《网络技术工程师》专题

智能运维研发工程师-深圳 时间线： 09.08：测评 09.20：笔试 09.25：一面 1、一面（牛客面试） 1.1 进来一道算法题（判断链表有环，双指针） --------20分钟后------- 1.2 自我介绍 1.3 对这个岗位了解吗 1.4 有没有上过有关的课程 1.5 c++ 指针和引用的区别 1.6 数据库链表了解吗 （还有一些忘了，基本就是沿着你回答的问） 1.7 介绍一下这个项

9.2 线上笔试 二十道选择+三道编程，其中两道代码填空 9.13 线上一面，大概半小时 1.反射 2.常见的设计模式 3.线程池 4.知道哪些排序，大概讲讲核心思想 5.HashMap，ConcurrentHashMap插入过程，底层实现 6.ioc和aop 7.redis线程模式，为什么这么快 8.手撕链表的插入排序 9.20 线下二面+HR面(合肥) 技术： 1.redis宕机了怎么办 2.

线下进行的二面和HR面： 二面： 1.基本上就是说看你成绩单问问相关知识 2.然后就是问问你的项目 3.然后就问了两个场景题 4.走直接问了问学校活动啥的 三十四分钟就来了HR面 HR面： 1.问问基本情况 2.实验室大小，项目人数，参与人数，自己负责的部分 3.问了问学校活动，获奖情况 4.问了问Base，家庭情况什么的。 感觉比较水，应该是G了 #招银网络求职进展汇总##招银网络测开##招银网

看到大家都收到邮件了，看来是又寄了😭😭

上周参加的学校校招，应该就一轮技术面，要等这周结束才出结果，希望能有个好结果，去不去就另说了，哈哈，步入正题。 技术面 自我介绍 问我实习经历和大学自己写的博客（团队分工，有什么收获，遇到了什么问题，有什么实际的程序产出，怎么进行维护和优化的等等） 先讲述下Java面向对象的思想（三大特性） 继承类和接口的区别 volatile 关键字的作用，和synchronized的区别 HashMap的储存

一面 3月9日： 1. 自我介绍 2. 学校中遇到挫折的事情 3. 简历中有关于XXX（学生工作）的经历，简单介绍一下 4. 当客户质疑产品是二手或非正品的时候，如何向客户解释 5. 对3D打印机的了解和行业现状认识 6. 对技术支持工程师这个岗位的认识 7. 对珠三角及深圳出现的加班现状有什么看法，谈谈个人对加班的态度 8. 个人能接受的加班强度是多少 9. 对个人情况简单介绍 10. 英文水平

一面 2023-10-18 自我介绍； 本硕阶段的密码学研究主要包括哪些方面？ 常见的对称加密算法？ AES如何分组？加解密流程？常见加密模式及安全隐患？ AES-GCM模式如何运行？ AES-CTR模式有什么安全隐患？ 常见非对称加密算法？ RSA算法选取公钥e时存在哪些限制？为什么通常选择e = 65537？ 讲一下开发经历及对应项目情况？ 项目使用到Spring Cloud的哪些组件？ Ne

公司偏僻，位于广州番禺南村，当时坐了一个多小时的地铁才去到，下着大雨，路面积水严重后果。好不容易过去了，接下来开始了狗血剧情。一去到，前台让我扫描一个二维码进去一个小程序填写个人简历，我心想我个人简历在招聘APP上不是有吗，还非要多此一举，但是人在屋檐下不得不低头，还是填了。填完之后前台拉我去一个会议室填了一份调查问卷之类的玩意，我也填了，然后HR带我去到二楼办公点等面试官。等了半个小时吧，面试官

二面是广州分公司技术boss，没有问技术，主要是沟通个人情况 1、住所，生源地，父母 2、工作地点意向 3、对华讯了解多少 4、说出三个选择华讯的理由 5、个人成长目标 6、是内向还是外向 7、学生工作的收获 很快就结束了面试，感觉像是来混混脸熟 #本周投递记录#

面的华讯广州办事处 首先笔试，包括英语、阅读、数学、计算机常识、逻辑推理 面试是一对二，一个技术一个人事 一面主要问简历 1、自我介绍 2、个人情况，为什么选这个专业 3、介绍实习经历，比赛经历 4、对网工行业的理解以及未来趋势的看法 5、你认为正式的薪资应该是多少 6、交换技术了解什么（讲了STP） 7、为什么没考证 8、个人爱好 整体氛围很轻松，关于技术的点问的很少，主要是深挖简历，以及考察你

本文向大家介绍iOS实现播放远程网络音乐的核心技术点总结，包括了iOS实现播放远程网络音乐的核心技术点总结的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 一、前言 这两天做了个小项目涉及到了远程音乐播放，因为第一次做这种音乐项目，边查资料边做，其中涉及到主要技术点有： 如何播放远程网络音乐 如何切换当前正在播放中的音乐资源 如何监听音乐播放的各种状态（播放器状态、播放的进度、缓冲的进度，播放完成） 如何

#软件开发2023笔面经# 面试官刚上来，没有自我介绍，直接就是手撕代码，题目如下： 给定n条日志，用英文分号分隔的字符串： 2020-02-01|192.168.1.121|/login.do|success; 2020-02-02|192.168.1.121|/login.do|success; 2020-02-03|192.168.1.122|/login.do|fail; 2020-02-

1.问简历上的一个校外实践活动，追问活动细节。 2.问项目经历，追问项目背景、分工等。 3.问压力最大的事。 4.问完成过的项目，项目具体怎么完成、完成得不好得地方、怎么改进等。 5.问怎么看出团队成员的主动性。 6.问参加过哪些面试。 7.问参加的各种笔试分别都有什么内容。 8.问毕业后到现在在做什么。（我是22届参加23届秋招） 没问到技术的问题，问的问题基本都是根据你说的来延续问下去的，不是

线下群面，无领导小组讨论 先介绍了岗位，主要做的是销售，然后给出题目让大家讨论30分钟，最后每个人做两分钟的陈述，题目是AWS和阿里云各自的优势以及适用的场景。 总体来看阿里云管培生的岗位对学历要求不高，这个岗位主要看的是大家的积极性吧，对技术没什么要求，不卡专业，现场还有核物理、测控等等专业，是个比较单纯的销售岗，不需要计算机基础。 本来看岗位介绍以为是会对技术有一定的要求，或者会细分方向，感觉

从网页的主要构成来说，一个标准的网页一般有4个部分组成：内容、结构、表现和行为。 内容是网页中要传达的信息，包括文本、数据、图片、视频等，一般由HTML（XHTML）来完成，也就是页面中的各种页面元素对象，它们是被动态操纵的内容； 结构是使用结构化的方法对网页中用到的信息进行分类和整理，使内容更具条理性、逻辑性和易读性； 表现是使用表现技术对已经结构化的信息进行表现上的控制，如版式、文本大小、文本