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24届-Python面经(华为OD)

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小牛编辑
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2024-05-26

24届-Python面经(华为OD)

本人情况

24应届,目标院校非科班。临近毕业,校招没找到合适的工作,之前也有转行的想法,秋招找过一些类似岗位,但因为专业原因很多都失败了,牛客上看见过一些OD的帖子,本人还是想着尝试转行,看到栗栗姐发了一些面经帖子,感觉应该很靠谱,于是在毕业后咨询了栗栗姐。栗栗姐很热心,从机考、综测、资格面、技术面、主管面全程都会给予相应指导,有什么问题直接问,栗栗姐不管在什么时候,看到了消息都会第一时间回复。

4月4日-6日

因为自己算是零基础,先从栗栗姐给的几道入门基础题开始刷,熟悉一些常考的数据结构和算法,刚开始刷基本不太会,刷的也比较慢,主要以看懂总结为主。

4月7日开始刷机考题

按栗栗姐介绍的题库,每天开始刷。

4月12日申请机考

当时因为换卷,后面要重新复习怕战线拉得太长影响状态,决定提前申请机考。其实没完全准备好,栗栗姐也多次向我确认,但我还是在当天换卷前几分钟让栗栗姐申请了机考。后来发现其他人的新卷也是原来的那些题目,不过也因为申请机考时没刷完题,在时间有限的情况下(机考有效期7天),做题效率也更高了。

4月18日完成机考

1、最富裕小家庭

2、CPU算力分配

3、亲子游戏

考前栗栗姐会发注意事项,按照要求来,要是出现问题需要解释或者重考,甚至等六个月。结束后和栗栗姐说了通过率,让她再确认一下没有其他问题,当时是晚上十点,栗栗姐也是马上回复了,第二天早上告知了成绩以及机考过程无异常,开始后续流程。

4月19日完成测评

只要按照栗栗姐给的参考要求,一般都不会有问题,有问题这个得等一年半。然后接下来开始准备栗栗姐的八股,准备技术面手撕的题目,刚开始以为准备一星期够了,但发现基础不好得多点时间准备,中间就和栗栗姐商量了一下五一假期后开始面试,栗栗姐也开始给我看部门了

5月7日资格面(测评完成后特意话费2周左右准备技术面试)

感觉自己有点倒霉,看到的面经基本都是聊天式面试,问一些基本情况、意愿,但到我这里变成了压力面,刚开始问了一下基本问题,后面就问自己为转行做的准备、自己是否真的准备好了,是否能够接受未来面对的压力等等,问题前后相扣,感觉当时面完后心态有点崩。结束后马上和栗栗姐说了面试情况,栗栗姐安慰了我,如果面试不过就换部门,不用担心。

5月8日

栗栗姐通知我过了资格面,开始安排技术面,整个流程就很快。

5月9日技术一面

上来直接手撕,10分钟内做完,然后开始提问,由于面试官对我的项目不了解,没问项目,主要问了一些python基础,基本数据类型啥的,然后问了为什么没参加秋招(有点像是资格面中的内容),总共问了25分钟不到就结束了。

5月10日技术二面

上来也是直接手撕,10分钟内迅速做完,因为做太快直接加题,都是动态规划,字符串不熟悉没做出来,不过做出来第一题也算过了。然后开始先问项目,问了项目做的主要内容、改进方案、与实际应用差距在哪等等,基本都和自己事先准备项目问题一样,最后是python基础,深拷贝和浅拷贝区别及场景应用、闭包等等(基本八股文资料都有讲到,认真看,没啥问题),大部分都回答上来了。

5月11日技术加面

可能一面问的比较少,两次定级不一样,需要加一轮技术面。上来直接给题目,本地ide编程,求一个符合要求的最长子数组,知道用滑窗法但做不出来,直接暴力求解了(这时感觉面评肯定会低甚至不通过),后面问了一些项目内容,然后问了python基础,会不会数据库、linux基本操作等等,问了一堆都是不会的,心态有点炸裂。然后告诉栗栗姐感觉可能这次要挂了,自己感觉面得很不好,栗栗姐也是继续安慰我。

5月11日综面(当天结束加面后马上主管面)

问了我转行的原因啥的,因为自己当前所学的太少,然后问我愿不愿意学新的内容,总共10分钟,就没问什么。

面完后因为一些个人特殊原因,向栗栗姐询问后,栗栗姐加急给她的主管上报了我遇到的问题,华为的hr随后就联系我,大概就是告知我面试通过了,他们部门愿意给我发offer,问我个人的工作意愿以及期望薪资,后面可以走审批offer流程

5月17日offer

5月18日(开始线上入职资料的提交)

准备填写入职资料、体检等等,中间遇到一些资料填写的问题,也是问栗栗姐,栗栗姐也是很详细的解答

总结

总体来说流程还是很快的,除了准备时间,整个流程到发offer下来只花了10天,刚开始联系栗栗姐的时候,其实自己也并不是完全信任的,毕竟也有人发了一些关于od流程中想换hr之类的帖子,当时选中栗栗姐也是觉得她能够这么用心经营自己账号,面经的参考价值也确实有帮助,肯定是比较负责任的。事实证明,栗栗姐确实很靠谱,整个流程很快,从联系栗栗姐到拿到offer,花了一个月多,主要还是自己是转行,基础比较差,需要更多时间准备。任何一个流程栗栗姐都会提醒细节问题,也会及时给予相应的解答和跟进,能拿到offer,自己的努力很重要,遇到一个好的hr也重要,能够省去很多问题。

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