面试官很温柔!!不算很标准的业务面,复盘项目,对自己的评价,面试官有夸我心态好,但是可能有时候回答的太泛了,有一个问题面试官让我用简洁逻辑的话术重新回答一遍,呜呜呜,但是无论如何,这次面试聊得很开心~ 这个岗位偏向中台角色,我自己之前也有过类似的实习,所以业务问题回答的还算可以,中规中矩吧。 面试问题: 自我介绍 网易的实习,你的成绩是什么,kpi提升多少 抖音的体验和改善 跨部门沟通的情况 困难
#运营人求职交流聚集地# 运营管培。一面面试小哥语速较快、给人感觉雷厉风行,挺好的,简单高效,大概2、30分钟。问的问题都不难,偏个人了解问题,没有什么业务问题。 具体问题: 1、自我介绍 2、简历项目经历简单介绍 追问:你具体做了什么事情,产出了什么结果,你学习到了什么 3、用三个词总结一下你认为运营岗位所需要的特质 以用户为核心;对产品有自己的了解;对于市场动向能够及时把握 4、概括一下你的工
#运营人求职交流聚集地# 运营管培。二面是业务leader加hr,两个人一起面感觉有些压力、紧张,不过还好问题也不算很难,总时间与一面差不多,20多分钟。 具体问题: 1、自我介绍 2、简历项目经历简单介绍 追问:你具体做了什么事情,项目效果如何,你学习到了什么 3、你认为这个条线的运营岗位的工作流、逻辑链条大概是怎样的,或者说你的一些理解、认知也可以 4、得物商城里上架的商品无法判断真假你会怎么
信息流投放 秋招已offer 二面1218 1.自我介绍 2.为什么选择农林类型专业,为什么要转行 3.在ks实习的工作流程 4.机构入驻的模式 5.流量的分类与划定,怎么和别的业务进行协调 6.第二段实习主要负责的内容 7.有具体的人群画像如何做投放定位 8.单日消耗成本怎么下压,和roi的变化的定位 9.还有什么办法能够再提高roi 10.在实习当中如何从0-1 11.毕业时间、面试公司范围
听说在牛客许愿很灵# 双非一本,硕211+海外硕,3年工作经验 自我介绍 1、就我曾经工作内容提问,细问了内容安全的时效、特殊标签规则?谁制定?如何制定?外包有多少人?负责绩效制定吗?规则如何同步给外包?如果让你来制定tiktok的特殊标签,你怎么定? 2、介绍组内情况,设问你负责10国多语种的烟酒内容的安全准则制定,你会怎么制定传达? 3、app个性化推荐,我们和算法怎么合作,各负责哪块?分发逻
我们已在您的 A370 上创建了七个默认的运动内容。在 Flow 网络服务上,您可以添加新的运动内容并将其同步到您的 A370 上,您可以通过这种方式创建您最喜欢的运动列表。您还可以为每项运动内容确定一些具体的设置。例如,在瑜伽运动内容中将振动反馈设置为关闭。有关更多信息,请参见 Flow 网络服务中的运动内容。 通过运动内容,您可以随时了解您完成的事项并查看在不同的运动中您实现的进展。您可以在
HR宣布规则,说是15分钟面试,实际只有12分钟 1.问题: (1)做自我介绍 反问我这个自我介绍,是有提前做准备吗? 我:之前多次面试总结的,对个人简历的提炼。 (2)你面试了多少家? 我:有二三十家吧。 HR:这么多啊? 我(意识到说错话了,赶紧想圆回来) 贵司一直是我心怡的公司,但我担心面试经验不足,所以提前通过其他家练手。 (3)那你拿了几个offer了? 我:4个,开得最好的是珠海纳思达
面试方式:腾讯会议群面(腾讯的招聘当然是用腾讯会议) 面试官问题: 自我介绍学校+专业简单介绍自己 (要包括一些学校的相关经验或者实习经历) 对相关经历进行提问 你觉得你在学校的xx工作或者你的xx实习对你的帮助是什么? 你觉得这些对于这份工作有什么益处? 你觉得小世界是一个什么样的平台? 相对比于其他的平台有什么异同? 接下来就是每个人轮流被提问啦。 群面是好几个人为一组然后全程都要开摄像头的!
这家的流程真的比较多: 单面-性格测试-群面-shl-分析小作业-终面 单面 1.自我介绍 教育经历 实习经验 1.优秀的逻辑分析和数据分析能力 2.项目协同和沟通能力,跨部门 3.快速适应,闭环闭环项目的能力- 凡事有交代,件件有着落,事事有回音 2.为什么不留在互联网网大厂 当前互联网困境 当前实习公司没有秋招hc fila的岗位前景 3.对于城市的选择 1.不倾向于一线城市,生活压力太大
问题整理: 1.自我介绍 2.问问题 3.你认为你过去几段实习跟这个岗位有什么相似之处吗 4.你有没有喜欢的bilibili up主说出几个 5.如果你对接B211你会如何帮助他们呢(我之前说我喜欢B211) 6.网易和QQ音乐你喜欢哪个 7.你认为网易的优势是什么 8.假如岛屿心情入驻bilibili你如何帮助他们孵化账号 下午又面了bilibili音乐区,岗位类似up主孵化 自我介绍完之后,面
面试形式:1v1,业务面 面试时长:15分钟左右 面试问题(主要就是自我介绍和简历深挖): 1.自我介绍 2.简历深挖 问我的自媒体经历。但是因为我的自媒体做的不好,所以我就引导他到我之前实习的美食公众号的运营(面试的时候一定要学会引导面试官,展现自己的优点) 之前实习的公众号的数据分析和内容优化怎么做的 你的公众号给用户提供的价值是什么 哪个价值最重要 3.我在回答里提到了想去成长型公司,觉得发
面试流程: HR电话面(了解下基本情况),例如:父母在哪里工作?家里有几口人?家乡在哪里?父母支持离开家乡去工作吗等。 leader线下面 面试问题: 1.自我介绍 2.实习的收获 3.为什么选择名创 4.为什么选择O2O运营 5.职业规划方向 6.深挖实习经历 7.对O2O的了解 8.对目前国内电商几种模式的了解 9.打开名创小程序APP,给出优化建议 10.以往实习工作经验介绍,某一项工作是如
二面问题汇总:大约25min 自我介绍 简历深挖:之前在xdf的实习负责的主要工作是什么,提到的续课用了什么方式? 这里描述工作内容一定要和现在岗位的JD上写的要求尽量符合,展现你有可以胜任这份实习的能 可以适当在介绍完工作内容后举一个小例子,或者用数量化的表达来介绍工作内容,比如要对接100+用户、独立完成30+份SOP等等。 策划十一期间优惠活动:让没有消费过的老用户转化 这样的问题其实很难有
投递简历,当天简历被查看,hr问了到岗时间,预计实习时长后约了面试。 mentor面试 1. 自我介绍。 2. 从过往的实习经历中都学到了什么? 3. 你认为什么是内容运营?怎样可以做好内容运营? 4. 运营数据没达到预期怎么办? 5. 你认为内容运营有哪些分类?你最擅长哪种? 6. 岗位需要一定的新能源方面的知识,是否有了解? 7. mentor开始介绍岗位负责的业务细则(这时候我就感觉稳了哈哈
岗位:腾讯小世界创作者运营岗 面试方式:腾讯会议群面(腾讯的招聘当然是用腾讯会议) 我准备的内容: 对小世界的了解? 什么是运营?对运营的了解和自己的看法? 创作者运营和用户增长的区别? 产品运营和内容运营的差别? 用户喜好和运营导向有什么区别?哪个重要? 创作者运营有什么心得?怎么样激励创作者? (在思考预设问题是要把自己放在互联网大环境里去思考,去设想假如你是面试官你会考察哪方面的能力,准备的