《龙湖集团商业运营面经》专题

感觉安克的招聘流程略迷。我是去年12月底被hr在某聘捞过一次，当时进行了hr电话面＋笔试，后续一直没有消息，感觉要么笔试挂了要么被hr刷kpi了。 春招依旧没有网申，今天是被另一个hr在****上捞的，叫我做笔试我说之前做过了，然后直接安排了晚上面试，也不知道算几面 有没有大佬了解这个岗位咋样呀 #安克创新# 面经—————— 前面聊了一些对公司和岗位的看法，感觉cue的挺多，准备时间充分的小伙伴

它由in表示。 访问数组元素时使用它。 以下示例使用此运算符打印数组元素。 例子 (Example) [jerry]$ awk 'BEGIN { arr[0] = 1; arr[1] = 2; arr[2] = 3; for (i in arr) printf "arr[%d] = %d\n", i, arr[i] }' 执行此代码时，您将获得以下结果 - 输出 (Output) arr

字节-电商业务一面 2024/02/05 14:00 准备实习多久？如果有转正机会是否考虑长期？ 自我介绍？ 项目里面使用到了几个模块？每个模块负责什么功能？ 为什么选择使用微服务？使用的什么微服务架构？使用过程中遇到的困难的问题？ jvm如何分区？堆内存和栈内存有什么区别？ spring主要用来解决什么问题？IoC和AOP怎么实现的？ 有没有了解过GC？（没有） 有没有了解过redis？（没有）

#面经# 1.分布式磁盘kv的读写性能如何与延迟 2.分布式磁盘kv原理 3.LSM-tree 4.冷热库分离与路由 5.项目中数据在Redis中的存储结构 6.mq的防重消费 7.RedisCluster-gossip，failover，sharding，replication 8.sharding内读从还是读主？默认读什么？ 9.Codis集群方案 10.TwemProxy+LVS+agent

1.自我介绍 2.跨专业就业的契机 3.学习历程 4.为什么不读研 5.聊实习项目 6.分工合作 7.遇到困难的地方 8.项目的使用场景 9.部门职能 10.分流意向 11.反问作息时间 12.新人培养机制 13.什么时候来提前实习 许愿oc

#运营人求职交流聚集地# 运营管培。一面面试小哥语速较快、给人感觉雷厉风行，挺好的，简单高效，大概2、30分钟。问的问题都不难，偏个人了解问题，没有什么业务问题。 具体问题： 1、自我介绍 2、简历项目经历简单介绍 追问：你具体做了什么事情，产出了什么结果，你学习到了什么 3、用三个词总结一下你认为运营岗位所需要的特质 以用户为核心；对产品有自己的了解；对于市场动向能够及时把握 4、概括一下你的工

#运营人求职交流聚集地# 运营管培。二面是业务leader加hr，两个人一起面感觉有些压力、紧张，不过还好问题也不算很难，总时间与一面差不多，20多分钟。 具体问题： 1、自我介绍 2、简历项目经历简单介绍 追问：你具体做了什么事情，项目效果如何，你学习到了什么 3、你认为这个条线的运营岗位的工作流、逻辑链条大概是怎样的，或者说你的一些理解、认知也可以 4、得物商城里上架的商品无法判断真假你会怎么

信息流投放 秋招已offer 二面1218 1.自我介绍 2.为什么选择农林类型专业，为什么要转行 3.在ks实习的工作流程 4.机构入驻的模式 5.流量的分类与划定，怎么和别的业务进行协调 6.第二段实习主要负责的内容 7.有具体的人群画像如何做投放定位 8.单日消耗成本怎么下压，和roi的变化的定位 9.还有什么办法能够再提高roi 10.在实习当中如何从0-1 11.毕业时间、面试公司范围

#非技术2023笔面经# 岗位JD见图：美团2023届春招-地图业务-产品运营岗（1h业务单面/一面） 应邀先写美团春招的面经，已offer 一、面试问题 1.自我介绍 2.专业是营销，觉得专业内容和产品运营岗位之间有什么关联？ 3.自我介绍讲实习经历有提到“用户精细化运营”，那你怎么理解这个词？有具体你做用户精细化运营的案例吗？刚提到的xx探索是你单独的猜测还是有什么依据？提到调研是在什么环节，

上周的一面，深挖了简历，过了，昨天打电话二面，刚面完，总结一下问的问题 一、自我介绍 二、问了我一面面试官问的一个问题，希望有独特的见解（问题是:美团优选晚到你认为是什么原因造成的？要怎么去改善？） 三、本月JMV下降，你认为是什么原因造成的？怎么去解决？ 四、微信消息撤回，为什么有提示？（这个他说要站在被撤回者的角度看问题） 五、怎么给外卖员配送费定价？什么方式？底层核心逻辑是什么？ 大致的问题

大概面了有50min，面试官很温柔，问题如下： 自我介绍 ； 实习经历，项目经历简单介绍一下，基本上是按照简历来展开问的 ； 对简历项目中的实现接口怎么设计测试用例，有没有遇到跨域问题 ； 为什么想做测开？ 自己的职业规划 ； 代码题：查找字符串s1在字符串s2中出现次数最多的字符，输出这个字符以及出现的次数 ； hashMap和hashTable的区别 ； SpringBoot相较于Spring

#运营人求职交流聚集地# 这一面是资深同事面，应该是教育行业，群面的面试官所在的行业会是转正后优先轮岗的地方，时间持续了大概45min（最多应该可以一小时 ） 面试主要问题如下： 1、自我介绍 2、深挖创业经历（跟运营有一些相关），包括为什么做，怎么做大，后面的计划是什么 3、为什么要来腾讯广告，自身的竞争优势是什么（why this company？why me) 反问环节： 1、管培生轮岗的安

#运营人求职交流聚集地# 这一面应该还是资深同事面，相较于一面增加了具体业务的细节考察，主要问题如下： 1、自我介绍（突出学习和适应能力+沟通协调能力+数据思维和运营经验） 2、为什么没结合自己的专业背景和前期实习找对口工作，选择互联网 3、创业开网店的过程中有没有发生退单，原因是什么，如果重来会怎么做 4、如果做淘宝的站内营销，如何进行策略调整 5、和业务非常相关的情景题，分析客户投放朋友圈广告

#运营人求职交流聚集地# 本来以为一共四面，这一面应该是HR面了，没想到面试中得知光业务就有四轮面试（小小崩溃了一下，某书看了一圈没有比我面试轮次多的）。这一面是教育行业服务中心的领导，前两轮业务面都是教育行业服务中心的同事，面试除了自我介绍之外，问题如下： 1、为什么没有继续从事本专业的工作 2、介绍一下自己的创业经历（主要业务模式，解决什么问题，如何获取利润） 3、创业经历的细节（为什么没有对

面试官挺忙的，没开摄像头，只面了十几分钟 自我介绍 对广告的理解（因为我本科是广告学） 竞价广告和品牌广告有什么区别 就问了两个问题，应该是觉得我本身是广告学专业的，所以问的都是一些基础专业问题 已经通过了，但是我拿京东 offer  了，就拒了#非技术面试记录#