#运营人求职交流聚集地# 1、2023校招 字节跳动 国际化广告运营 群面。 2、群面之前会有一个校招宣传片的播放,具体会介绍这个岗位的基本工作和部门情况,宣传片制作比较诱人精良 。 3、一般应该有九个人一起线上面试,使用的是飞书的会议功能,我那场只来了八个人。 4、群面就是无领导小组面试,自我介绍之后,不得不说,字节还是牛人多,来面试的都是大牛,2119852硕士等,压力比较大。 5、群面题目是
#运营人求职交流聚集地# 无领导小组讨论形式(凉凉)就很难···· 很多人都说没必要非得抢着当leader或者总结。自己擅长什么就去把握什么。于是我既没总结陈述,也没输出精彩的观点,就是一整个没咋说话。 给大家分享一些群面经验吧,别像我一样。 1.群面里面团队合作是很重要,但是表现自己也很重要,要学会抓住机会。比如根据自己的优势选择角色、有非常好的想法、发现问题等等。 2.说明自己的观点或者想法时
一面:20min左右(业务面,整体和准备内容差距不大) 准备: 1. 自我介绍 2.上段实习粗略复盘(流程、困难点) 3. 熟悉JD 4. 企业文化、旗下产品 5. 商业化运营具体工作、涉及的专业知识 面试题: 1. 自我介绍 2. 深挖内容运营实习经历 3. 困难&克服 4. 小红书市场定位&slogan变化原因(没有答好) 复盘: 面试体验很好,面试官会对我的回答进行评价。重点在于深挖自我介
二面:25min左右(业务面,深挖经历,主要靠freestyle) 准备: 1. 更新自我介绍 2. 仔细复盘实习经历: sop、盈利模式、最大的困难、怎么理解内容运营、实习收获 3. 专业性问题:广告投放模式、投放效果量化方式、商业化方向、舆情问题、广告计费模式等 面试题: 1. 自我介绍 2. 深挖实习经历:为什么从与专业对口的财务转到内容运营,sop,有什么效果,最大困难(挖得非常深,说了前
1. 自我介绍 2. 深挖在A厂做过的活动项目 3. 深挖在B厂做过的直播项目 4. 有过什么达人孵化的经历? 5. 你认为抖音的用户群体是什么? 6. 觉得抖音的热榜由什么组成的? 7. 做过短视频类策划吗? 8. 怎么拆解一场直播的数据? 9. 抖音上关注什么达人? (尴尬的是我说我跟着算法刷首页,半天憋不出几个名字) 10. 为什么没有选择在前司转正? (嘴上:我更喜欢字节。实际:前司没给机
首先,要有一份与JD匹配度高的简历。 比如我投的体育运营岗,就把自己有关体育的实践经历放了进去,舍弃了不相干的论文。(简历附件最好是一页,减轻HR负担也会为自己争取好感哦)简历模版我使用的是大家推荐的知页简历。 第二,面试准备非常重要。 我的准备主要包括三方面:1.个人简历深挖 2.岗位知识学习 3.面经真题参考。 个人简历主要提问的是实习和实践经历,因此我用【STAR法则】,即背景-任务-行动-
我的一面二面都是男面试官,思维非常开阔,也很平易谦和,特别符合【阳光开朗】的体育人设定。三面HR小姐姐很甜美,但可能正好是在忙的时间,小姐姐一直在敲键盘。 面试流程 自我介绍 一面 40min |提问1| 什么时候开始看足球?喜欢的球队?看过篮球吗?是否了解冬奥项目? |提问2| 如果要你迅速成为某冬奥项目的小专家,你从哪些方面获取信息?该怎么做? |提问3| 二选一开放题,我选择的是 在我们的产
二面 40min 提问1 更关注足球还是篮球?什么时候开始看足球的?喜欢哪支球队?有没有喜欢的国际球星? 提问2 看体育资讯用哪个APP多?你会主要看哪些内容? 提问3 平时获取新闻资讯用哪些APP?更喜欢专题关注的推荐式新闻还是铺天盖地的信息流? 提问4 有哪些了解的冬奥项目? 提问5 如果某运动员夺冠,内容有单人采访、教练采访、亲友采访、媒体人点评等等内容,你会如何布置这个专题?最近看过什么书
三面- HR面 20min 提问1 在你的经历中,哪件事是最有挑战性的? 提问2 哪件事是最让你自豪的? 提问3 你有哪些优点和缺点? 提问4 你为什么来这个岗位实习? 提问5 你觉得你来到岗位后,会给这个团队带来什么? 提问6 你为什么选择字节跳动? 提问7 体育对你来说是什么? 三面的时候,酒店电话突然响了,我当时以为凉定了。赶紧和老师说明,老师表示理解,希望不会有太大影响。三面还是比较偏压力
一面(业务leader:30min) 1.自我介绍 2.平时玩什么手游 3.看什么平台,都看些什么内容 4.对字节跳动游戏部门有什么了解 玩过吗 5.针对简历上的经历进行详细提问 确定经历都真实性 6.认为一个游戏社区运营/游戏媒体运营应该具备什么样的素质(重点) 7.介绍了一下实习工作内容 问如果我去为公司运营的话会做些什么内容 二面(业务组长:20min) 1.自我介绍 2.深挖了一下简历上的
19分钟,估计是没了 面试官很疲惫 1.自我介绍一下吧 2.你在学生会做过?主要负责什么 3.讲下实习经历把 4.实习数据分析主要分析了什么 5.怎么改变策略让调动校园大使的工作积极性的 (顺便面试官讲解的工作内容) 6.弹性工作时间你可以接受吗 7.租房问题,问了薪资,面试官表示不清楚,我说薪资大概可以租房 8.反问: 面试一共几轮-三轮 对我做一个评价吧 第一次面试大厂,感觉还行,估计是二面难
上个星期心血来潮,暑假带领一个小团队参加了字节跳动第六届前端青训营的进阶班并且在最后的大项目决赛当中取得了优秀奖,让我的信心有着前所未有的提升——因此趁着刚开学无事,自己向身边的前辈请教了简历的编写和排版之后也准备了一份看得过去的但是仍有很多漏洞的前端开发简历,希望能够找一下实习丰富自己的实际工作与项目经历。 上个星期准备完了之后,直接在Boss和字节的内推投了几份简历。字节的内推投的是广告前端(
怎么会三面都是业务啊!怎么会啊!我以为三面是hr面。整个流程非常快,不知道稳不稳。。发面经攒人品。 自我介绍:学校+课程+过往实习经历 提问环节: 对岗位的理解(答:岗位所需要的能力) 自己在这份实习上可能得短板?(答:之前做的比较多执行内容,希望在这份实习提高自己的数据实践能力) 之前在字节实习的体验(要求非工作,答:工作节奏快,高压,但是内部氛围好,抖机灵说零食好吃,当时还有架构调整) 为什
投递渠道: 官网(从朋友发的内推链接进去滴) 在官网可以看到流程状态,大约记得是:简历筛选>>评估通过>>面试中>>待入职 面试过程:整个周期是4天 快到夸张!! 傍晚hr电话约面试 问了一些基本信息,到岗时间、实习时长、所在地是哪里以及对岗位及业务的了解,时长是5分钟左右 一面 直属leader面,超级nice的姐姐,主要是三部分,深挖简历、业务和岗位相关问题、现场开脑洞case题。 二面 组内
10月30日 1、介绍一段实习经历 2、对模板的理解 3、如何判断课程质量 4、为中视频策划选题 5、英语问题 反问环节 1、业务目标 2、需要什么特质/能力的人 30min 焦虑等结果中,这是转推荐的岗位,但是我在官网查不到内容了,为什么呢