机试三道题 第一题:简单的数组题,具体内容忘了。只记得输出是类似“1 2 3”这样用空格隔开的一个个结果。我本来在循环中直接计算完每一个答案以后cout<<ans<<' '; 结果最后面多了一个空格答案不通过,无奈给最后一个结果单独输出。 第二题:最大拓扑网络。给定n个节点(0~n-1),每个节点都有其对应的层级(1<=level<=1000)。节点之间有链路连接,比如{0,2}表示节点0和节点2
一面 自我介绍 介绍项目 测试难点,是如何测试分析的 如何评估覆盖面是否全 怎么统计接口率 UI自动化框架 基于项目做了哪些提效上的 聊聊做的开发工具 场景:购买火车票的用例设计 场景:淘宝购物车的用例设计 两个列表组成字典 字典排序 TCP三次握手 乐观锁、悲观锁 学生表、各科成绩表、全校总分第三名的成绩 二面 聊最近做的项目,具体的某个需求是怎样的,以及如何测的 是否存在需求评估的不合理或未全
1、面试状态:已拿offer 2、面试地点:暑期提前批开放日,西安阎良线下 提前批offer比例:提前批发offer比例为去总人数的80% 3、面试过程: 面试总体时间:25分钟 四对一,两个部门技术主任,两个部门技术人员 个人介绍大约5min 1)飞机所:围绕项目询问项目内容,自己有两个无人机的项目,主要是围绕固定翼和旋翼无人机项目开展,包括控制率、算法中的工作等;大约10分钟 2)总体所(应该
1.python线程和线程组 2.在浏览器输入网址无法访问原因 3.ping和http的关系 4.手机杀死一个进程的方法 5.adb常用命令 6.adb上传下载命令 7.python中一个列表中数字从大到小排序 8.从大到小排序除了sort函数还可以使用什么---for循环从大到小排序怎么写 9.sql语句查询两个表中班级的总人数
1面 1. 斐波那契数列 先用了递归 问了 时空间复杂度, 优化后动态规划 2. 正方形矩阵 求对角线元素的累加值 3. 扫码支付用例 4. 8个小球 有一个重 有个天秤 找到小球要几次 5. 24小时内 从0点开始 时分针相遇几次 6. 问项目 夹杂八股文,get 与 post 7. tcp三次握手 4次挥手 8. sql 命令 2面 1. 冒泡排序 , 优化算法有哪些 2. 计算冒泡算法 10
1. 自我介绍 2. 介绍一下实习工作内容 3. 项目的难点 (项目实习简单带过了,没问一点) 4. String a = "str_a", String b = new String(a + "str_b"); 创建了几个对象 5. List 和 map的实现类 和各自的底层结构 6. ArrayList和LinkeList的区别 7. Redis、内存和磁盘区别 为什么快 为什么慢 8. Re
1.介绍一下项目,做了什么东西,完成了什么东西,有什么收获 2.针对发布文章功能设计详细的测试用例 3.手撕代码,a.txt文本文件字符出现的个数 4.Mysql中删除数据的几个方法 5.Mysql中的多表查询,关联查询中的left join和inner join 6.Linux常用命令,查询进程,查询特定进程,进程是否在启动中怎么看 (30min左右) 很基础很基础啦 但是我答的实在是依托答辩。
问实习经历,主要做什么, 接口测试做没做过,了解哪些测试工具,用过没有 写测试用例的方法 好的测试工程师需要学会哪些 怎么判断用例好不好 缺陷报告包括哪些内容 java三大特性 java基本数据类型,占几个字节 登录界面测试,场景法 如何测试一个电脑 期望薪资,如果有线下面试能不能去(拜托,我在辽宁诶) #软件测试# #互联网没坑了,还能去哪里?# #我的求职思考#
拉卡拉产品培训生的面试,感觉真的好尴尬,有写几个获奖的参赛项目,但其实都比较水,然后面试官又问的很详细,一边回答一边在脑子里疯狂喊救命,然后几乎所有的问题都要让你举例子回答,比如我说我学习能力强,hr让我举例说一下,额外学习了什么,用什么方式,有什么产出。 全程四十分钟的面试,除了自我介绍每个问题都要举例子说。 面完已经打算为面试中的每一个小点都预先准备一个例子了,虽然也不知道春招还能不能有面试:
1、你对产品岗是如何理解的?什么是产品经理?形容一下产品经理? 概括来说,产品经理是一个能敏锐地察觉市场缺口,挖掘用户需求,提出需求并将需求落实到产品方案,找到用户体验与商业目标的平衡点,跟进产品方案至产品开发成型上线的过程的人。 产品经理的主要工作职责如下: 用户调研、市场分析、竞品分析、产品定位、产品规划、产品功能设计、产品文档输出、需求评审、研发测试、组织协调、项目管理、运营规划、市场推广、
度小满算是我秋招过程中比较特别的一次面试,面试官是个校招生,我感觉校招面试官应该是要对经验以及面试水平有一定要求,并且进行面试培训的,因为我以前就是做过hr的,所以我非常不理解为什么用7月进来的校招生在9月面试新的校招生。 虽然面试官整体很温柔,也很nice,但是对这个公司的面试安排,我保持疑问态度。 1.请你自我介绍一下 2.说一下你比较成功的项目? 3.你的数据分析能力怎么样? 4.说一下你简
昨天面了本人本年度最恶心的一次面试 没有之一! 面试官上来先问我论文进展如何,问我论文假设和数据结论(工作这么久还记得论文怎么写 论学术功底咱是比不上您) 然后问我研究生专业和该运营岗位的适配度,我寻思运营不是没有门槛谁都能干吗?接下来就是非常无语的简历深挖过程,其素质之低下以及问题水平之浅显真的令人咋舌,主要体现在: 1⃣️疯狂打断➕打压式面试:本人四段大厂实习,且两段实习时长维持在四个月以上,
今年的面试形势不容乐观,竞争愈发激烈,进大厂的难度又增加了。 但是,梦想还是要有的,万一实现了呢?这不就有一只幸运鹅。 我的一个朋友,几天前,他百年不见更新的朋友圈有了新动态,他居然晒了他的offer:白天街头卖烤红薯,晚上刷这几份算法笔记到凌晨,半个月时间竟成功拿下字OPPO安卓工程师offer 下面由我来分享一下他的一些面试经验吧。 面试经历 他11月顺利拿到了OPPO公司Android工程师
说说阿里面经,本来心选是其他大厂,一下子被阿里今年的薪资待遇给砸晕了。可以算是今年出手最大方的厂了,只看底薪比加了四千房补的腾讯还高(比字节非白菜同级别设计岗整整高了8~9k) 秋招 timeline:8.23官网投递,9.6一面,9.10 hr 面,9.23 offer 意向书,10.25谈薪,10.29安排入职体检,11.3正式 offer。 感觉比较迷的是阿里只面了两面??一面是直属 lea
面试的部门是荣耀的研发管理部的UX设计师,面试过程体验还不错,但是面试前的入场环节比较特殊,个人踩了雷,面试迟到了十几分钟,写出来给大家警示一下。 Timeline: 8月中下旬投递—9月下旬在线笔试(其实就是提交作品集)—约面—一面(面完半小时收到性格测评) 入场步骤:需要提前下载华为的会议软件welink, 然后注册账号登陆(我当时临时下载无法注册个人账号,只能注册企业账户登陆,导致浪费了很多