《售前工程师》专题

#创维数字股份有限公司# 一面：首先自我介绍，然后常规的问项目问对售前岗位的理解，然后我说了我在电信实习的经历面试官很感兴趣，一直刨根问底问了接触过什么产品什么项目主要工作内容是什么，我答完之后他对我比较满意一直在说公司的主要产品是哪些，新人的培训计划是怎么样的（校招的有导师带一年，社招的就试用期三个月但是有没有导师没有说），还问了有没有做过项目的负责人处理过团队之间的分歧，总而言之就是在考察你的

时隔一个月，下午深信服终于让二面了。本来说是二面（线下面）一站式出结果，但是因为一些原因就无法线下面了，改成了线上再面两轮，惨 前面的帖子有好多姐妹问关于深信服的，那么刚刚面完、热乎乎的二面面经来了！ 照例，先说面试问题: 1.自我介绍 2.在海康实习的贡献在哪里 3.如何做用户调研 4.在过往实习过程中，在与人沟通方面有没有什么好的方式方法 5.对待公司外部人员如何进行有效沟通 6.在校园里的学

2022.09.16 北京时间下午16:00进行的二面 先说个小插曲： 面试官本来按时进入了会议室，但一直没开摄像头，我耐心等待了几分钟，后找到HR，微信反馈了一下情况，然后面试官突然开摄像头说，他这边临时有个会 5分钟之后开始面试。过了一会儿，我们开始了正式面试，他也表达了歉意。 正式开始面试： 首先就是自我介绍，介绍完后，根据我的实习经历，让我说一下，具体做了哪些网络安全维护工作，虽然面试官很

09.16 下午4点 视频二面，base 北京，奇安信售前工程师 整体流程是比较顺畅和满意的，面试官就是售前工程师，但没有问售前相关的问题，更多的是根据自己的简历进行深挖，每个环节都有相关的提问，感觉考察的更多是个人的表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 整个面试时间为23分钟，前面一开始因为面试官有个会议，所以迟到了几分钟，面试官的态度很nice，会对我的输出有回应，调动我的整个的主动性，所

#诺瓦星云# 二面：凉面，前面答的挺好的对于售前工程师的工作职责行业理解都可以，但一问项目就寄，我做的项目是心电图项目纯属上网抄着来玩的，根本禁不起细问，反正技术面这里妥妥寄，后面就是问校园经历了 反问：贵司对新人的培训方法是？答：先去西安总公司培训3-4周然后再回自己的部门有专门导师带领熟悉业务。贵司的主要服务客户是？答：主要是To B，负责LED显示控制系统，制造，解决方案提供，总之业务很广泛

2022.09.18 在 “金山办公”的官网投递的助理售前工程师， base 北京 2022.09.26 HR加了微信，约视频面试， 面试一共两轮，都是业务面，面试都通过后还有个性格测评。 约的09.29 进行视频一面 整体的面试过程比较流畅，面试官也是部门的主管，一对一面试。 自我介绍完，根据我个人的情况，询问一些针对我个人的问题：为什么会选择网络安全这一专业？个人的编程能力怎么样？硕士的学习中

金山办公 售前这个岗位只有两轮面试，如果这两轮面试都通过，则还有个性格测试，测试也通过就可以拿到offer了。 题外话，由于我和国内有时差，是10.11号上午9:30的线上面试，但自己睡过了，迟到了20分钟。。。。。  原本的面试官有两位，但当我进入线上会议室时，只有一位了，面试官也没开摄像头，所以我觉得可能就是走个过场吧。。。。。 首先就是自我介绍，然后就是面试官询问个人经历了，主要还是以简历为

一面-业务面（不知道算不算专业面）（线上）30min-10.13 1.自我介绍 2.我最喜欢的专业课围绕上面说的专业课提问老问题了基本，OSI7层，TCP/IP，TCPUDP区别，TCP长/短连接 3.为什么选售前，你的优势是什么。 4.问在的学校干部经历，怎么当的干部，做了些啥。 5.寒暑假的兼职实习经历，为什么做兼职。 6.你觉得你抗压能力很强吗？举个例子（大概是这些吧，时间有点儿久了，忘了些

感觉没戏！ 面试时间大概20分钟 问题： 自我介绍 对公司和岗位的理解 校内外实习经历 项目经历。 反问(建议仔细思考一下，看面试官的反应挺重要的)： 公司的业务发展方向

一、业务面试 1. 请介绍一下你对网络安全的理解和认识？ 2. 你对网络安全产品和技术有一些了解吗？ 3.你对网络安全行业的发展趋势有什么看法？ 4.请介绍一下你的实习工作经历和所做的项目？ （效果如何衡量，是什么角色，有什么成长和收获） 5.为什么要转行 6.周围人如何评价你 7.为什么不读研 二、业务面试 1. 你提到数据化，云端化的趋势，你是怎么理解的？ 2. 为什么会对售前感兴趣 3. 与

本人23届，网络安全专业，海外研究生毕业。 技术不咋行，所以前面的很多技术岗面试一面都刷掉了，所以改变了投递方向。 自己对奇安信比较喜欢，选择了 售前工程师这一岗位，base北京。 8.25 参加的奇安信线上笔试，是牛客网进行的考试，具体的考试题目记不太清了，但准备的很匆忙，所以也没抱太大的希望........... 之后，奇安信的HR在8.29号加了我的私人微信，说我通过了笔试，收到了我的简历，

本来按照一面二面的流程和时间，我原本和HR定的是9.27号进行三面。 但快临近时，HR发微信和我说，十一放假前会议太多，所以我的三面不能进行了，让我假期结束后和她约时间。 然后快到收假时间，HR主动发微信和我约时间，就到了10.10号进行的这次三面。 一开始定的是北京时间18:00，当天HR问我提前一个小时 17:00行不行，我就说可以。 整体的面试过程不像前两面那么轻松，都是线上面，前两次的都感

211本电子类专业 想到哪写哪里，答得不好的地方总结一下经验 电话面30分钟 1英文自我介绍 2英文回答申请海外售前工程师原因 3英文介绍做过的项目及其难点 没准备过，寄了，直接绷不住 接下来都是中文问答 4.计算机网络知识点 忙着考研，八股文没背，寄了 6为什么不做研发岗，申请海外售前工程师 7你理解的海外售前工程师的工作内容，需要的品质 8你相比于其他海外售前，你有什么优势 9你对亿联了解多少

坐标成都，通知营销类下午两点半场，一点到达酒店发现已经开始报菜名式面试 一面：二面一，自我介绍之后问了主要关于对华三的了解，对岗位认知和简历一些浅挖 二面：hr面（应该）自我介绍之后填了意向地点问了原因，对应酬看法和酒量，手里offer，结束较快 三面😅：应该是主管或者什么大领导，桌子上摆着果盘香蕉水还有各种零食，没有自我介绍环节上来就讲offer里面选谁，然后问华为深信服要我我选谁。我先陈述了

刚面的，新鲜热乎的，但刚才复盘觉得大概率完了 1.英文自我介绍。（没有料到，但还好事前写了中文稿子，对着稿子直译，感觉说的还行） 2.有三段不同的实习，差别蛮大的，为什么这么选择。（因为职业规划有变动） 3.职业规划。（想干技术和其他领域交织的，技术➕产品，技术➕销售） 4.你对售前工程师有什么了解。（我说应该是协助销售人员处理技术方面的事情？hr说那看来你确实没有什么了解哈。我汗流浃背了..）