9.4二面,这个面试官有一丢丢严肃,问的全是业务问题 简历一点没问,sql一点没提 持续了27min好像,面经如下: 1、假设快手平台,推出了京东plus和腾讯视频的联合会员,这三种会员的售价和成本告诉你(我忘了是多少了),卖出的钱怎么分 2、你有没有考虑京东作为大体量电商平台,他的体量因素 3、如果这次活动京东想评估效果,怎么得出京东的用户增量 4、京东怎么估算这次活动产生的收益 5、(上面回答
岗位:产品经理 限时:90分钟 题型及题量:选择题(包含单选多选),35题 题目简述:我这次遇到的主要是计算题,产品经理相关知识考察,项目管理相关知识考察 计算题:给一串数字,推理计算最后一题 产品经理相关知识:尼尔森设计原则,痛点识别,产品设计流程等 项目管理相关:如何面对用户需求变更等 |GOOD LUCK |
面试官是小姐姐,好nice 听说写面经能提升运气 持续了40min,面经如下: 1、自我介绍 2、两道sql: 观看时长为0-2min,2-10min,10-30min,30min以上的用户数量 两个表连接,取出小明销售额前三的日期 3、智力题,25匹马,每场只能赛5匹,没有计时器只有排名,选出最快的三匹马 4、异动分析 - 快手直播时长下降了,分析 5、面试官还有个会,反问了几个问题就结束了#快
1.电商搜索页面用设计原则?为什么? 2.商品详情页体现什么产品思维?为什么 #京东信息集散地# #京东JDS# #京东# #产品2023笔面经#
1. 自我介绍 2. 没有选择本专业作为职业的原因 3. 针对作品集提问,如设计亮点、如何确定优化点、有没有什么上线后跟预期不一样的点、有没有遇到什么困难 4. 我在项目中的职责 以上大概只进行了二十多分钟,剩下都是闲聊,包括Base地倾向,平时有什么爱好,针对部门业务和设计流程进行讨论。 复盘:整个过程较轻松,面试官会在自己讲述的时候有反馈,每个问题也点到为止没有深挖,但面试过程有点短,提问也不
照例自我介绍 讲讲你这招聘网站爬取这个项目吧 说说你这个项目遇到的困难吧 你了解的测试开发是干什么的 说一下测试用例的设计方法吧 python中list和tuple有什么区别 说说这个vue有什么特点吧(我项目用的前后端分离,前端vue3,后端django) 说说python的多线程怎么回事吧 sql中删表有哪些指令 linux中权限你讲一下吧 怎么查看linux磁盘占用最大的几个文件 来问问数据
腾讯 实习拿了teg ai-lab的oc,鸽了。秋招没有喜欢的岗位,没投,之后如果有投了再更新吧,随缘。 楼主个人情况见 #2022个人秋招&实习总结-字节跳动# 实习-游戏ai 一面似乎游戏相关的部门开始面试都会聊一下游戏,问玩不玩游戏,玩什么游戏,王者荣耀玩不玩等等。像是面试kpi之一。聊论文。聊强化学习,岗位似乎对研究方向不是很限,不过懂点强化学习应该还是需要的,楼主follow过一段时间强
各家公司面试时部分问题记录如下: 蔚来 leetcode 20. 有效的括号 c++左值和右值的区别 滴滴 leetcode 150. 逆波兰表达式求值 explicit 关键字用法 构造函数,析构函数能不能是虚函数 智能指针 list和vector区别 autox static 关键字作用 leetcode 64. 最小路径和 #面经#
一面:(45min) 1.自我介绍 2.OSI模型 3.进程与线程 4.引用与指针、虚函数实现原理 5.进程通信方式 6.虚拟内存 7.内存共享 8.Linux环境编程 、socket编程接口、参数、交互流程 9.select、poll、epoll原理、源码、C10k问题 10.Linux常用指令 11.对回调函数的理解 12.对闭包、Lambda的理解 13.Linux 多线程编程 14.能接受
#设计人的面试记录# 概述:联想是最早捞我面试的一批了,整体面试体验还是很不错的,可以看出联想是一个工作氛围比较和谐的公司 面试的问题: 1. 自我介绍 1.1 为什么转专业(这可以说是一个必问问题了,答案我都背出来了,诶) 1.2 跨专业知识如何学习的 2. 讲解作品集 3. 介绍一些团队合作中遇到的问题 4. 介绍一下个人的性格 反问环节问的比较深入 1. 问了业务,面我的是联想研究院AR眼镜
一面问题及复盘(35min) 1. 自我介绍 2. 介绍作品集(一口气介绍了4个项目,面试官没有打断,重点突出每一个项目你的核心能力点就好) 3. 每一个项目你的职责是什么? 4. 介绍一个在实习中遇到的难点?怎么解决的? 5. 你对荣耀公司的了解如何? 6. 未来的职业发展规划 7. 反问:业务及团队情况 复盘: 难度不高,面试官也没有深挖作品集,关键要在讲述的过程中有亮点、有重点地讲述,整体面
中电14所,系统研究部(二部?),人工智能应用工程师 7月24日投递简历 8月4日晚,电联,询问基本情况,是否参加面试 8月5日早,腾讯会议面试,总时长20min多,四个面试官(包括hr和书记) 内容包括: (1)自我介绍 (2)项目介绍并根据项目简单询问(因为本人方向和研究所方向不一样,问的并不深入) (3)hr询问基本的个人情况 (4)反问:接下来面试程序,如果通过还有综合面,接下来面试时间不
时间线:9.1 一面 9.8 二面(凉)😶🌫️ 😇面经 👌🏻一面面试官很友善温柔,一开始先给我介绍了快十分钟的岗位职责(第一次遇到这么耐心做岗位介绍的面试官!),然后进入提问环节,主要问题有: 自我介绍;过往经历介绍;产运岗位所需的基本能力;自己的能力优势;字节实习带来的收获有哪些(我提到了主人翁意识,面试官末尾评价时表示赞同我提到的这点,并说京东也会这样培养实习生。当时听到这我觉得一
一面HR业务能力很差,大概率实习生,问的问题与运营岗位无关(影响最深的问题:你什么时候“顿悟”的,导师和父母怎么“交代”你的),搞不懂这是要考察什么。 #避雷会小二# ,问她工作内容,照着JD念的,没有具体内容,问她是不是和客户对接的销售,不承认,简历上的项目也不知道详细问,驴唇不对马嘴。单休,对于加班问题嘴很硬,打死不承认有加班(此时就感觉到大概率刷kpi),不存在加班费。基本上快和hr骂起来了
#携程产品面试复盘 携程算是我的处女投了,准备找实习以来第一个投的,3月中旬投的,由于是第一次投,简历都写的相当差劲(惨不忍睹)。3.20收到笔试,3.25左右收到游戏化测评(自我感觉玩的还不错哈哈哈 最后留了好多金币),但是后面一直没有消息,查官网也是一直显示在测评中,以至于我以为我的简历是不是很差,尽管笔试及游戏化测评过了也没个机会?。。。。直到近两个月后收到面试消息 5月10日收到约一面通知