接之前货拉拉jd的帖子,发个凉经吧 1. 自我介绍 2. 对基本情况的了解: * 以后是否计划做产品,是什么契机开始做产品的工作的 * 对产品的方向有什么偏好,对行业有什么偏好 3. 在货拉拉实习的诉求或者想获得什么样的机会 4. 挑了简历中有关策略的一个经历,要求介绍背景、分析的方法、解决方案以及最终效果 5. 面试官觉得简历中实习也接触过后台相关各个方向都有一些,根据我刚讲的那个经历问是不是负
美团 SaaS产品经理实习生一面 1. 自我介绍 2. 对产品经理的看法 3. 自身优势劣势 4. 以往产品相关经历深挖 5. 场景模拟-相关产品数据如日活和拉新突然大幅降低,会如何分析 6. 如何识别真需求和伪需求 7. 反问#实习生应该准时下班吗##23届找工作求助阵地##软件开发薪资爆料##我的实习求职记录#
一面(6/6) 自我介绍 为什么离职留学? 介绍之前工作的主要项目的情况 追问:为什么你认为降低了获客成本? 追问:为什么提高了获客质量?你认为的获客质量 追问:其他带来转化率提升的因素? 对数据产品的认识? 1-3年的职业规划 介绍一款自己喜欢的产品 反问环节
面试方式:电话沟通 ‼️这里与其他公司不同,与我mentor个人风格有关系,没有hr提前约面试时间,突如其来接到电话“请开始自我介绍”,具体风格因人而异哈 面试回合:一共三轮面试 一面(直属leader) 二面(直属leader平级) 三面(直属leader的直属leader) 面试问题: 一面 深挖简历+考察应变能力 二面: 1.自我介绍 2.3月离职之后无实习的原因 3.实习时长 4.有无其他
面试方式:电话沟通 这里与其他公司不同,与我mentor个人风格有关系,没有hr提前约面试时间,突如其来接到电话“请开始自我介绍~”,具体风格因人而异哈 面试回合:一共三轮面试 一面(直属leader) 二面(直属leader平级) 三面(直属leader的直属leader) 面试问题: 一面 深挖简历+考察应变能力 二面: 1.自我介绍 2.3月离职之后无实习的原因 3.实习时长 4.有无其他公
行为面: 请说出一个证明自己学习能力强的例子 你在有限时间内面对多项任务时,你如何处理? 在实习经历中遇到的困难,如何解决? 专业面: 在平台的活动中,如果有mcn机构反映自己在活动中获得的资源没有活动承诺的那么多,你如何沟通与化解这一矛盾? 这道题考察的是你处理矛盾的态度,没有标准答案,回答时从资源承诺这个角度入手,分情况回答相应的解决措施即可。我回答的时候其实有点懵,问面试官是否可以考虑1分钟
面试官迟到了1h30分钟我是真的会谢 1.自我介绍,主要讲实习经历和对这个岗位的理解? 2.自己平常购物app有哪些,从自己和身边人的购物习惯来讲讲自己对与传统电商和内容电商的理解? 3.我说了我是小红书的中毒用户,会问为什么小红书能使你粘性这么大? 4.在小红书上做内容电商转化率低的原因有哪些? 还有几个,总之绕不开小红书、抖音、淘宝这几个app的电商有关的问题 反问: 1.实习生负责的主要事情
这是互娱前端产品运营组的业务介绍文档,大家如果有好的想法,都可以积极地反馈到这个文档中,并且完善文档的内容!
👥 面试题目 投递渠道:官网 时间线:8.13投递-8.19测评-8.28一面-9.1二面-9.4三面-过了两周多发现寂了 一面(持续了50min): 1.自我介绍 2.为啥选运营(提到了我的科创) 3.介绍下我的科创 4.你现在回想,认为我这个科创有哪些可以改进的 5.我的优点缺点 6.过去做过的,你认为和运营相关的经历 7.反问:问了问面试反馈和业务相关 面试感受:一个很年轻的漂亮小姐姐,特
投递渠道:官网 ⏳ 投递进度条 8.13投递-8.19测评-8.28一面-9.1二面-9.4三面 👥 面试题目 三面(hr)(30min+): 没有什么专业问题,就是常规的hr面的问题, 比如倾向的城市,是不是独生子女,问了问简历,战胜的困难的事(像是宝8里挑几个问的那种)大家根据自己情况回答就好啦。 到了后面彷佛都不是在面试了,而是面试官跟我聊天,给了不少建议,例如趁年轻多感受感受不同行业之类
1. 大概10道计算题,选择题。 2. 三个大题。 1)短视频时代,各家竞争激烈,各有什么考虑的要素?其中最重要的是什么? 2)从上海飞往国外的机票由于疫情断开很长时间了,如今恢复正常了,你作为去哪儿的产品经理,怎么设计提醒意向游客机票降价了,有什么指标?正负向指标有什么?怎么监控? 3)设想一个旅游景点,设计一个主题词,宣传语,宣传渠道(不少于5个),门票类型(不少于3个),活动结束达到多少GV
#许愿offer#时间线:8.7投递-8.12笔试-8.28一面,当天已收到二面面邀。 本人bg:211本+一段实业公司实习(新媒体方向)两段互联网实习。 分享面经攒人品,接offer!! ---------------------- 一面:时长37min,整体深挖简历,简历上的每个经历都挨个问到了,比较着重考察做事情的思路,要能说清做什么、为什么做、怎么做。 面试问题(个人简历深挖问题比较多但不
三面-8.7 1个小时左右,但是问的深度是前所未有的....面试官说如果通过会有四面,但是我感觉跪在三面了55 1.自我介绍 针对两段实习的提问 2.完整介绍一个你主导或者深入参加的项目 3.你知道置信区间吗,这是怎么定义的 4.简历细节-你所定义的“跨城分发”依据是什么?怎么识别需求?怎么定义的?这么定义是否合适?(这真是个死亡问题...) 5.怎么判别一个实验是否推全?看什么指标?有增幅就推全
秋招提前批四面8.10 本以为是hr结果是总监面...聊了大概半个小时,不知为何感觉答得不太好,有种凉凉的感觉,8.16显示还在面试中... 1.个人自我介绍 2. 介绍一下你主导或者主要参与的一个项目 3.具体分发策略的细节 3.房源如何签约 4.mcn如何和平台的合作机制 5.分佣的一些机制 6.房源与主播签约的地域性,有考虑过吗 7.做策略产品觉得特别有挑战的事情 反问: 1.问了个宏观的问
1、自我介绍 2、面试官首先对于我所面试的部门和岗位做简单的介绍。 3、你本科和研究生读的都是xxx专业,所以你的兴趣点和这个方向有关吗? 4、你简历提到了在实习中做过xxx事情,那你做的这个事情主要包括哪些内容呢?主要是面向哪个方向? 追问:(1)那你做的这个事情的结果是如何运用到你们团队后续工作的?举1个案例 追问:(2)那在你说的这个案例(项目)中,你担任的是什么样的一个角色?在一些重要节点