9.19 投简历 9.21 笔试 9.28 20:00 一面(≈45min) 平台:showMeBug 又是它,记得第一次用这个平台笔试的时候就show me bug了,这第一次面试又整这出 本来检测的时候音视频都没问题,到点了面试官打过来视频的时候死活就接不通了 让面试官等了我五分钟,重启电脑重进才好,真无语 重进了之后我小小抱歉了一下,面试官说没事~你是我今天最后一场了,不着急 (可能也是因为
面试流程:一面 - 二面 - 三面 共耗时10天 一面HR面 1. 运营工作时间可能会占用平时休息的时间,工作和生活如何协调? 2. 你的优点和缺点? 3. 如果你来到这个岗位,你觉得最应该提升的是什么? 4. 如何打造个人IP? 5. 你认为你最大的优势是什么? 6. 去年秋招的结果? 7. 反问环节 一面时长合计约30min 二面业务面🔹 1. 上一段实习为什么没有留下来? 2. 你觉得你哪
🍎2024.9.6 一面 🍐实习 25min 🍐提问 20min MySQL索引注意事项 电商秒杀场景题 MQ组成模块&高可用&集群 🍐算法 10min 实现lru缓存 不明白高德为什么会有秒杀场景,可能是对部门业务理解还不够#阿里##高德##面经##秋招##你的秋招进行到哪一步了#
2023.04.20 1、自我介绍 2、深挖项目经历 3、公众号文案撰写哪一板块更重要? 4、想从事的行业以及职位? 5、用户运营和产品运营的区别 6、目前是否有其他家面试?是否有收到offer 一共面试15分钟,最后简单介绍了工资、工作内容等,最后又说了2-3天的回复(一般有这种说法我都认为是寄了) 自己的不足: 1、紧张,语速过快,太急于回答问题了 2、口语化严重,逻辑还是不够清晰 3、没有说
高途一面 HRBP面试 25min 1.自我介绍(因为第一次面试自我介绍到一半突然紧张大脑一片空白,小姐姐安慰我不要紧张,我又重新说了一遍的) 2.你通过什么方式使公众号粉丝增长的? 3.之前推文的阅读量多少?你运营之后阅读量多少? 3.你会撰写广告软文吗? 4.你既然在做小红书运营的实习为什么还想做公众号运营的工作呢? 5.你知道什么推广渠道?你觉得本公司应该怎么推广? 6.对公司的了解? 反问
高途二面 部门主管面试 20min 1.自我介绍 2.你的小红书运营成果怎么做到的? 3.你既然在做小红书运营的实习为什么还想做公众号运营的工作呢? 4.微信近两年阅读量有所下降,你觉得该怎么增加浏览量呢?(我除了回答这个问题,还大言不惭的分析了公司的公众号内 容排版的缺点) 5.你说你的网感比较好,那你最近有关注什么热点话题吗?你在这个话题下发布视频后有没有进行下一步的运营? 6.你认为应该怎样
高途终面 CEO面试 10min 1.自我介绍 2.之前运营的公众号是学校的吗? 3.团队一共有几个人? 你在其中担任什么样的角色? 他们负责什么样的工作? 4.你是什么专业的?为什么要转行? 5.你实习的公司负责什么业务? 6.你从这段实习经历中学到了什么? 7.你希望从这份工作中得到什么? 反问:贵公司这个职位对我有什么能力要求吗?(我本来还想问第二个问题,但是他直接说面试到这儿吧,过后会给我
菜鸡简历筛不过,帮朋友记录一下 面试官人很好,上来介绍题型,会说接下来要问什么部分的内容,不会的会慢慢提示啥的,手写题也会讲清楚 进程和线程的区别 http和https的区别 为什么要用udp http和https属于哪一层 多态的作用 什么是死锁,发生的原因有哪些 js的严格模式是什么 事件冒泡和事件捕获 什么是闭包,闭包有哪些作用 vue的组件通信方式有哪些 keep-alive有什么作用 v
接上文: 9.11腾讯IEG面试,“本次流程已终止”,看来还是和鹅没有缘分; 9.20途游面试,状态“暂不匹配”,好的,又寄。什么一面杀手? 面试(30min): 感谢同学比我还早就来面试,介绍一下你自己; 之前有在哪个公司实习过吗?项目组是做什么的? 你在其中担任的是什么职位?(Game QA) 你一般将游戏测试拆分成哪些模块? 性能相关的内容你是怎么测的? 你提到了服务器稳定性,你是怎么判断服
8.13投递 9.8一面挂 面试官很和蔼,主要问简历以及对该公司和岗位的兴趣程度,没问技术问题。岗位更偏向数据处理,excel+sql。 #校招##面经##途虎养车##数据分析#
全长14分钟,有史以来最短的面试。面试官迟到了5分钟,问我当时字节面试问了啥他就不问了,我说八股,网络,项目深挖,啥都问了😂 一共问了我四个问题 1.websocket怎么建连 2.http1.0 1.1 2.0 3.电子信息学啥课,单片机怎么做数字信号处理(好家伙,完全忘了,下来查了一下才想起来,fft之类的) 4.深圳假设有2kw人口,你觉得有多少小卖部 然后就是聊天了,为什么不在字节继续发
总评:面试官感觉很好也比较专业,一面是中台的数据分析师,主要深耕简历和考察一些基础知识掌握情况;二面是整个运营产品方向的负责人,主要考察驱动业务和沟通能力。 一面:(中台数分面) 1. 之前项目中用户画像是如何做的?除了刚刚那些标签,还能想到哪些其他的标签?假设现在用户标签充足,基于当前标签,CRM还能做什么? 2. 如何设计一个ABTest实验去度量针对性话术对于转化率提升的影响效果?(基于1)
流程 面试官在差不多面试约定十分钟后进入的会议室,说是正忙着别的事耽误了,直接从让我做自我介绍开始整个面试,在自我介绍过程中有打断,不断追问简历相关问题,自我介绍完也问了岗位相关和个人特质相关问题,最后留了一定时间反问。 问题 自我介绍一下 经历中做相关活动的背景、数据基础是什么?活动的复盘与提升是如何做的?监测哪些指标、如何比对?(对于每一个数据的组成、来源、作用问的特别特别细) 你对运营的工作
离职9个月了,面试的时候一问三不知,现在记下面试问题重新学习吧。 一篇最多一千字,没写完,只好分上下两篇 一、自我介绍 二、大数据中,什么是数据倾斜和怎么优化 数据倾斜数据在每个节点上的分配不均,其中个别节点处理的数据量远大于其他节点,原因是某一个key中重复的条数比其他key要多,而这条key所在的reduce节点所处理的数据量比其他节点就大很多,从而导致某几个节点迟迟运行不完。 优化方法: 1
五、Mysql的隔离级别 一共有四种 读未提交 READ UNCOMMITTED | 0 : 存在脏读,不可重复度,幻读的问题。 读已提交 READ COMMITTED | 1 : 解决脏读问题,存在不可重复读,幻读的问题。 可重复读 REPEATABLE READ | 2 : 解决脏读,不可重复读的问题,存在幻读,默认隔离级别。 序列化 SERIALIZABLE | 3 : 解决脏读,不可重复读