络你都了解什么? 我说了OSI七层协议 OSI七层和TCP IP的关系 说一下封包解包过程 加TCP包头,IP包头这些 讲下自己的项目 项目中自己完成了哪些部分 有没有做并发性
刚刚面完,由于忘记录音,只能凭靠记忆,本人是CPP选手,感觉服务端挤不进去,由于跟老师现场调试过服务器,遂投运维开发。 面试官带着😷,整个过程下来还是很祥和的。 流程: 技术问题: 1.自我介绍 2.项目难点及解决方案 3.对运维的理解是什么?由于本人没做过运维的项目,就答的很简略,总体意思就是给很多台电脑进行服务部署 4.对什么语言最熟悉? 5.编译型语言和解释型语言区别? 6.TCP三次握手
🕒 岗位/面试时间 面试时长:15min 2024.4.8 👥 面试题目 1、对redius有没有了解? 2、介绍一下我的项目,我在团队中做了什么工作? 3、我在团队沟通过程中遇到过什么问题? 4、我对于平台运维信息岗的理解。 5、了不了解高可用概念。 1,5都没答出来,连自我介绍都磕磕巴巴
1.自我介绍 2.讲一下 700 多设备的管理 3.是否理解统一管理系统的底层实现 4.用到什么自动化管理工具 5.监控这块的一个了解,项目的普罗米修斯 6.监控链路的一个闭环流程 7.监控本质的目的是为了什么 8.项目的 gitlab 发布流程,具体作用 9.一个应用在 k8s 的标准组件有什么 10.接触过哪些日志组件, ELK 懂吗 11.日志采集对于系统有什么作用 12.写一个脚本,对于服
面试官应该是3个hr? 自我介绍 对运维理解 学校项目 为什么投运维 项目和研究方向和运维有啥关系 剩下的不太记得了 讲了devops结果面试官不知道是啥,后面问了面试官国泰有无使用istio结果也不知道是啥。感觉似乎不是很懂云计算这块的东西。k8s自己挺熟的结果也没问相关的,工行好歹问了手ingress。面试体验总体还不错就是不知道为啥没有技术人员在? 应该是陪跑了。
事后回忆的,好多常见的八股问题忘了。三个面试官都问的很仔细,问的比较基础,但会根据我的回答进行探讨,不是单纯的问八股。并且每轮面完1-2个工作日都都有回应,不养鱼,面试体验感拉满。 一面 (一小时) 一面问了好多八股,只记得这些了。 -react子组件给父组件传值 -useimprerativeHandle -http1.0/1.1/2区别 -http2多路复用原理,双方深入讨论了一下。 -htt