《运营校招面试宝典》专题

一面: 23min 实习过程(负责了什么) 项目介绍，项目深挖 hash和history的区别 em rem ％ vw wh wmin wmax 项目中遇到了具有挑战性的东西 js的eventloop 为什么选择北京的岗位 二面: 34min 项目介绍 微信小程序开发和别的框架的不同点(双线程) uniapp跨端开发打包的原理:猜测是条件编译 vue的双向绑定和响应式原理 （vue2和vue3）

本科华东某双一流高校（双非） 研究生武长片区某985 面的服务岗里的5G规划与优化工程师 还有个好像叫网络技术工程师 9月底投的吧好像 14号简历筛选过了 17号面试 上午群面 群面完中午直接专业面 本来说今天下午终面来不及 但是下午的时候又给我协调资源安排了主管的终面 这个对我的应聘来说至少是个好事 一面为群面 总共7个人 先1分钟自我介绍（突出竞争优势） 然后是一个经典的讨论题 遵循保密原则题

流程 面试官在差不多面试约定十分钟后进入的会议室，说是正忙着别的事耽误了，直接从让我做自我介绍开始整个面试，在自我介绍过程中有打断，不断追问简历相关问题，自我介绍完也问了岗位相关和个人特质相关问题，最后留了一定时间反问。 问题 自我介绍一下 经历中做相关活动的背景、数据基础是什么？活动的复盘与提升是如何做的？监测哪些指标、如何比对？（对于每一个数据的组成、来源、作用问的特别特别细） 你对运营的工作

我选的是4·12的下午那一场，在腾讯会议，群面有8个面试者（不太记得，可能是我没注意看），时间在半个小时左右。 内容分别是，每个人有一分钟的自我介绍；然后会进行了两个提问，一个是你认为跨境电商在国内和国外有什么区别，另外一个是你认为歌莉娅这种国内品牌怎么才能更好实现出海，进军海外市场；第三个环节是给你一个现象，你自己私信发给面试官你的想法，我的题目是朋友圈要不要屏蔽同事；最后一个环节是你可以对面试

产品运营岗 初面 直接收到的面试邀请邮件，面试形式是电话面试，市场约30min左右，然后对方是一个小姐姐，问的问题比较深挖简历，主要问的是我在京东的这段实习经历， 问题比较宏观： 1. 你在京东京喜部门做运营的时候，你的选品逻辑是什么？ 2. 你对图书灰产怎么看？如果你是负责人，对于平台图书灰产你会如何做？ 3. 你认为京喜做图书和京东做图书有什么区别？ 4. 为什么京东主战已经有丰富图书品类了，

一面，全网查不到什么面经，只能围绕简历和运营能力准备，以为会很简单，结果面试整个大难。 一开始以为是单面，上线后发现是2v1 1. 自我介绍 2. 在联合利华有没有解决难题的经历？展开讲一下？ 3. 提到的活动运营，感觉更多是组织而不是策划？有活动策划相关的经历吗？ 4. 讲一下在元宇宙社交app的内容运营工作，主要负责的工作是？ 5. 衡量虚拟人物的内容表现的指标有？ 6. 除了聊天功能之外，还

字节跳动二面面经（是个很耐心的leader） 其实就是问经历和对工作的理解。 1. 自我介绍 2. 描述一次在抖音电商上的购买行为； 3. 抖音电商是兴趣电商会不会出现退货较多的情况 这里我答的没有，其实应该答有可能加解决措施的。 4. 抖音电商和阿里巴巴、京东等其他电商的区别 5. 你所理解的本部门实习生的工作 6. 你的文字输出能力怎么样（需要回答肯定） 7. 要怎么写一篇文案，请举例子。（其

下午一面25min 1、自我介绍 2、如何理解运营？运营的作用是什么？ 3、为什么想做运营岗位？（提到一点职业规划） 4、针对toB和toC的运营有什么区别？如何看待？（根据我的回答继续提问） 5、提问环节 面试官很有亲和力，每个问题我回答后他都会延伸很多内容，底层逻辑的东西，后面大多是介绍这个岗位的职能和工作内容，利用一些场景case来展开介绍。强调工作的抗压性。 二面30min 1、自我介绍

市场运营和产品运营的区别 飞书和钉钉，企微的区别，如何看待飞书不盈利 认为B端前景怎么样 运营里会优先选择产品运营吗 过往成就感最强的一件事 自身的优点和缺点 跨部门沟通交流的例子 有没有做过MBTI人格测试 投过哪些公司 有运营过社交媒体账号吗（面试官知乎划重点） 如果获取行业信息从而产出报告书 城市有没有倾向性 江苏有没有亲朋好友在 春节前来实习一个月可以吗#运营人求职交流聚集地##如何判断面

【一面】 主要问题就是挖简历＋专业问题 1．自我介绍 2．你自己经验中和jd描述你觉得最相关的经历是什么？ 3．你觉得有哪些相关性？ 4．你的项目具体立意是什么？ 5．你在目标画像的建立过程中做了哪些工作？ 6．在供需双方你觉得他们为什么要来加入你的项目？ 7．模拟场景说服供给方来加入你的项目 8．商业产品定价你会考虑哪些维度？ 结束的时候说商业化的知识还不够多，会给我通过，让我多去了解商业化相关

面经： 一面（phone call） 没有自我介绍直接简历深挖 1．介绍实习中的项目 2．有什么总结的经验／可以复用的方法论 3．这些措施是你自己想的还是别人带你做的 4．简历项目中遇到的难点，怎么处理 5．对天猫精灵的认识对IOT的看法 6．反问 二面（phone call） 1．自我介绍 2．同一面2、3、4、5问 3．为什么选择Durham U读硕士 3．Cue到之前实习的老东家公司的IOT

注：此岗位为实习岗位 一、一面 面试形式：hr加v，语音通话 1.用英文自我介绍 2.因为与海外达人有时差，所以会加班，能接受吗？ 3.看到你人在外地，唯品会租房无房补，能接受吗？ 面完即收到二面通知，二面见下一篇笔记。#运营人求职交流聚集地#

注：该岗位为实习岗位 一、面试形式： 3个候选人，1个面试官，3v1 二、以下为二面面经： 1.3个人轮流自我介绍 2.面试官对3个人轮流简历深挖 3.如何寻找合适的海外达人？ 4.如何劝服达人与我们合作？ 5.如何保证达人在规定的时间内完成我们的合作视频并发布？ 6.如何在与达人的合作中，保证商品的转化率？ 7.轮流问了3个人一个英文问题，问了我在自己的创业经历上花了多少时间 8.由于跟海外达人

一面 1．自我介绍 2．实习经历中感觉收获最大的是什么？ 3．为什么不做金融要来互联网？ 4．介绍目前实习项目的背景和核心的指标？ 5．你在该项目里的贡献？ 6．以后准备读研吗？ 7．职业规划？ 8．自己的优势和劣势？ 9．反问，问了目前的业务线产品运营主要负责什么？ 二面 1．介绍一下实习的经历？ 2．业务规模数据，DAU，留存等 3．你们团队指标？你的贡献？ 4．短视频了解吗？如何让一款短视频

三面 1．为什么想做产品运营（一上来就BQ属实没想到） 2．目前面试了哪些公司？体验最好的是哪家？面试中有总结过不足的点吗？ 3．如何从0-1运营一款产品？ 4．获取用户的方式有哪些（方法论套上就完事了） 5．你之前的实习中如何做精细化运营的？不同层面的用户做了哪些用户策略？ 6．未来想要长期发展的城市？ 7．为什么选择阿里？ 8．反问 HR面试 1．为什么想做运营？ 2．平常空闲喜欢干什么？ 3