《西门子AI面试》专题

我是新泽西州人，我尝试使用示例中的SelectableEntityFilteringFeature：http://blog.dejavu.sk/2015/02/04/jerseys-entity-filtering-meets-jackson/#selectable 我使用以下类/文件创建了一个小型服务： 名为PersonResource的资源文件。Java语言 一个叫做Person.java的域

我是新来的泽西框架。只是想知道使用异常映射器的优势是什么。如果我想把任何错误抛给其他消费者，我可以在方法中执行以下操作，Response.status（502）。实体（“注册期间服务器错误”）。build（）；为什么建议使用异常映射器，请帮助我理解？

我正在使用JSON句柄使用Jersey处理REST服务。我想做一个使用泛型对象的方法。有没有一种方法可以在没有bean类的情况下反序列化它？ JSON： 当前方法（使用bean类）： 我读到一些关于HashMap的东西，它可能工作，或者可能用内部类将我的对象转换到相同的方法中。 有什么想法吗？多谢了。

我正在进行一个示例项目，使用： JAX-RS（泽西2） JSR-303 Bean validaiton 泽西测试测试 Grizzly Http容器 杰克逊2.7.3 在添加@JsonIgnore和@JsonProperty之前，一切都按预期进行，在对对象属性执行bean验证时，我能够毫无问题地运行测试。通常情况下，“password”字段不应用于反序列化，所以我用@JsonIgnore标记了它的g

我正在使用quickstart原型构建一个Jersey Moxy服务。我的代码运行良好，我可以得到一些JSON返回。然而，在我开发的过程中，如果我犯了一个错误，比如说请求处理程序有一个不支持的类型，我将得到一个空的500响应，这使得调试变得困难。例如，如果我用@XmlElementRef错误地修饰了一个属性，我将得到如下响应: 服务器将表现得好像什么都没发生一样: 我尝试使用日志配置文件： 这产生

我正在编写一个公开 REST API 的简单微服务。所以我开始使用泽西岛，当然我需要将我的对象注入球衣资源中。基本上，我有2个类来定义一组资源，其中一些需要使用另一个服务。 所以基本上我有： } 该接口的2种实现（MyServiceBean和My备选ServiceBean） 而且，就我对阅读新泽西文件的理解，我定义了一个hk2活页夹: 我将此活页夹注册到ApplicationConfig类 } 并

错误: 找不到媒体type=application/xml、type=class com.example.DemoRest2.Employee、genericType=class com.example.DemoRest2.Empayee的MessageBodyWriter。 我想返回Employee的对象。类，但获取上述错误。我正在使用@XmlRootElement注释。然而，当我以字符串格式返

我设计了一个多部分Jersey REST服务，如下所示，用于接收多部分请求（文件上传）并将文件保存在磁盘位置： 我的测试客户是： 但我无法得到回应。 当我使用HTML网页作为客户端通过调用REST服务上传文件时，它工作得很好，但从REST客户端它不工作。 客户有什么需要更改的吗？

#我的实习求职记录# #面试# 5-24上午 博西家电数据分析岗(应该是挂了，唉！) 实习经历介绍深挖 SQL drop和delete区别 (我答的一个删除列一个删除行，但面试官说是一个新建表一个没新建) 辛普森悖论(没答上来，提示了之后总结了一下) 还有几个不记得了 最后是思维题：黑盒拿球问题，烧绳子问题(一根30秒，怎么计算15秒) 反问：工作内容，后续面试流程 面试官问我为什么问第二个问题，

1.介绍项目 2.讲一下项目都做了哪些功能 3.断点续传是怎么做的 4.你说分片id是存放在Redis中的，那你用的什么数据结构 5.口述两条SQL语句 6.讲一下MySQL的存储引擎 7.讲一下MySQL中innodb的基本数据结构 8.都用过哪些聚合函数 9.讲一下什么是b+树 10.讲一下aop 11.怎么实现aop的？ 12.自定义拦截方法都用到了哪些注解 13.云盘项目是怎么做权限管理的

有走完流程泡池子的选手吗，可以评论区交流一下～

题目描述： 某公司研发了一款高性能AI处理器。每台物理设备具备8颗AI处理器，编号分别为0、1、2、3、4、5、6、7。编号0-3的处理器处于同一个链路中，编号4-7的处理器处于另外一个链路中，不通链路中的处理器不能通信，如下图所示。现给定服务器可用的处理器编号数组array，以及任务申请的处理器数量num，找出符合下列亲和性调度原则的芯片组合。如果不存在符合要求的组合，则返回空列表。 亲和性调度

群面 5v2 逐一自我介绍 1. 描述项目或者活动中你主要承担的那部分工作 2.问自我介绍中突出的特点和能力(本人没啥特点，介绍时说学习能力强，就问的如何体现学习能力强) 3. 反问: 总结下5个人问的问题: 3.1 入职需要做哪些提前准备(适应环境，考金融相关的什么初级证) 3.2 不太了解交付工程师(就简单介绍了下 招标 中标之后带着产品去客户那边安装提供技术支持 收回款项啥子的) 3.3 请

本来以为和往年一样是辩论赛，没想到今年形式改了，变成无领导小组讨论了 1.1min自我介绍（我以为和去年一样是30s，就准备了30s的，介绍的不太好） 一共九个人，两个男生，七个女生，本人男 2.选一个自己用的，有很多缺点，但是又舍不得删的软件，说明一下这个软件的缺点，并阐述如果你是产品负责人会去怎么改。每人2min阐述，5min准备 这个大家出奇的一致，几乎都是社交媒体，好像是4个小红书，3个知

时长：34min 时间线：7.14boss投递、7.19约面试、7.20上午一面、下午确定一面通过约二面、7.20晚上二面、7.21晚上oc 注：原本约定的面试时间是20：30，面试官迟到30min（因为要开会），和面试官沟通说，她给我面试完还要去开会，吓人 因为面试官迟到了，所以是直接在电话上面试，忘记录音了（我的错，尽量回想 1.自我介绍 2.项目深挖，让我介绍一下简历上的项目，有什么结果 3