《产品运营实习生》专题

2023.04.24 1、询问学校授课的问题（目前研一在读） 2、自我介绍 3、简历中有关淘宝店铺运营的问题（做的产品还是客服？） ===== 总共面试5min，面试官没有开摄像头，没有对简历深挖也没有询问“产品运营”相关知识，更没有给我介绍作为实习生的待遇，对了也没有加我wx。所以可能是kpi，也可能对我的简历不感兴趣，总而言之又是一次增长面试经验的面试。 ===== 总结： 1、这是我的第3个

1.得物实习面试需要几面？ 一般只有一面，面试官就是你的mentor 2. 面试问题 a.首先介绍一下自己 b.请详细说一下你上一段实习的工作，从 目标、 渠道 、工具 、结果导向四个部分说明 c.会用excel吗，一般会用到哪些函数？ 这里希望大家一定要会用透视表和vlookup函数！！！运营人必备技能 d.会问你会用SQL吗？然后会问你一些表连接，left join ，inner join 区

背景 在此之前有 3 段实习经历，没有互联网相关经验 时间线 投递简历第二天接到 HR 电话邀请面试，约了当天下午的视频面试，第二天下午收到口头 offer ， 因为个人原因没有接受。 面试 45min 1.自我介绍 2.简历深挖（问的非常深非常细） 上一段实习的消费电子项目中有哪些产品？ 为什么要给客户做这个分析报告？ 分析了哪些指标？得出了什么样的结论？ 我提到的指标有声量和互动量，追问了声量

形式：打电话，中文+英文面试 时间：应该15min-20min左右 面试问题: 我写了2段实习，其中有一段是阿里巴巴国际站的运营实习，面试官主要深挖这一段经历。 1. 我和别人相比优势是什么？ 2. 我写了我对公司的产品进行归类管理。面试官问是按照什么逻辑进行管理的？ 3. 公司所负责的国际市场具体分布在什么国家？ 4. 公司做的是什么品类? 5. 图片是自己处理的吗？还是和别的同事对接？ 6.

一面-业务面试： 面试官是未来岗位的mentor，很温柔，整体面试体验很棒，主要是深挖简历+深挖项目经历，主要是考察表达能力以及对于过往实习的熟悉度 （所以找工作的家人们还是要对简历非常熟悉呀） 然后考查了一道sql题目： 一个表 表内有用户名称和登陆时间，如何计算次日留存率。是比较基础的sql题型，要用到左连接和子查询。 二面-hr面（电话面试）： 大概问了一下秋招的offer情况，以及未来的职

1.自我介绍 2.实习经历 3.工作给用户带来的核心价值是什么 4.哪些能力胜任工工作，希望从工作中学习到什么，未来的规划是什么样的 面试官非常专业，帮助我梳理出来产品运营工作的核心思考，真的学到了很多东西，非常感谢面试官。

下午五点一面（有些忘记了...） 自我介绍 挖简历上的项目  主要也是查看思路和逻辑 会问到使用其他的音乐软件，喜欢的理由 会问跟这个岗位相关的软件，然后询问软件好的地方，什么地方可以改进一下 对于产品运营的理解（流程之类的） 再次问最喜欢哪个音乐软件，然后对其进行分析 反问环节 询问主要会负责什么方面 （这一面主要就是对经历进行提问） 过了一会HR就约二面 第二天下午3点二面（也有点忘记了） 自

9.19 20min 自我感觉一面和二面内容差不多，但还是具体说一下，后续是否有面试还未给出答复。 1、自我介绍 2、阐述之前字节跳动实习的具体内容，具体收获，遇到最大的困难等。 3、对当前面试的产品运营岗位内容的阐述，以及自己对该岗位胜任的优势。 4、最后是自己有什么问题，反问hr。 #美团面试##美团实习#

1.自我介绍 2.问了我简历上mysql项目 3.问了网易实习经历 4.问了对岗位的理解 总共30分钟 面试官人很善良，给了很多的鼓励，但是是抖音板块的产品运营，我指定是陪跑了 #面经# #字节# #产品# #实习，投递多份简历没人回复怎么办# #找实习多的是你不知道的事#

面的有点快昨天一面今天二面 1.自我介绍 2.网易的工作内容经历 3.工作中的协同沟通问题的解决 4.如何理解产品运营 5.岗位的理解 6.问了问我字节校园大使（有点懵） 7.有没有想做其他方向 8.到岗时间和base上海能不能接受 反问 岗位的核心能力怎么提高 总体来说，面试官跟一轮面试官一样人非常善良，一直鼓励我说，也提出了我的未来发展建议。 我觉得面试可能到这就终止了，但是确实很好的经历 #

1. 简单的自我介绍， 突出自身的亮点，这块说的比较少。 2. 询问实习经历 1）之前在携程的实习主要负责什么？偏英文客服 2）第二次实习主要负责什么？ 3. 因为你本科和研究生学的都英语专业，那你未来的职业规划是什么？为什么想往运营或产品上转？ 4. 你有没有丰富的旅行经历？因为我们负责的是旅游门票业务方面的 1）山西的景点？回答晋祠公园 2）选择一个山西你比较熟悉的景点，模拟一下。 回答了五台

流程 面试官在差不多面试约定十分钟后进入的会议室，说是正忙着别的事耽误了，直接从让我做自我介绍开始整个面试，在自我介绍过程中有打断，不断追问简历相关问题，自我介绍完也问了岗位相关和个人特质相关问题，最后留了一定时间反问。 问题 自我介绍一下 经历中做相关活动的背景、数据基础是什么？活动的复盘与提升是如何做的？监测哪些指标、如何比对？（对于每一个数据的组成、来源、作用问的特别特别细） 你对运营的工作

9.14 50min+ 1、自我介绍 2、着重选取了实习经历中的字节跳动的实习来问，具体到工作内容，工作收获，工作中遇到的难处等。 3、hr介绍岗位内容，并要求我进行相关阐述。 4、最后是我还有什么问题，hr进行解答。 #美团面试##美团一面##美团实习#

问题比较简单，基本在深挖实习和项目经历 另有一个问题是问“平常你多采取什么方式来学习了解运营方向的知识”。#面经#

hr面（视频面） 1．自我介绍 2．为什么不在本科学校继续读研、选择Durham U的动机、读研期间做了什么觉得比较有意思／有成就感的事、读书期间谁对 你影响最大 3．实习经历深挖 4．五年职业规划、理想中的公司是什么样的 5．你认为一个成功的运营是什么样的、怎么用指标去量化这场运营的成功 6．反问 经验分享： 1.心态好很重要，即要看到自己能力的上还欠缺的地方，也要承认有些岗位/公司确实和你不匹