《龙湖集团商业运营面经》专题

是电话面试 最快到岗时间 无自我介绍，关于你的简历内容还有什么要补充的吗（补充了学生干部经历） 在上一段实习中是怎么对数据进行分析的 情景假设：在上一段实习中一个关键指标出现了一定，分析可能的原因 你认为上一段实习经历给你带来了什么 为什么这么觉得 sql 简单取数+转置（转置不会） 反问： 具体的工作内容 sql需要掌握到什么程度

HR宣布规则，说是15分钟面试，实际只有12分钟 1.问题： （1）做自我介绍 反问我这个自我介绍，是有提前做准备吗？ 我：之前多次面试总结的，对个人简历的提炼。 （2）你面试了多少家？ 我：有二三十家吧。 HR：这么多啊？ 我（意识到说错话了，赶紧想圆回来） 贵司一直是我心怡的公司，但我担心面试经验不足，所以提前通过其他家练手。 （3）那你拿了几个offer了？ 我：4个，开得最好的是珠海纳思达

一面 自我介绍加简历深挖 精益生产项目的优化思路，扮演角色，量化效果等 机器学习项目的扮演角色，用了哪些模型，取得哪些成果 反问 工作内容 冷链生产流程管理，冷链物流规划 全长40分钟，大部分时间在谈项目 个人感觉面试官不是很满意我，估计要凉 二面 自我介绍 项目问题 SQL题（没做出来） 题目是三个表取最近日期的用户数据，用了group by但是没考虑到同一个用户有多种设备的可能性 肯定凉凉了，

注：该岗位为实习岗位 一、一面:11.21 30min 1.自我介绍 2.深挖实习经历 3.有没有用过抖音电商 4.对抖音电商的优点、缺点怎么看 5.主要做的是母婴、图书赛道的电商，能否接受？ 6.我们是互联网工作，工作强度大，会加班，如何看待？ 7.已经是毕业生，为什么还要应聘这个无转正的实习岗位？ 8.反问：我问了这个岗位需要的特质 面试官回答：会把实习生当成正式员工，所以看重主动性和积极性

一面面经：35min 1.自我介绍 2.如何完成简历中说到的产品评测任务 3.测评标准具体是怎么样的？（个人经历相关） 4.测评标准是你自己制定的吗？（个人经历相关） 5.做过的数据分析项目（个人经历相关） 6.有没有在实习中做的数据分析项目（个人经历相关） 7.实习过程中有输出什么确切的意见是被采纳的吗，或者对业务有支持推进的？ 8.实习行业跨度很大，为什么？（个人经历相关） 9.你觉得像字节这

一面 1．自我才绍 2．之前的实习，证书都是金融方面的，为什么想来互联网？ 3．最大的优点和最大的缺点？ 4．对得物有了解吗？随便说说看法～ 5．对潮玩行业有了解吗？自己知道什么潮玩品牌吗？自己买潮玩吗？ 【关于4、5我真的很啰嗦，感觉自己得说了5-10分钟。谈了得物涉及的领域，优势，做得好的地方，和其他电商平台的对比，特色 模块，缺点；潮玩这一块说了中国潮玩行业的总体发展趋势，以及当下比较火的牌

背景 面试岗位：产品运营 面试公司及岗位：美团到店事业群-自动驾驶 过往实习经历：知乎运营岗位、腾讯产品经理岗位 HR面 面试官提问 Q1：自我介绍 A1：面试官你好，我叫xxx，就读于xx大学xx专业，今天面试的岗位是xx，接下来我想从相关经历和个人优势两方面来介绍一下我自己。 我有过x端产品/运营（视岗位而定）的实习经历，分别是在xx担任xx…（一句话带过就好） 我认为我有3点优势可以胜任这个

一面 自我介绍 由远至近，介绍各段的实习经历 个人产出和团队的目标任务拆分 目前这段工作你有什么收获？ 你上一段工作的考核指标是什么？ 参加产品的运营项目，如何制定拉新促活的方案 TikTok和抖音在内容生态上的区分、创作者类型上的区分 为什么觉得北美明星不太喜欢用TikTok 对于抖音电商的理解 对于头部达人运营岗位的理解 是否有follow一些抖音上的头部达人，举些例子 罗永浩的直播间和广东夫

1.你觉得做电商运营需要什么能力 沟通能力。电商运营承担着枢纽的角色，他需要和很多人沟通，比如说和平台沟通，和设计沟通，和产品线沟通，所以运营需要有很强的沟通能力，来落实方案解决问题。 数据分析能力。电商就是一个不停需要和数据打交通的岗位，如果没有数据反馈，就无法确认我们的经营现状，无法找到问题，更无法体现其价值。 逻辑思维。我觉得做电商是非常目标导向的，我们做的所有运营动作，都是为了达到最终的G

公司全称：浙江爵帅机电科技有限公司 面试职位：跨境电商运营助理 平台：BOSS直聘 地点：杭州 面试时间：2023年5月 面试结果：没过 工作时间：大小周，早九晚六，节假日正常放假。 试用期：3个月。 薪资：试用期间4k（无责底薪3k+定向绩效1k），转正5k（无责底薪4k+定向绩效1k）,定向绩效分为四五个板块，考量你的基础能力；在三个月试用期间有0.5k-2k运营维度的KPI，转正以后算到提成

5个问题，4中1英，每道题小问很多，可能有记得不清楚、顺序颠倒以及问题重复的情况。大概问题如下： 1. 团队合作中如何加强沟通，你起了什么作用，结果如何 2. 举例说明你与其他人意见产生分歧时你做了什么，结果如何？ 3. 一个经历中你做了哪些超出预期的事情 4. 社团经历中遇到了什么挫折，怎么解决的，怎么复盘的 5. 英语：为什么选择这个岗位？（好几问，后面的忘了） #美的ai面试# 注意： 1.

攒攒人品，8.28一面，是HR面 1、自我介绍 2、为什么想选择这个岗位？ 3、你认为你做采销的优势在哪里？ 4、实习做的活动运营，目标是什么？怎么提升的数据？ 5、你遇到了哪些困难？为什么会认为这个是困难的？最终如何解决的？ 6、你的职业规划是怎样的？ 7、面对工作强度和节奏有什么想法？ 反问了工作内容，问了一下面试官认为这个岗位的核心优势是什么，hr面问的业务并没有特别深入，不像业务会持续追问

首先介绍下背景： 10号上午电话沟通，11号就安排面试了，在这先夸一句效率很高。 该岗位属于华住科技新军系列，系列中还有设计、研发、运维，数分岗。 下面简单讲讲面试： 面试官本身就是产品经理，主要考察我逻辑思维能力。 以下是面试问题： 1、自我介绍 2、你对这个岗位的了解？ 3、投递该岗位的原因、预期？（这里我说了下比较符合职业规划） 4、深挖某段个人经历（这里应该在考察我的逻辑思维，注意三段论+

查询所有商户列表 接口描述 获取所有商户列表 URL /merchant HTTP Method GET 请求参数 无 返回参数 返回参数 是否必须 类型 描述 merchantId true String 厂商id merchantName true String 厂商名称 merchantNickname true String 厂商昵称 groupCode true String

Hello大家好，长期以来我都一直在分享运营方面的干货，所以也会经常接到很多运营小伙伴的消息，基本上我看到后都会认真的回复，今天这个问题，是一位电商运营小伙伴发给我的，他在面试的时候被HR问到“运营思路是指什么？”，我觉得这个问题是很有代表性的一个问题，所以来跟大家分析一下，欢迎一起讨论哦~ 这位面试官提的问题问在了点上，运营有一个很重要的能力就是需要有全局观，能够把握产品各个环节的岗位。这个问题