《运营实习》专题

hr很不专业，完全没有沟通感。一分钟问了四个问题，然后就让我直接回答完，等于就她的part结束了，开始我的part。 反问环节问她的，她的回答我觉得也有点含糊吧，没有讲清楚业务的价值和存在逻辑

一面： 1.自我介绍 2.在之前的实习中是否遇到过什么困难？你是怎么解决的？ 3.了解商家运营吗？ 4.为什么上一段实习只有两个月？ 5.你可以在字节实习多久？ 二面： 1.自我介绍 2.你觉得淘宝和抖音电商的区别是什么？ 3.你觉得抖音电商有什么可以改进的地方吗？ 4.你了解3C产品吗 5.你觉得3C产品和美妆产品有什么不同？ 三面： 1.自我介绍 2.分享一件你觉得自己做的最成功的的事 3.你

#非技术2023笔面经# 游戏运营必问的8大题 1、自我介绍 （考核点：是否還辑清晰、与岗位有关联、求职意愿） 2、你的优缺点是什么？ （分开回答，个人是否多面丰富，对自我的总结，个人优缺点) 3、你为什么要申请这个职位呢？描述下你的校园生活。课余时间做什么事情呢？ （看工作的匹配度） 4、分享一段工作经历，你做了什么业绩？这段工作中，你最不喜欢做什么事情。为什么离职？短期1-3年的职业规划是什么

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业务一面  1.自我介绍（中文）  2.大学生涯中印象最深刻的一件事情  3.对自动驾驶是否有了解  4.实习工作的内容是什么？解决了什么问题，解决的问题是否有反馈，进行了迭代？  5.竞品分析如何做的？（展示实习的报告）  6.100页的报告，如何精简到10页，需要保留哪些内容？  业务二面（leader面）  1.自我介绍（中文）  2.需要做一份关于“自动驾驶”的报告，你如何做？  3.客户

流程 面试官在差不多面试约定十分钟后进入的会议室，说是正忙着别的事耽误了，直接从让我做自我介绍开始整个面试，在自我介绍过程中有打断，不断追问简历相关问题，自我介绍完也问了岗位相关和个人特质相关问题，最后留了一定时间反问。 问题 自我介绍一下 经历中做相关活动的背景、数据基础是什么？活动的复盘与提升是如何做的？监测哪些指标、如何比对？（对于每一个数据的组成、来源、作用问的特别特别细） 你对运营的工作

#非技术2023笔面经#疫情之下， 众多中老年用户被动触网， 居家文娱消费需求也逐渐提升， “ 如何满足中老年用户的文娱需求” 成为新命题。 假设你是腾讯视频会员模块的产品经理， 近期通过用户调研发现， 中老年用户会员比例较少， 但由于对付费内容有较高的消费需求， 常常登录子女的会员账户， 需要输入账号密码， 操作上有诸多不便。 请设计一套产品功能， 打造“ 腾讯视频家庭会员” 体系，并回答以下问

自我介绍 你的实习经历可能有多段，这里建议重点选择其中相关度高、含金量较高的实习讲 深挖简历实习经历 我之前有一段4a实习，所以面试官针对我做过的品牌问了关于预算、指标分析等具体操作过程~ 搜索广告和信息流广告的区别 百度和小红书搜索广告的区别 关于后端数据指标 反问环节 薪资情况，晋升空间 这次面试在上个暑期，最终因为疫情影响我线下实习时长不能保证三个月所以没有通过在这里把一面经验分享给大家，希

面经： 一面（phone call） 没有自我介绍直接简历深挖 1．介绍实习中的项目 2．有什么总结的经验／可以复用的方法论 3．这些措施是你自己想的还是别人带你做的 4．简历项目中遇到的难点，怎么处理 5．对天猫精灵的认识对IOT的看法 6．反问 二面（phone call） 1．自我介绍 2．同一面2、3、4、5问 3．为什么选择Durham U读硕士 3．Cue到之前实习的老东家公司的IOT

面试过程： HR上来向让自我介绍，然后开始提问 1.你觉得你的背景有哪些是符合这个岗位的要求 2.简单问了一下实习具体是干的什么，做了哪些事，有什么产出 3.社群是如何搭建并完成用户转化的 4.如何策划的话题有什么流程 5.日常运营过程中是怎样进行数据分析的，是以哪些数据来作为评判标准 5.这个岗位是针对海外创作者的，日常对海外创作者是否有了解 （ps:从这里噩梦开始了，接下来回答的一塌糊涂，感觉

简历初筛后一面就结束了哈哈，主管姐姐还说今天聊的好快分享面经！ 一面-电面10分钟 1. 实习经历中印象比较深刻的一段 2. Hr姐姐介绍项目工作内容 3. 对于目前的产品理解，有哪些优缺点（小红书、B站等）-俺说了小红书哈哈哈 4. 觉得小红书上哪些是好的内容（对应自己想的其他平台） 5. 举例产品在各平台的推广方案 6.过往实习或项目中有没有遇到比较复杂的情况，如何面对这些困难和挑战的？ 7.

流程： 1⃣️官网投递 2⃣️简历通过筛选 3⃣️电话邀约面试 ⏰面试时长：20min 🔵面试问题： 1.（第一个问题是参照我简历上写的内容）看你的简历有和活动策划相关的内容，能不能描述一段活动策划的相关经历呢？ 2.描述一段在过往实习中经历的你觉得比较困难的事情？是如何解决的？ 3.对文化运营这个岗位的理解。 4.你觉得你身上有哪些点和岗位相匹配？ 5.用3个标签形容一下自己。 6.实习时间的

#运营人求职交流聚集地#一面面试官是群面面试官（详见前文），一个挺和气的姐姐hh应该是业务mentor。问的问题也都属于比较常规容易的类型。 1.回顾群面你们组的方案，你觉得有哪些缺陷？ 2.回顾群面自己的表现，你觉得有什么表现不佳之处？ 3.你觉得自己身上有哪些适合做运营的特质？ 4.针对项目和经历的一些提问blabla 5.职业规划，希望从事的运营方向blabla 一面这次整体面试跟后面几面相