《西门子》专题

12.13 社招投了西门子-上海，12.14 1面40min左右，感觉全程被压力面试，也可能是我技术太菜了... 记录下方便后面学习，也为C#/.NET方向的友友们提供一些面经帖子 问题： 英文自我介绍 项目技术栈介绍 工作中使用.net framework和.net core的区别和优势 C#9 10 11的新特性是否了解？ record关键字 GC垃圾回收机制 数据库连接池释放原理，是否使用到

在官网投了IT Engineer (Snowflake)的岗位，第二天给我发了线上AI面试的邮件。 进去之后可以先模拟测试，之后选正式作答。 前几道是填个人信息的题就不说了，后面面试题每个会给十几秒的反应时间，每道题两分钟左右答题时间。 题目没记全，有下面几道： 1. 参加了什么项目，遇到什么问题，是怎么解决的 2. 未来3-5年的职业规划 3. 怎样得知专业相关的前沿科技，最印象深刻的点 4.

《耀西之门》是一款以《超级马里奥》里面的一种恐龙为主角的增量游戏。 后面内容比较多，还在补汉化，没事儿就刷新下哈~

发现 牛客还挺灵 唯一发的讨论帖就是上岸的公司。继续求好运 # 时间：2022年9月5日 岗位：数字化工业 培训生_数字化产品管理方向 一开始有一个视频测试，问3-5年的职业规划（不计分）。 然后是7道人岗匹配题+9道AI面试胜任力测评。 人岗匹配题就是问你的意向城市、期望薪资之类； 我面试的题目如下，具体编号可能有颠倒 1. 近期有没有关注过某一个领城的技术动态?为什么关注该领城﹖为什么认为该技

简历被西门子hr看到，大概是今年年初随便更新了一下，然后就登录过也没有更新过，其实今年并没有很强烈的跳槽意愿，所以接到电话还是挺惊讶的 上午hr先简单了解了一下情况，下午临近下班时间做了一个大约二十分钟左右的电话面试，主要叙述了一下现在工作内容以及工作成果，为什么有换工作的意愿，还有大概的薪资情况比较简单没有说的很详细 约了一周后的面试，线下两位，线上三位，线上还有北京的一位老总，面试第一部分是英

7月初投的西门子，当时招c++，但是我用java的简历投了，前几天突然打电话约面。 1.研一上了哪些课，印象最深的课程 2.项目是自己写的还是网上学习的项目？部署上线了吗？ 3.看哪些B站up主 4.拷打项目 5.项目功能怎么进行测试 6.http请求有哪些？（没答上patch，当时还问我，我还让他拼一下，有点尴尬） 7.你说你用了redis，redis是怎么实现性能的提升？ 8.第一次redis

#机械制造2024笔面经# 首先自我介绍 然后一大波问题来袭😂 请举例说明一个您在过往的学习或项目中不断进行迭代优化的例子。在其中您的优化方案是什么？结果如何? 请回忆段您与他人合作过程中，克服分歧并实现重要目标的经历。具体描述您是如何处理分歧的？结果如何? 请分享一个您在执行团队任务中主动帮助别人解决问题或推动项目更好的进行下去的案例。当时的情况是怎么样的？您是怎么做的？结果如何？ 请说一说为

我试图在maven的帮助下正常地创建泽西，但我总是像在screnn的拍摄中一样得到这个结构，并且没有错误？！它看起来不像泽西通常的布局。 我正在使用这个： pom.xml：

在Java理论上，您只能抛出。 这是语言允许的，并在类加载期间进行检查。但是如果您禁用类检查 然后，您可以运行一个抛出任何类（不是从派生的）的类（示例） 为什么？ 为什么要这样设计...意味着一个允许抛出对象的虚拟机和一个必须过滤掉错误代码的验证器。好像有些代码可能是错误的。这不是代码，这是设计！ 为什么？

我们将从推荐系统开始，开启数据挖掘之旅。推荐系统无处不在，如亚马逊网站的“看过这件商品的顾客还购买过”板块： last.fm上对音乐和演唱会的推荐（相似歌手）： 在亚马逊的例子里，它用了两个元素来进行推荐：一是我浏览了里维斯翻译的《法华经》一书；二是其他浏览过该书的顾客还浏览过的译作。 本章我们讲述的推荐方法称为协同过滤。顾名思义，这个方法是利用他人的喜好来进行推荐，也就是说，是大家一起产生的推荐

我目前使用的是球衣 我现在要做的是设置泽西，这样当查询参数进来时（比如缩进），我可以告诉Jackson以“更漂亮的格式，也就是缩进”序列化JSON。您可以通过使用SerializationConfig.Feature.INDENT_OUTPUT配置JSON映射器来轻松地告诉Jackson这样做。 问题是，我如何在每个请求的基础上获取一个queryparam并使用它来修改Jackson的输出？

一分钟简单自我介绍 1、你了解“区县创新业务支撑”这个岗位吗？ 2、研究生做算法，这个岗位符合你的职业规划吗？ 3、本硕在江浙读，为什么选择来西安联通？ 4、父母的工作情况 5、薪资 6、反问

#西门子ai面试 时间：2022年8月31日 岗位：西有新生代_产品管理 一开始有一个视频测试，问3-5年的职业规划（不计分）。 然后是7道人岗匹配题+9道AI面试胜任力测评。 人岗匹配题就是问你的意向城市、期望薪资之类； AI面试胜任力测评题和网上的题库差不多，不难。 1. 在工作生活学习中有协助解决什么难题？是如何应对不同的关键人物？最后的结果如何？ 2. 在工作生活中的合作经历？你是如何处理

控制台-部门-子部门列表 接口URL {youke-url}/console/Index.php?c=department&a=subInfo&timestamp=1607677497&access_key=abc&sign=327dcb64d8d1ba76b11297241199107014261e0a 请求方式 POST Content-Type form-data 请求Query参数 参数

quickstart 本教程假设你从头开始，没有Kafka和ZooKeeper历史数据。 quickstart_download 下载 0.10.0.0 的正式版本并解压。 > tar -xzf kafka_2.11-0.10.0.0.tgz > cd kafka_2.11-0.10.0.0 quickstart_startserver Kafka依赖ZooKeeper因此你首先启动一个ZooKe