《应届生找工作》专题

我是22届的学姐，我们组是网络安全移动端组，目前hc还有很多急招人ing。按22年、23年经验实习进来基本都能转正，hc不超发不浪费。具体工作内容是：蚂蚁-基础安全-网络安全部-移动端威胁对抗组，主要做android/ios客户端上的漏洞挖掘，还有数据泄漏检测，个人感觉部门今年处于大力发展期，水平也有较多积累沉淀，上下都很重视。团队氛围活泼年轻，体感很不错，实习地点在杭州-蚂蚁A空间。 有意向的学

100-499的小公司 楼主有9个月实习经验了 总时长20分钟 以为是kpi结果要了是我没想到 面试官是女士 面试还断了一次很尴尬 1、自我介绍 2、做过最复杂的页面是什么 由于楼主 实习项目很垃圾 自己项目也很垃圾 就把虚拟列表啥的说了一下 是Vue的 他们公司用React 招聘上写的是Vue或React 3、BFC是什么 内心：麻了 又是kpi 不问项目文八股 4、 数组有哪几种方法 答：pu

上海某小公司 1、自我介绍 2、项目 3、axios二次封装 4、localStorage和sessionStorage的区别 5、Css的盒模型 6、浏览器的渲染原理 7、实现左侧固定，右边自适应 8、水平垂直居中的方法 9、translate的-50%是相对于谁 10、高度100px,宽度200px的矩形怎么变成菱形 11、讲一讲Promise 12、JS的数据类型 13、关于promise的

10.29 base 北京 时长: 1h 自我介绍 介绍一下你实习做的 基于MQ如何实现订单延时关闭的功能？ 如果重复消费怎么办？如何解决（答了设置一个消息id） 消息id给你如何设置呢？有什么想法？（生产者ip+进程号+类加载器hash值+时间戳+自增序列） 如果消费失败的话 如何解决？ 如何避免消息积压？ 网管不定时报错，你在实际场景中是如何发现和解决的，用到了什么工具？ 介绍一下你做的6.8

1.自我介绍 2.介绍你实习做的业务 3.延时队列是怎么实现的 4说说你实习遇到的困难 5.简历上的Apache开源介绍一下 6.为什么做6.828，你不是Java方向嘛 反问： 一共几轮技术面 ，2轮 … 有些问题忘了，答得不是很好 大概率凉了。

投递：产品经理岗位 题库：SHL 题库 题型：图形推理题，计算题，排序题，日程安排题（好像就是这几类，记不太清了） 特点：题量较大，难度中等，时间紧 一点心得： 1. 在开始前，认真做给出的练习题。一方面熟悉题型和答题方式，因为这个题库和北森牛客的答题方式差距还蛮大的；另一方面对题的难度有个大概的了解，测试题会比练习题难一点点，但没有很多。 2. 注意把控时间，我记得是36道题38分钟，差不多平均

24届毕业生，校招小白，找工作。 大疆的流程：投简历，性格测评，笔试 晚上刚刚做完大疆的笔试题，90分钟，单选+多选+两道编程题。

昨天面百度提前批SRE，和面试官聊快60分钟，虽然凉了，但是面试体验还是很不错的。致谢昨天的面试官。希望这个面经也能帮到uu们。 1.自我介绍 2.你做过哪些项目？ 3.Kubernetes中pod的调度流程 4.原本的默认调度方法和自定义方法区别 5.K8S的核心是什么？ 6.K8S学习渠道是什么？ 7.有了解过相关的开源社区 8.出现问题的时候，我们用什么方式解决？ 9.你提到提交issue，

这哥们人真挺好,不会的还帮我解答, 问的全是课本上的知识,头一次遇见这种 自我介绍 IOS七层模型 https的加密过程是在哪层 那表示层是干哈的 https的加密你说一下吧 三握四挥说一下吧 两握行不行,三挥行不行 挥手为什么需要等待2MSL,1MSL不行吗,为啥不行 C语言中或者JAVA中堆和栈有什么区别,各自用在什么地方 python线程你说一下吧,python协程优点是啥,除了切换开销小以

【面试】3技术面 1hr面 【时间】23.08 【公司】蔚来 【岗位】自动驾驶高性能计算 【面经】 1.c++11 14 17 20八股基本问了个遍 2.leetcode3道mid一道hard 3.cuda、tensorRT、TVM相关 已oc

面试全程大概一个小时左右，基本都是问的实习相关的内容。 问在字节实习期间的工作内容是什么，自动化用例的实现率95%+是如何计算出来的，80%+的稳定率是如何计算出来的。 录制的自动化用例中是如何进行Mock处理的，如何抓取录制过程中的流量的； 在字节实习期间遇到的最大的困难是什么，是如何解决的； 录制工具和自动化平台是字节内部自己研发的，存在很多缺陷，那么为什么还要使用呢； 为什么想要做测试呢；

中兴正式批。投递岗位为算法工程师。中兴在8月下旬投的，后面一直没消息，结果莫名在9月中旬就收到笔试通知，笔试后面两道算法题只做出来半道题，觉得凉了，但是后面还是收到了测试，测评过了之后就约面试。 一面技术面。中兴流程是发给你短信，让你自己预约时间，需要准备两份简历和身份证。到达面试现场后，两个面试官会让你介绍项目，对细节问的比价深，后来又继续问你论文的情况，你这是为了解决什么问题，怎么实现的？项目

本人情况 24应届，目标院校非科班。临近毕业，校招没找到合适的工作，之前也有转行的想法，秋招找过一些类似岗位，但因为专业原因很多都失败了，牛客上看见过一些OD的帖子，本人还是想着尝试转行，看到栗栗姐发了一些面经帖子，感觉应该很靠谱，于是在毕业后咨询了栗栗姐。栗栗姐很热心，从机考、综测、资格面、技术面、主管面全程都会给予相应指导，有什么问题直接问，栗栗姐不管在什么时候，看到了消息都会第一时间回复。

java开发，淘天二面挂了，捞捞

终端BG云服务 软件算法 笔试免 技术面问的都是论文中的Transformer相关的，自注意力机制之类的，八股基本没问 聊了聊大模型，因为我做推荐，也问了大模型跟推荐有没有什么想法… 主管面感觉纯聊天啊…华为精神也没问，也聊了一下论文，怎么选题，idea怎么来之类的… xdm会不会变成kpi啊，越想越奇怪，八股真是一点没问 主管面还没出结果，下午刚面完 本人无实习经历，无顶会顶刊… 论文在投，一片