一开始我是答的笔试,过了一个月后才开始进行面试,面试官说我们这个岗位刚开始面试,按照笔试答题顺序开始进行捞人。所以说,还没面试的姐妹们不要慌,除了你挂了以外,还存在着一种可能就是你的岗位刚刚开始招。 1.自我介绍 2.深挖最新一段实习经历 3.介绍一下你的小红书经历 4.你觉得小红书能火的原因是什么 5.你实习或生活中最有挑战的一件事是什么 6.你觉得自己是个什么性格的人 其中问到的问题也是中规中
时间线:9.1 一面 9.8 二面(凉)😶🌫️ 😇面经 👌🏻一面面试官很友善温柔,一开始先给我介绍了快十分钟的岗位职责(第一次遇到这么耐心做岗位介绍的面试官!),然后进入提问环节,主要问题有: 自我介绍;过往经历介绍;产运岗位所需的基本能力;自己的能力优势;字节实习带来的收获有哪些(我提到了主人翁意识,面试官末尾评价时表示赞同我提到的这点,并说京东也会这样培养实习生。当时听到这我觉得一
一面 主要是聊实习经历,常规的自我介绍加上两份实习里是做什么的,有哪些产出? 讲一讲实习过程中最让你有成就感的一个项目情景题。 如果和研发遇到需求优先级排序的摩擦,你怎么解决? 面试官不太了解我上一份实习安全策略运营是具体干什么的,我就又举例解释了一下。 反问环节 向面试官询问了一下贝壳的产品运营岗会分配到哪些部门?并表达了一下自己的意愿,想做ToB方向的产品运营,希望面试官能在面评里。 记录一下
一面的主管面(在面试之前可以在摸清楚是什么类型的面试,有些公司会把hr面放在一面,不同的面试官要准备好不同的台词和问题) 1.自我介绍 自己是个辣鸡二本就没有过多的介绍学校里的东西,就简单的提了一句拿过最有含金量的奖,把重点都放在了实习经历上 2.深究简历 这里我最近一段的虎牙的经历被问得比较深,不过确实是自己经历过的东西,基本如实回答不会就太大的问题。实习经历一定不能弄虚作假,实际上手过的工作会
二面是HR面(有区别与其他的一些厂,但是仔细想想又觉得合理,hr这边把基本情况了解清楚,然后给高管面提供一些有用的信息,也更有了利于之后的面试) 1.自我介绍 一面的时候因为自我介绍时间太长有点耽误了之后加深了解的时间,在这里我做了一个新的自我介绍尝试,奖项、项目、兴趣等等都一笔带过,着重讲了相关的经验,时间缩短了不少,也能突出重点 2.深究简历 也是对简历有过提问,但是问得不算深,就大概的将工作
一面Q&A(基础业务面) 1.自我介绍(其中我提到对电商运营的理解,有些也是上次面试的时候了解到的,所以姐妹们不要被失败打垮,每次的失败都意味着一点点进步!) 2.我看你之前的学习和工作经验,包括你学习的专业,其实和电商还是有比较大的区别的,为什么想要做电商呢? 3.你认为在字节实习能给你带来什么呢? 4.能介绍一个完全是由你去策划、一直到落地执行去主导的一个项目吗?(讲了一个红旅文创助力乡村振兴
最后一面是BOSS面,一上来就感觉气场拉满,因为收到面试通知比较快,也没有准备得特别完善。 1.自我介绍 这里也是用了HR面的时候的方法,,奖项、项目、兴趣等等都一笔带过,着重讲了相关的经验,时间缩短了不少,也能突出实习经验这个重点 2.想知道你在你上一段实习中干过什么事 其实老板大概是想知道我自己负责过什么东西,因为我上一段实习我说得比较满,负责的东西似乎也挺杂的,但是还是解释确实都负责过,现在
字节跳动一面面经(是个温柔的小姐姐) 1.自我介绍 2.为什么选择这份工作? 从能力适配和喜欢行业背景两个方面答(STAR法则) 3.职业规划;(这个部分一定要结合自身实际,想清楚,这对以后求职也是很重要的) 4.对工作怎么理解(要尽可能搞清楚 不清楚的部分需在反问环节提问 ) 5.想做偏数据的运营还是偏用户的运营(往自己求职的岗位和自己的真正喜好上靠,这要求分析清楚岗位) 6.喜欢原来的工作吗?
原则上杭研的面试无法调整时间,所以尽量空出时间来参加。先是所有人进到一个腾讯会议中,然后会有工作人员给排编号,轮到你了就会拉到第二个会议室里。 以下是面试问题: 1.自我介绍 2.再次确认投递的岗位(因为我是被第二志愿捞起来一面的,但是邮件上并没有标注岗位,所以回答的和面试官的岗位不太一样) 3.针对这个岗位有哪些优势? 4.有哪些文体特长?(特别强调了是有获奖的) 5.是否接受岗位调剂? 6.是
杭研的流程是:初面→专业笔试→集团统一笔试→二面→终面,整个流程拖得很长。 原则上杭研的面试无法调整时间,所以尽量空出时间来参加。先是所有人进到一个腾讯会议中,然后会有工作人员给排编号,轮到你了就会拉到第二个会议室里。一般会提前开始(我提前了一个半小时),所以尽量提前1-2小时就做好准备。 以下是二面的面试问题: 1.结合自己的岗位优势进行自我介绍 2.介绍一个实习项目,并进行简历深挖 3.在这个
杭研的流程是:初面→专业笔试→集团统一笔试→二面→终面,整个流程拖得很长。而且因为综合岗的HC有限,所以其实把很多综合的人都调剂到了产品经理和产品运营,面综合的人也要做好准备。 原则上杭研的面试无法调整时间,所以尽量空出时间来参加。先是所有人进到一个腾讯会议中,然后会有工作人员给排编号,轮到你了就会拉到第二个会议室里。终面一般会延迟一点,因为人比较多。 以下是终面的面试问题: 1.结合自己的岗位优
面试官很和蔼,面试过程也很正规,估计周六面了十多个人(面试预约制),总时长35mins。 📍问答 1、自我介绍 2、是明年毕业直接就业吗? 3、期望工作地方?老家在哪 4、怎么理解策略运营 5、更喜欢策略运营还是用户运营? 5、怎么评价自己? 6、举个例子,体现差异化解决困难事情经历 7、举个例子,体现团队协作为自己争取有利资源 8、举个例子,如何协调冲突 9、现在的实习没有提供转正机会吗? 1
下午三面30min 1、自我介绍 2、考虑投运营岗位是因为之前的实习没有接触过吗? 3、为什么没有考虑直接做市场营销? 4、在这个岗位上的前三个优势? 5、做过比较复杂/大型的数据分析?复杂性在于哪里? 6、通过数据发现问题的case?带来的反思和改变? 7、hr的实习给到的最大收获? 8、对hr的工作内容/工作领域接触的东西不太一样? 9、如何理解这个岗位? 10、之前接触过的人力资源系统? 1
这次面试需要提前下载软件,我没提前下载结果需要人脸识别,迟到了3分钟 面试流程: 面试官先介绍了一共三个part:自我介绍,根据简历提问,反问;提问内容有 1. 简历相关经历,问你整个的设计逻辑是怎么样的,出发点在哪里(大概是这样,hr提问了好长的问题,我都记不住了),然后根据回答的情况进行追问 2.为什么来郑州? 3. 你手里还有其他offer吗? 4.实习中的困难以及收获? 5. 在香港上学
期待的三面(hr面)终于来了 【HR面】 hr全程声音很轻,我只能低着头听电脑的音响,全程低着头,和hr解释了一下,小姐姐人很好,也特别理解 1.我的职业规划 2.如果入职你觉得自己的不足,你会怎么弥补? 3.你现在有为这个岗位做些什么? 4.你自己过往实习项目中遇到的困难 5.你平常使用抖音吗,你觉得从运营角度看它是个怎么样的产品? 6.你的业余爱好(我说爱阅读) 7.你最近看了什么书,主要看哪