(感觉答得很烂,问题记录的可能也不是很完全,有点紧张) 1、你为什么想做项目管理这个岗位? 我答了因为校园项目管理经历比较多,并介绍了自己干了啥;被面试官指正其实不用说这么具体,简单说下就好,还是感谢面试官听我强行表现完了QAQ。 2、你觉得项目管理的核心价值是什么? 答:1、系统解决团队问题,推动项目按期完成 2、风险分析 面试官说其实他问的设计核心价值,我回答的偏向需要具备什么能力。 我又狡辩
1. 自我介绍 2. HTTP请求的状态码 3. 闭包 4. ES6新特性 5. 判断数组是数组 6. 判断空对象 7. 数组遍历方式 8. 从数组中筛选想要的数据 9. Vue3和Vue2的生命周期区别 10. 对Ts的了解 11. 对Promise的理解 12. var,let,const的区别,const声明的对象可以修改吗 13. 对象的深拷贝和浅拷贝 14. 介绍项目 15. Vue组件
.自我介绍(对前端感兴趣,hhhh,为什么) .了解服务端吗 .怎么看待前端和后端,有什么区别 .介绍自己的项目、从项目出发问问题 .SSR、SEO、前端渲染 .数据请求时间长,前端怎么做 .vue3了解吗,跟vue2有什么区别 .proxy的改变对常量有影响吗 .DNS过程、ip存在哪儿 .缓存了解吗 .协商缓存的优点 .如果更新数据频繁使用什么缓存 .网络五层模型、http、tcp .node
1.自我介绍 2.平时怎么学习前端 3.有写过移动端吗 4.js有哪些数据类型 5.看代码题输出什么(有关作用域),几道 6.js的作用域是静态还是动态 7.作用域是定义的时候就确定的,那么怎么改变 8.promise有哪几个状态,all,allSettled 9.router原理 10.父子组件生命周期 11.事件循环是什么 12.事件循环看代码题 13.防抖和节流,自己写,使用第三方库 14.
一面业务面: 1、介绍最喜欢玩的游戏 2、介绍这款游戏的优缺点 3、聊一聊最喜欢的玩法为什么设计得好 4、实习期间的工作内容与收获 1面20min,聊得时间很短,但体验很好面试官哥哥很尊重面试者,会平等且温和地交流 二面Hr面: 1、对诗悦有什么了解 2、职业规划 3、遇到最大的挫折与如何渡过 4、拿了多少其他offer 5、想做的方向,顺便简单聊了一点点年底即将要上的长安幻想 hr面也很短,hr
线下技术初面加笔试,二面三天内通知可以线上面主要问一些技术方面问题和项目还有一些对ai的看法理解之类的 #我的失利项目复盘# #我的实习求职记录# #你们的毕业论文什么进度了#
写点面经行善积德,南京电信春招 笔试,行测+专业知识 一面:群面,无领导小组+单独提问 体检(在二面前) 二面:单面 1.自我介绍,竞聘分析 2.问简历相关项目的问题,如何使用相关技术a 3.选择电信原因 4.offer选择
#面经#6个左右的面试官,没有一个开摄像头。先宣读个人承诺书,然后自我介绍,然后个人情况提问,然后专业技术提问。 个人情况提问:父母是否支持来长春发展,是否有另一半,成绩情况,是否有挂科,面过其他什么公司,目前拿到了什么公司的offer。 专业提问就问了下简历上的项目。面试时长5-10分钟。
#软件开发2023笔面经# 一面二面都是电话面。 一面十几分钟, 自我介绍, 项目, websocket(所有相关的都问了一遍), vue路由,路由传参, watch和computed, vue2和vue3响应式, 实习3000月薪,几乎无补助,在上海,可能要贴钱实习,能接受吗? 二面十几分钟 问了一些常规八股,剩下都是聊天, chatgpt对前端的冲击怎么看待, 为什么学前端, 你的职业规划是什
复盘: 自我介绍(背稿子) 分享实习经历,遇到的困难,如何解决? 从设计前、设计中、设计后这三个角度谈的;分享的实习时的ui项目; 你有了解过公司的项目吗?(这个没准备,没答上来) 你的兴趣爱好: 我答得画画,面试官问我的兴趣原来是学习吗? 你怎么自学ui的? 理论学习(公开课)和实践运用(实习) 你的优势 设计面广。 你有了解过哪些游戏的ui设计?
#华为# 面的好简单啊,都不知道能说什么 2.15群面,给一个topic讨论,感觉都不挂人的 2.17技术面,问了在学校学的最好的课程,讲一个知识点,一点5G的知识,一点核心网的讨论,讲一讲自己的项目,讲讲数模……面的很浅,其实我觉得说的不大行,但还是过了 2.23主管面,完全闲聊,问对外派的想法,成功的事,失败的事, 一点点施压(说我太文艺的性格不太适合华为),不慌,都是为了压力你,自圆其说就行
一面hr面 一点业务不问 问点日常问题再问你期望薪资 要是想要二面千万别喊高 我是拿来练手直接喊一万 然后把我挂了 一般他们开税前8000 给后面的小伙伴参考下 #秋招##校招##面经##诗悦网络#
自我介绍; 简历项目挖掘:任务如何分配,为什么这么分配?项目负责人的职责,调研结果和预期模型是否一致,研究结果是什么,研究结果对xx有什么指导作用,研究结果为什么没有被重视?以你目前的状态你将如何优化这个项目? 与游戏运营岗位的匹配度; 某款游戏爆火的原因; 深挖简历,论文的研究结果,如何确定你的研究结果是符合实际的? 实证研究是怎么做的? 论文中你和导师是如何共同完成的?你从导师哪里学到的东西?
本文向大家介绍你觉得优酷网的综艺频道怎么运营算是成功呢?相关面试题,主要包含被问及你觉得优酷网的综艺频道怎么运营算是成功呢?时的应答技巧和注意事项,需要的朋友参考一下 1 首先,要抓住“泛文化”这个市场新增量,不断拓展内容视角,满足用户“千人千面”的需求。真人秀、脱口秀、轻综艺、真人秀+脱口秀、甚至是纪录片等综艺类型节目都可以成为“泛文化”的表达形式,在综艺的定义上摆脱束缚,采用用户偏好的方式去创
问题内容: 我是新手,这个问题可能真的很愚蠢。所以请和我一起。 我有一个要通过电话重置的设备。这是我现在的样子(尚未完成) 我不太确定该打电话给我的完成电话,也不确定如何100%确保所有电话都已结束。有什么帮助吗? 问题答案: 我建议使用调度组: 每个设备都立即进入该组,但直到收到响应后才离开该组。在所有对象都离开组之前,不会调用最后的notify块。