测评 投递之前看到很多小伙伴都说简历测评好难,据说是测评没过机器就筛人了。 我原本也以为不会通过的,但是可能有草稿纸计算器环境足够安静做下来还可以吧,计算题有的可能时间比较紧张。 一面(45min) 1.自我介绍 (给自己贴了个标签,也不知道是标签贴的好还是面试官记性好,结尾还记得我说的内容。。。) 2.开始介绍作品集 (我主要分三大类:UI设计、平面设计、视频动画) 3.UI设计 (这部分是重头
介绍下背景:211硕,有美团、字节实习经验,最后是拿到了美团实习部门的校招offer(非暑期实习转正)。 美团UX面试一般是三轮。一面是直属leader面试,一般是围绕作品集提问,如果OK的话会布置一个测试题,笔试题通过后会安排二面。二面是二级leader,可能会要求讲测试题,也有可能是直接讲作品集。三面就是hr面了。如果三面均通过大概会在一周内发意向书。 美团是一家比较重视方法论的公司,包括设计
24.min 面试官人不错带聊天性质,但容易打断回答 1.为什么不考研 2.线性表有哪些 3.二叉树的应用场景 4.事务的特性 4.多表查询 5.左连接和内连接的区别 6.索引的理解,知道哪些索引 7.java怎么体现多态 8.抽象类和接口的理解 9.线程的生命周期 10.创建线程的方式 11.暂停线程的方法,sleep和wait的区别 12.线程间交互通信 13.单线程和多线程哪个快,什么场景下
我对使用SpringBoot和Springfox-boot-starter的swagger文档有一个问题。 我使用java.time.Instant java.util.Optio包裹 有没有办法让这个工作与可选的?感谢任何建议! Spring启动版本: Springfox-boot-starter版本
我正在使用Swagger注释和SpringFox为我的REST API(使用Sprint Boot构建)生成Swagger规范。我正在用将返回的代码注释每个方法。例如: 然而,有些东西(我假设SpringFox)正在向每个API调用添加一个200响应代码,而不管它是否已定义。我知道我可以通过在每个方法中添加注释来删除此项,但a)这似乎是@ApiResponse定义的不必要重复,b)某些方法可能返回
已安装Java版本8更新271。 从这个链接下载了swagger-codemen-cli版本2.4.17 当我运行命令生成时,我得到以下问题 我必须使用这个JSON,但我也测试了这个样本JSON 对于2.4.7 rc1,我得到以下错误: 试着一步一步地找到答案。没找到。 任何指针都是有用的 尚卡尔
面试问题 1、 你对“运营管理(偏互联网、电商方向)”这份工作的理解? 2、 未来想要从事的工作方向是什么? 3、 你有什么擅长点(优点)? 4、 怎么看待择业与就业? 5、 在求职期间有什么收获?遇到什么坎坷或是开心的事? 6、 你怎么看待苏宁? 7、 基于专业,基于职业规划,谈谈为什么选择苏宁?为什么选择南京? 8、 怎么看待电商赛道? 9、 反问环节 PS:虽然这些问题看似简单,属于比较结构
一面是人资面试,估计二面才是业务部大主管面试 Hr是个小哥哥,感觉人很好,很有耐心的样子,先说了一段开场白,包括这次面试分几个部分什么的。 第一部分是自我介绍 第二部分是他对我提问环节 1.有点忘了 2.base问题,说在广州父母怎么看,问我户籍 3.为什么之前选择物流工程、后面选择工业工程 4.问对供应链的理解 5.问有没有遇到什么很困难的事情 6.问有没有遇到很难合作的伙伴,怎么处理的? 第三
1.自我介绍 2.现场阅读材料,回答问题 3.一道应急应变题 4.针对简历亮点提问一道题 PS:看了牛客之前的面经说面试官是很nice的小姐姐且问了对岗位的理解,职业规划等正常题目(当然没说是什么岗位),怎么到我这就成了八个面试官有的面试官黑屏,有的面试官闭麦,有的面试官一脸疲惫地盯着屏幕(露脸的都是中年人),提前体验了一把公务员面试的感觉,准备的都没用上,全靠糟糕的临场发挥硬撑着而且人保科技刚成
业务面: 投递岗位:业务管理运营岗 个人情况:1段银行投行部+1段审计+1段咨询+1段互联网 实习 笔试情况:全部行测题,无主观问答题,难度适中,可以通过多刷题来准备 面试情况:30分钟左右 面试问题汇总: 1. 自我介绍 2. 挖深了咨询公司的实习经历,包括工作内容、团队中的角色、所经历的项目等 3. 从现在来看,为什么XX产品当时有这样的市场表现 4. 咨询公司的实习中遇到了哪些困难,如何解决
面试情况:一面之后隔天就约了二面,30分钟左右 面试问题汇总: 1. 自我介绍 2. 字节实习的主要职责和工作内容,负责的项目有哪些 3. 你认为你日常工作内容中有什么工作是对平台生态起正向作用的 4. 字节实习中的收获是什么,有哪些地方的成长 5. 咨询实习的主要职责和工作内容 6. 咨询实习中产出的哪个行业研究报告自己最满意,客户在听取报告后对自己产品有什么改进吗 7. 从用户的角度,分析大众
hr面: 面试情况:二面之后隔天就约了hr面,总共40分钟左右 面试问题汇总: 1. 自我介绍 2. 你的职业规划是什么 3. 你对所应聘部门的了解 4. 你对美团的了解 5. 基于以上了解,为什么觉得你适合这个岗位 6. 之前都是做和专业相关的实习,为什么现在选择互联网 7. 你认为你读研究生的意义是什么 8. 举一个字节实习中跨部门合作的项目,说说你在其中的作用 9. 在项目中有遇到什么困难吗
无笔试 面试就初试和复试 一面(50min) 1.自我介绍 2.对于运营管理工程师岗位JD的理解 3.你觉得这个岗位日常工作是什么?为什么投? 4.深挖简历经历,针对项目细节提问 5.面试官共享了ppt,详细介绍了这个岗位的JD和方向,问我对哪个方向比较感兴趣,并进行了一些讨论 6.还有其他offer吗?意向薪资是多少? 面试复盘:业务面,难度一般,面试官人很好,很温 柔且详细介绍了业务部门组织架
远程攻击者可以通过针对长时间加密会话的生日攻击获得明文数据。 在终端中,可以执行以下命令来测试tomcat是否容易受到Sweet32生日攻击。以下openssl命令可用于进行手动测试: openSSL s_client-connect localhost:8543-cipher“des:3des”-tls12 openSSL s_client-connect localhost:8543-ciph
hr电话面:比较简单,了解一下基础情况,对搜索的一些简单知识,比如好搜索结果的几个维度,搜索与推荐的区别等等 一面 时长:40min ——自我介绍 对岗位抖音策略评估理解,是做什么的 你的职业规划 你高中三年的学习哪一科目学的最好,怎么做到的?(这个问题挺突然,感觉有点像校招面试问题) 你的几项工作经历给你哪些能力方面的提升 说一下最后一份工作中,你如何解决工作中的问题,详细介绍 为岗位面试做了什