《运营校招面试宝典》专题

base: bj 岗位: 前端 业务: 快手电商 背景: 这次是上一次电商一面后的二面 自我介绍 过往项目经历 讲讲你实现过的 React 组件 讲一讲你在过往实习经历里面, 最让你有成就感的事情是什么 如何衡量前端性能 前端页面如何排查 bug 事件循环: 看代码说结果 代码题: 获取一个数组中前 n 个最大的值, 你能想到几种方法 如果大数组的 length < n, 则递归处理小的子数组 反

面试流程：投递 - 笔试 - 告知笔试通过 一面 30min 一面面试官是位不苟言笑的男士，但是会对回答给予正向反馈，介于聊天和压力之间 1.自我介绍 2.运营人必备的技能有哪些？ 3.产品和运营的区别？ 4.讲述一个你参与过完整周期的具体项目，你对这个项目的核心贡献是什么？ 5.拼多多最好的体验和最坏的体验，优化最坏的体验该怎么做？ 6.反问：轮岗后如何定岗？ 双向选择 二面 30min 二面面

#运营人求职交流聚集地# 1.自我介绍 2.刚刚说的方法点，是你的看法还是已经在业务应用了？（我说了是看法） 3.有没有把看法传递给上级并且应用了的？（说了目前开展的一个计划） 4.计划里，你的角色？ 5.计划里面，怎么评判用户的优质标准？ 6.怎么理解这个优质定义？跟业务的关系？ 7.目前工作的留存的核心指标是什么？是整个平台的留存还是某个时间段内的留存？ 8.你觉得这个计划的结果产出应该是什么

2023届秋招 视源股份 电商运营 一面是群面 凉经 形式：半结构化面试 3位面试者 V 1位面试官 一问一答的问答形式，不是无领导小组讨论 1、你为什么投递这个岗位？ 2、你手头上有没有其他offer 3、有没有投递其他公司？ 4、投递的都是什么岗位？ 5、对于工作地点、工作时间、工作强度、薪资待遇方面的看法？ 6、请说说在学习、工作或者生活当中，有没有你努力了，但是还是没有达到预期或者是失败了

面试前在牛客没搜到新国都产品运营相关的面经，昨天刚面完通过了一面，给大家一个参考 整体还是常规问题，有一些根据简历来问的，业务面全程20分钟左右，和面试官越聊越开心 每条产品线都有一个团队来运营，团队由产品、运营、开发组成。不同面试官看重的点不一样，我遇到的比较注重方法论总结，还是应该多看看案例 一面问题（25min 业务面） 1.自我介绍 2.怎么理解产品运营 3.有没有研究过运营案例、方法论

又是凌晨五点过起床面试的一天… bg 本科211金融 top100英硕运营/供应链管理 一段中小厂新媒体运营 一段大厂游戏运营 tl 8.23投递简历-8.30测评邀请-9.8一面邀请-9.15一面 9.15 自我介绍 深挖了一下过往实习里直播活动提炼复制的经历 从学生到职场面对的困难 以及是如何做的 最有成就感的事 具体做了什么 用了怎样的资源 不局限于工作中的 以前同事对我的评价 是否看过购物

上周的一面，深挖了简历，过了，昨天打电话二面，刚面完，总结一下问的问题 一、自我介绍 二、问了我一面面试官问的一个问题，希望有独特的见解（问题是:美团优选晚到你认为是什么原因造成的？要怎么去改善？） 三、本月JMV下降，你认为是什么原因造成的？怎么去解决？ 四、微信消息撤回，为什么有提示？（这个他说要站在被撤回者的角度看问题） 五、怎么给外卖员配送费定价？什么方式？底层核心逻辑是什么？ 大致的问题

业务一面（32分钟） 1. 自我介绍 2. 主要经历涵盖了销售和销售运营，未来想往哪个方面的发展 3. 你认为你有哪些能力是适配销售运营的 4. 简单介绍下你所在京东业务部门 5. 介绍下你在京东的一天是如何度过的做了哪些事情 6. 介绍下你的优劣势 7. 我认为你的的劣势不是你的劣势，为什么你认为它是你的劣势呢 8. 深挖京东实习部分所有的经历 9. 具体讲讲一个项目 10. 你是如何做调研报告

一共三轮面试，业务面的问题优点记不清了，大概问题如下： 1.自我介绍 2.说说自己的优点/缺点 3.深挖过往实习经历，比较关注从目标到动作到结果是否能自洽 4.你觉得什么是运营？什么是用户运营？ 5.你觉得自己能否胜任这个岗位？做好这个岗位需要什么能力？ 6.了解用户运营模型吗 7.最近在读什么用户运营相关的书吗 8.了解旅游类产品吗 9.对于写成来说你觉得有什么优点？有什么需要改进的地方？ 10

Hello 秋季校园招聘将至，可以跟大家分享下阿里设计面经经验，希望对你有帮助！ 【1.网申 时间周期：1-2周左右】 网申申请，集在线填写简历进行网上报名。（简历会进过筛选后，通过则进入笔试环节） 【2.笔试 时间周期：3天左右】 如果网申通过的话，很高兴的通知你，要进入笔试环节了！重点！！笔试考的都是设计基础，很基础了，什么三原色是什么，RGB色值是什么。。。最后还有最后一道大题目，一般考根据

校招面试一共有三轮：群面、专业面试和HR面试。 1、群面答题和技巧。 群面环节每组会有5人参与，20分钟。面试官会提出一个问题，如：用10分的时间设计一个外卖app，要有产品定位、用户定位和基本的交互框架和视觉草图。面试官会选出一个小组长做发言人（注意你要踊跃做发言人，这样可以加深好感度！）。过程中，面试官会观察小组成员的表现，考核标准包括：积极程度、专业知识的丰富、语言等。10分钟后，发言人开始

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于 2024/9/19 14:55、16:40、18:20 进行的为时 34 分钟、39 分钟、21 分钟的面试。深信服也是车轮面的模式，当天完成全部流程，不同的是，深信服是线下面试，因此一整个下午我都泡在了他们的校招站点（一家酒店）里。深信服今年校招是 2 技术 + 1 HR 的模式，技术面试基本没问语言相关的东西（HR 面说因为他们不太在乎这个，进去了也可能转语言）。有幸完成了全部流程，技术面

于 2024/9/24 11:00 进行的为时 53 分钟的面试。其实本来约的是前一天晚上 8 点结果因为面试官和 HR 对接问题没面成，改成今天早上了。整体面试体验也是挺不错的，应该能过。 以下是面经： （面试官介绍面试情况和项目组概况） 自我介绍 （介绍 OI-Wiki 划词评论系统） 看到你蔚来和百度都是在北京，你对你择业地点是怎么考虑的？为什么最近的经历都是做测试开发？ 你觉得在实习或项目

去年秋招整理的面试复盘，给自己看的所以比较乱，大家将就看看～ 字节一面： 1. 项目相关 2. 如何判断数组类型 3. 如何清空数组 4. Js的类型有哪些（基本类型漏了big number 5. 假设后端传了一个64位的大数，传到前端会发生什么问题？ 6. Let arr = [1,2,3] 实现一个arr.sum()进行数组求和，注意调用方式和传参。 Function能否改成箭头函数？ 再实现