《海尔面经》专题

#测开面经# 非常听劝,之前牛友说我简历乱写,我改了,去投了海鼎的测开 笔试过了,面试的面经如下: 未来的leader挺和善的,感觉有点机会 MentorQ:你认为软件测试开发岗是做什么的 Q:你认为测试的重要性如何,谈谈对测试的理解 Q:软件测试的目的 Q:你平时有做测试方面的工作吗 A:简历上红轨,后面两个有 Q:谈谈你在红轨项目中的测试是做了哪些方面 A:主要是评价和测试优化方法的可行性 Q

1. 自我介绍 2. 介绍比赛项目 3. 除了这两个项目你还做了什么，简单介绍一下 4. 使用过数据库吗，什么程度 5. 网络编程有了解吗 6. 职业规划 7. 手撕：合并两个有序数组 8. 反问：什么部门，什么业务 没问八股，总流程25分钟。

刚在床上躺着，突然打电话一面 总共20分钟，我从床上爬下来花了一两分钟，反问一两分钟 自我介绍 介绍项目 稍微问了下项目 左值右值 std move list vector区别 虚函数和纯虚函数的区别 还有些，想不起来了，反正就是最基础的cpp八股 但是我面完了上官网看还是在复筛，搞不清楚什么情况

几天前的一面了，今天写个面经，形式好严峻啊，挂麻了。 投的算法工程师，同门在我前一天面的，问的挺简单的，就是讲项目，然后问了下什么是多普勒频移，什么是QPSK等基础问题。当时我听了还挺信心满满的。结果到我这，讲完项目，直接问“LTE的流程能说一下吗”“你了解5Gnr的内容吗”“你的项目和LTE和5GNR有没有什么联系吗”。我说我不熟悉这两个，项目和这个也不相关，我熟悉802.11的协议。最后她说我

爱数一面： 1、介绍项目具体工作 2、索引种类 3、联合索引 索引失效(最左匹配原则) 4、有没有用过中间件(其实没怎么用过，以前项目用到过QDBUS简单说了下) 5、研究生做过什么项目吗(没有) 6、手写个快排 7、HTTP报文分为几部分(请求行 状态行 请求体 ) 8、请求行内容(请求方法 URL 协议名称和版本) 9、HTTP常用8个方法(答了个POST和GET 剩下的忘了) 10、strc

（一）html和css html语义化 块级元素和行内元素的区别 ……的margin和padding的区别 css的盒子模型 BFC 清除浮动 css中的相对定位和绝对定位 ------------- （二）js 两等和三等的区别 两个空数组比较 0和false 如何判断类型 数组的一些常用方法 数组如何去重 原型和原型链 跨域问题 --------------- （三）vue 如何将项目布局到g

海能达产品岗 一面是群面，和不同岗位的人一起处理一个职位任免的的问题。 从问题来看，从红楼梦的四个人物里面去选一个当办公室主任。其实就是一个简单的从可选到必选的问题。从性格能力来看这个人可选择的优势在哪，为什么可以被我纳入考量体系。从缺陷和不足来看，哪些人的特征对岗位来说是致命缺陷，我们按一定标准去排除，最后剩一个人，相对来说最合适。 可选择的人员集群分两类：一个是各具优势的，一个是各有缺陷的，本

论文交了没事分享一下去年的面经 一面 技术面 1、自我介绍 2、讲一下实习的项目 3、讲一下序列化是什么 序列化： 将数据结构或对象转换成二进制字节流的过程。序列化的主要目的是通过网络传输对象或者说是将对象存储到文件系统、数据库、内存中。就是一种用来处理对象流的机制，所谓对象流也就是将对象的内容进行流化。可以对流化后的对象进行读写操作，也可将流化后的对象传输于网络之间。序列化是为了解决在对对象流进

依旧是温柔有耐心的小姐姐业务面 1、英文自我介绍 2、（我之前是新媒体运营文案类）你为什么从文案写作转到客户运营行业呢？有什么心路历程吗？之前有接触过这个行业吗？ 3、你知道什么是kol吗？ 4、你知道我们的工作流程是什么样的？ 5、从你之前的实习经历中你有总结什么工作方法论，写作经验吗？ 6、你怎么看“kol运营是非常灵活没有模板的工作”的。 7、你有什么兴趣爱好吗？ 8、说出一件你之前工作中最

渤海银行面经15min 多个面试官提问 主要根据简历感兴趣点提问1.一分钟自我介绍2.为什么本硕都是信息安全专业，没有走信息安全安全方向？3.介绍springboot4.对算法了解吗，比如对机器学习、深度学习和AI算法5.springcloud全家桶介绍 feign、eureka、hystrix、ribbon等6.Redis，kafka，MySQL使用和区别7.对SQL做了哪些优化8.对运维工具开

🕒 岗位/面试时间 2024.4.15 🤔 面试感受 海柔测试岗一面很简单，几乎没有专业问题，这个测试岗还兼具技术支持的性质，需要和用户进行沟通和协调。 感觉一面主要考察的是现场反应能力和组织交流能力。 面试的时候一定要切记要站在用户角度思考，不要太深钻技术问题。 海柔没有餐补，但是饭比外面便宜。 加班一般会算进调休，没有加班费。 哦，还有，海柔面试官没问自动化测试相关的东西。

java 八股 聊了一下自己最近在写博客 问我了解区块链吗（不会） spring 讲一下最熟悉的地方（我讲了一下 三级循环） 简历上jvm 可以讲一下jvm熟悉的地方吗（如果没有STW会出现什么问题，之前面试没答出来特意学的） 反问 工资多少 正式4K 要求先实习六个月 包吃包住（有种传销的感觉） 共10min 基本上没问啥内容 也对得起4K的工资 已OC已拒 公司是做缅甸越南外包的 知乎上风评极

1.自我介绍+技术栈 2.string stringbuilder stringbuffer区别 string a = new string...创建几个对象 3.exception和error区别 都继承自哪个类？ 4.从list中取最大的元素怎么取 5.list怎么去重 6.垃圾收集算法 7.talnet命令啥意思 8.linux权限 rwx那些 9.反问 就记得这些了 大概13min左右吧#

珠海 魅族 四轮面试：一二轮技术面，三轮部门老大面，第四轮HR面 1.专业，实习经验，项目经验。自学前端最大的困难？项目怎么部署服务器？实习工作内容？了解TS吗？  2.语义化的理解？ 3.script标签中的defer和async的区别？  4.css的选择器？优先级？  5.盒子模型  6.flex布局。如何实现九宫格？  7.js的数据类型？如何检测这些数据类型？  8.对原型的理解。遍历原

一家上海做医疗SaaS平台的公司。 1、自我介绍 2、介绍项目 3、深究项目（问的很细，感觉问的很深）： 3-1有关列表渲染： 面试官：table列数过多的时候，如何渲染处理？ 我：与长列表渲染类似，用虚拟列表机制。 面试官：那出现空白怎么办？ 我：前后多渲染几列。 面试官：那虚拟列表怎么实现？ 我：监听滚动距离，渲染对应的列。 面试官：那每列不定宽，如何知道要渲染哪些列？ 我：寄（内心os：为什