《迪普科技》专题

无手撕，都是八股和项目，接近35min 1.自我介绍（感觉必问，有必要好好总结一下） 2.挑了一个简历上的项目让介绍（一直在听，说完了来了句，几个月时间产出不高啊😂） 3.React生命周期 4.如果我监听的是数组中某一个对象，那个对象修改才重新渲染，怎么做？（我说的是自定义hooks，他可能没听到满意的回答，一直问还有吗，后来才知道他想问深浅拷贝） 5.然后聊了下Token（太熟了） 6.你说

hr先发笔试 第一轮面试：晚上八点开始，聊了笔试和Java基础 第二轮面试：晚上六点开始，问第一轮面试官问了些什么，然后又问一遍笔试，聊到Android的进程间通信，我做Java服务器开发答不上来就结束了面试 两个面试官都没有开视频

一面 1h40min 1. ioc 2. aop aop和oop 3.抽象类和接口 4. ==和equals() 5. final关键字 6. 深拷贝浅拷贝 7. 工厂模式和单例模式，举例，适用场景，作用 8. mybatis ${}和#{}的区别 9. MQ事务消息 10. aftersync和aftercommit MySQL半同步复制 11. 数据库事务特性 隔离性 12. 排他锁 意向排他

约的早上11.30面，等了半天不来，我肚子痛得很都忍住了，后面发邮件问面试官说忘记了，约了晚上7点 晚上刚吃完晚饭，6.30几，给我打电话喊我快点上线，我寻思你急**呢？ 刚上线马上拉我，上来就感觉不对，问我对部门、地点有什么问题吗？说只有一个hc？ 闲聊了几分钟，写了道算法，问了GC和TCP，没问题了 *********急着下班是吧？ 反问：我问他对于测开前景得看法？ 他突然急了，不知道为啥这么

1.自我介绍 2.问实习 3.有没有在实习中学到什么 4.实习负责了什么内容 5.问是否有考研考公打算 6.工作地点 7.期望薪资 反问环节 1.后续有几轮面试 说是一共两轮 2.对我还有什么建议吗 让我在简历上侧重强调测试开发，多一些Python的内容 一共就面了14min 有点慌啊😭 😭😭😭希望能过 #康冠科技KTC求职进展汇总#

🕒 岗位/面试时间 9月11日上午9：30 💼 公司岗位 JAVA开发工程师 👥 面试流程 线下是技术二面与HR综合面试，分两个房间，签到后，叫到名字进入房间与面试官单聊。 技术面 1.自我介绍 2.挑一个项目介绍 2.1 画个架构图 2.2 所用技术 2.3面试官提问 3智力题？问我了解成都有多少加油站吗？🤔 HR面 自我介绍 对招行的了解 自我优势 就业考虑因素的优先级 最成功的事情

发面经攒人品，真的不想搞技术啊啊啊，网上关于项目管理的面经好少 瀑布模型，敏捷模型，DevOps模型区别和适用场景 实习用的哪种模型 简述学校项目的流程，如何项目管理的 项目中遇到的困难和解决方法 我是软件偏多，面试官说他们公司偏硬件 我说没事，我本科都学过基础知识什么的 比较简单，20min就结束，希望不是kpi

发面经，攒人品~ 1.自我介绍 2.对测试开发的认识 3.常用的测试方法 4.针对上面说的测试方法写测试用例，并举例子 5.手撕代码 算一年中的第几天 6.sql题 7.找sql写的bug

1.自我介绍 2.实习技术难点 3.项目技术难点 4.id timestamp 位置 三个字段完全一样的去重，sql怎么做scala怎么做 挑选同个人最后一个时间戳的记录，sql怎么做scala怎么做 5.spark submit提交参数 6.内存/并行度参数优化方案和技巧 7.当出现数据倾斜的时候怎么排查，怎么处理 不能只提八股，要完善分情况的答 8.两数之和 9.小数之和 10.反问，写sca

前边答的还可以，后边给面试官拉了个大的 1.自我介绍 2.一个涉及加密解密的项目，深挖，加密怎么做的，密钥怎么存的，前后端都问了，如何保证密钥的安全，如何生成的密钥，前端如何做的，如何检测证书等等问题 3.现在有一台服务器，一个DB实例，两张表，A表扣100块钱，B表加100块钱，如何实现事务，聊天框写一下，第一次写没有判断B是否余额够，第二次写了一半被叫停时间不够了。 4.两张表在不同的DB实例

#软件开发2024笔面经# 数据开发面试经历 上海的亿沓科技 Kafka数据重复怎么办？ zookeeper了解吗？ flume架构 展开说说flume的channel？ Kafka架构说说？ sql底层原理了解吗？ Kafka丢数据咋办？ 可以说下Kafka的分配分区策略吗？ 讲下数仓项目的全流程 为什么做这个数仓项目？有什么用？ hdfs小文件怎么处理？ python会吗？ 反问 感觉问的还是

3.30投递 4.9 一面（两小时，八股+部分项目提问+手撕默克尔树构建） 4.11 二面（一小时，项目拷打+场景题+项目提问+手撕最长无重复子串） 4.16 三面（一小时半，项目框架提问+自己的优化思考+三个思考题（二叉树，C结构体，线程）+手撕字符串相乘） 4.18 hr面（为什么想选测开+做了哪些努力+项目中如何和他人合作+零碎提问） 4.26 已挂 不知道还能有哪些公司可以投（测开岗），求

我是7月份投的，当时随便一投，没想到是真的有hc。先是hr打电话，问了玩游戏的情况，然后约了一面。 一面是运营负责人面试，是个很温柔的小姐姐，时长40分钟，问题主要围绕实习经历展开。 1. 英文自我介绍 2. 社媒的价值是什么 3. 掌握的社媒方法论有哪些（我讲实习经历时提到的） 4. 个人在社媒运营方向的优势和劣势 5. 如果遇到了大量负面反馈如何处理 一面当天就通知二面了，二面是制作人面试，时

做了两套题 一套是实习生IOT测评感觉回到了高中做题的感觉 一套是C++实习技术评测 题目非常基础 列表容器 关联容器 字符串模板 设计模式A.简单工厂模式 单例模式 工厂模式 等 重载 抽家类、派生类、虚基类、嵌套类 继承关系是可逆的 拟容器 串、值向星、位集合 动态联编（Dynamic Binding）

boss投 研发实习生 5.26 一面 电话面 30min 要求：转golang、实习6个月左右、春季转正 * linux命令 * linux权限命令 * top * 进程间通信 * 孤儿进程、僵尸进程 * hashmap哈希冲突 * 多线程同步解决方法 * 生产者消费者模式、阻塞队列 * 项目 * zset保证score相等情况下先到在前（不会）（ 加上时间戳） * 访问过程中redis的coo