聊聊项目经历,聊ai发展方向,视频理解的实际应用,聊为什么想去北京,聊北京户口,有没有女朋友啥的 我问他 落地还是技术中台 ai伦理问题的看法 和其他部门的协作方式 对应届生的期许 招聘流程 三面比较综合,开放性问题多
也就面了20分钟 主要问的就是实习的问题以及一面没回答上来的问题 全程无八股无手撕 我这是凉中凉了啊
面试时间:19:00-20:00 1、自我介绍 2、询问项目 3、Mysql中的索引,索引结构,回表、为什么用B+树 4、Redis 数据结构有哪些,怎么实现的 5、多线程 多线程怎么实现的 底层代码是什么 6、jvm虚拟机 存储结构、GC啥的 7、SpringBoot springIOC AOP 8、手撕代码:快排和最大子数组和 9、反问 问的比较基础,但是会一直深问细节,直到答不出来才会下一个
自我介绍 手撕,找到集合出现最多的元素 进程和线程 tcp和udp 测试电梯 实习经历 项目相关问题 有没有别的offer 反问:小组氛围(压力不大),主要工作(业务为主) 然后一起聊了聊技术,说二面等通知 总结:没啥问题,都比较基础 40min
1.自我介绍 2.详细介绍实习工作(尤其是开发方面) 3.对测开工作的理解 八股 java线程创建方法 DNS 浅拷贝深拷贝 hashmap底层存储 死锁的理解,避免 假设有一个活动页面,设计测试用例 手撕 1.sql某一字段出现了多次的值 2.链表有无环的判断(思路即可) 3.删除链表重复节点 4.找出数组中出现了多次的数字
我的妈呀,第一次面试拷打麻了。 1.自我介绍 2.开始问项目,先整体介绍一下项目,然后继续问,我也不知道算不算深挖,我的项目是一个慕课网购课的项目,先问了登录流程怎么实现,测试用例怎么设计。整体项目的模块怎么工作的,用了哪些框架,性能测试都包括哪些方面,版本如果迭代了,后端是怎么进行测试的,你要怎么改进一下。 3.问了SQL优化手段 4.linux我没用过直接没问了 5.因为简历上写了了解pyth
项目 linux基础命令(问题听都没听说过,好难) 进程通信 数据库索引优化 osi七层模型 tcp udp 算法写了快排,优化, 特殊案例比较改进。。。。 想起来的就这些,狠狠拷打70min,百度太狠啦,问了内推还没秒挂,看运气吧 结束接到了字节面试邀请,继续努力,共勉 #百度信息集散地# #如何判断面试是否凉了#
自我介绍 为什么选测开 如果你报告的bug 开发不认为bug怎么办 八股环节 真记不太清了 都是很基础的 反正就是各个类别都问了一两个 手撕 1.不含重复字符最长子串 2.一次遍历找到链表中间节点 3.sql找到一张表其中一个字段中所有重复的 ----刚接到电话,过了。
7.11 投递北京C++研发。 7.13 简历筛过,约面。部门是自动驾驶下面的基础架构。 7.17 一面 - 介绍一下项目(没有工程项目,只有科研项目 - 进程有哪些状态,怎么转换的 - LRU了解吗?实现一下。(应该用链表实现 - 单例模式了解吗?实现一下。(能说,写不出来,换题了 - 实现一下python的split函数 - 进程间通信有哪些方式 反问问了工作强度,10105;然后疯狂暗示基础
方向:Java后端 上来先是自我介绍 面试问题: 1.Redis数据结构及底层实现 2.介绍一下WebSocket(项目用到) 3.MySQL索引 4.介绍对大模型的了解 5.说明项目亮点 算法: 两数之和 反问 #提前批##百度#
三月底投简历,4.18上午OC 1 自我介绍 2 算法题 ▪整数反转(力扣-7-中等) ▪最长公共前缀(力扣-14-简单) 4 一个HTTP请求的加载流程 5 IP地址解析这个阶段叫什么? 6 继续往后说?(这里可能是叫我说整个网络请求的过程,我不知道面试官说的这句话是什么意思。我以为是叫我说DNS解析过程) 7 三次握手 8 HTTP有加密吗? 9 HTTPS的S指的是什么? 10 TLS/SS
视频面试,面试时间:约一个小时 面试官迟到了几分钟 1、面试官解释迟到原因 2、自我介绍 3、介绍实习工作,并基于实习工作提问 4、介绍一个科研项目,并提问 5、算法题:01矩阵中找出面积最大的全一正方形(动态规划),问时间和空间复杂度 6、数组和链表的区别 7、有没有了解常见的机器学习算法?(报了下菜名) 8、反问环节:询问是哪个部门(因为百度投递的时候不知道部门)以及具体的业务 -------
八点的飞机,七点的笔试。 写了大概三十多分钟 编程题 第一题 easy 没啥可说的 第二题 数据结构题,感觉还是挺有意思的,做题思路是将操作对k降序排序,要考虑到时间靠后的排前面,这是比较经典的覆盖的想法。 排序后先处理第一个操作(k最大),前k个升序存下来,之后的就直接记录到答案中(它们都不受影响)。然后之后就是对这前k个操作,实际上同理就行,处理当前的就去看上一次是是升序还是降序。升序就从后往
面试方式:电话沟通 流程:一共三轮面试 一面(直属leader) 二面(直属leader平级) 三面(直属leader的直属leader) 面试问题: 一面: 深挖简历+考察应变能力 二面: 1.自我介绍 2.离职之后无实习的原因 3.实习时长 4.对用户运营的了解 5.阿里文娱实习询问—内容策划的呈现形式 6.有无其他公司offer 7.未来工作重点方向 8.喜马拉雅实习询问—主要指标—遇到过哪
#非技术2023笔面经#3道问答题70min限时,剩下的是行测,总共2h 1. 如何评估会员业务收入是否还有提升空间?若确定有提升空间,如何提升收入? 2. 以百度的一款产品为例,如果要向Web 3.0转型,应该从具体哪些方向入手? 区块链技术、代币经济、去中心化存储、数据控制和管控 3. 图像识别技术很火爆,比如搜图,还有手机厂商的智能识图功能,你觉得可以从哪些方向继续提升图像识别产品? 价值、