校招面试一共有三轮:群面、专业面试和HR面试。
1、群面答题和技巧。
群面环节每组会有5人参与,20分钟。面试官会提出一个问题,如:用10分的时间设计一个外卖app,要有产品定位、用户定位和基本的交互框架和视觉草图。面试官会选出一个小组长做发言人(注意你要踊跃做发言人,这样可以加深好感度!)。过程中,面试官会观察小组成员的表现,考核标准包括:积极程度、专业知识的丰富、语言等。10分钟后,发言人开始阐述,阐述完毕后,面试官会问其他同学是否有补充,记住,一定要抢着发言回答,脸皮要厚。
2、专业面试答题及标准答案
带上简历作品集,面试官会结合你的作品集对你进行提问,甚至有时会“刁难”,目的是看你的抗压能力,这时你要说出你自己的设计思路,坚持自己认为对的观点,不可以一味的迎合。
专业面试环节经常问答的问题有:
1)你是学xx专业的,你觉得你的专业和面试的岗位匹配嘛?
答:我觉得我的专业和我面试的岗位还是较为匹配的,我个人页比较喜欢该岗位的工作,还有一定的岗位实习经验等等
2)你目前学的专业对于你要应聘的岗位优势在哪?有哪些优势?
答:我学xx专业的,接受了系统的专业训练,基础扎实,专业学习让我的思维发散有创造力,我比较喜欢设计,相信兴趣是最好的老师,加上之前的实习经历,相信能够胜任工作(如果你的专业和设计岗位有偏差,你可以说:我是学xx的,我觉得一个部门里的所有设计师肯定不能是千篇一律的,还是需要不一样的看问题的角度和不一样的知识背景的…)。
3)如果你的合作方不满意的你设计,但你觉得设计是问题的,你怎么办?
答:跟他进行沟通,从产品层面、用户层面分析,实在沟通不到位,可以拉团队的同学一起讨论。
4)你觉得xx app设计的怎么?
答:我觉得它是一款xx的app,好在xx 它的问题是xx(分析客观且多维度看问题)
3、HR面
阿里的hr拥有一票否决权的!常问的问题有
1参加过哪些社会实践
2你为什么要选择阿里巴巴
3你的职业规划是什么
4对于加班怎么看
5你如何看待直播带来的改变(互联网热点话题)
记住,hr面态度要积极诚恳,要不卑不亢。hr面的考核标准是:价值观、语言表达、个人性格、逻辑等。
希望对你有帮助。