《银河证券》专题

投递岗位：后端开发工程师（西安） 投递base：西安 投递时间线：9.18投递，10.14笔试，10.17一面 面试形式：使用手机App多面，签到等待叫号，等待时间较长 1.自我介绍 2.研究生JavaBS的项目介绍 3.图像压缩算法原理介绍 4.技术HR八股 谈谈反射 SpringBoot的自动配置原理 项目上线如何定位比较慢的SQL SQL索引的优化 5.反问：问后续流程，通过的话还有一轮面试

自我介绍 项目中mysql表分区讲一下 分区后，范围查询是怎么个情况 分区后，底层不是多个idb文件，那多个idb的事务怎么保证 MYSQL相关优化——答了建索引、避免回表查询 回表查询讲一下 加索引的原则 联合索引的先后顺序 索引下沉了解吗 Mysql怎么解决幻读——mvcc、间隙锁 https://blog.csdn.net/m0_71777195/article/details/128075

9.8 一面（30min） 介绍下自己的项目，项目的内容和使用的技术栈 细挖离线数仓项目 mysql三范式 hive内部表和外部表 hive数据倾斜 一道sql题 9.11 二面（30min） 两张亿级大表join有什么优化方案 场景题：公司通过银行给员工发工资，银行要完成公司账户的扣款和员工账户的收款，这个场景要如何设计，要考虑哪些问题？ 介绍下离线数仓项目，几个人完成，多久完成，有哪些难点，现

1.无自我介绍直接看简历问，常用的看进程的命令 2.top里的字段有什么，负载代表的什么，由什么决定，什么时候算负载高 3.linux中文件句柄是多少 4.ansible中的模块有哪些 5.项目中为什么不用k8s而用docker集群 6.io怎么看 7.自己搭建过k8s集群吗，用什么搭建的 8.k8smaster节点和node节点的所有组件和作用 9.三种探针及其作用 10.limit和reque

#工银科技# 面试时间：2023-11-30 16:30-17:00 面试形式：腾讯会议，群面，两个应聘者（轮流问问题），四个面试官，一个面试助理 首先1分钟自我介绍 和我一起面试的是一个河北工大的硕士女生 首先是技术面 ———————————————————————— 首先问女生关于项目的问题，之后问了几个八股问题： Java的基本数据结构？ string abc和string new abc区

#中信银行信息科技岗# 面试时间：2024-11-14 14:20-14:30 十分钟左右 面试形式：腾讯会议，单面，五个面试官，三个全程没开麦，背景声音有点乱。 主要都是hr面试问题，有技术面试官但他说没问题，全程无技术面？？？（不懂） 首先老规矩，1分钟自我介绍 在我自我介绍结束后，hr还怀疑我是否真的过了普通话二级甲等，说不像？我说话短舌，确实有时候不太清晰。 说我高考是不是考了两次？我很大

之前看了些帖子都是一次性面试：两轮技术面+hr面 面试开始，常规自我介绍。之后，面试官就来了一句，你是搞图像算法的怎么会投数据挖掘呀，感觉不是很匹配呀(说完，她自己还笑了笑)。然后我一脸懵逼，我说，啊？怎么就不可以了，你们账单那些文字提取，照片信息提取，OCR之类的那些应该也用得上吧，为了以后的业务用得着。然后估计面试官也不懂这些，就我一直说，然后问我懂不懂传统的算法，机器学习之类的。我说，传统的

应聘进程 交行秋招没有笔试环节，直接上面试环节，第二批竞争比第一批竞争更大，毕竟hc是固定的，前面发出去了，剩的就不多了，或者只能等前面的拒了还有剩余的！ 一面 一面是群面，无领导小组讨论，10个人一组，没有自我介绍，不能带手机，会提前“没收”，建议自带手表，流程为:看题→个人发言→自由讨论→汇报→提问环节 题目:银行为聋哑人提供服务，但是出现了排队时间长，投诉多的问题 有以下4项方案，请排序并说

二面（性格测试+单面） 签到→等候室等候→工作人员叫去做性格测试（40分钟60道题）→做完继续等候→工作人员叫去面试，顺便“没收”手机→面试五分钟→拿回手机走人 全面群流程回顾: ①看题三分钟； ②个人发言一分钟，超过被打断，顺序发言； ③自由讨论15分钟，时间比较短，一点要看好时间，到点之前挑出汇报人选，不然没人汇报真的很尴尬👀 ④汇报三分钟，时间没有用完的话可以继续补充。 ⑤提问环节，大概每

1对4面试官 每人10-15min 先自我介绍 针对自我介绍会问几个问题 然后看简历让讲项目 无八股 最后是聊天，比如考不考研啥的

1.目前在哪，学校在哪里 2.为什么想来长沙 3.本科在哪里 4.介绍项目 5.用的什么技术栈 6.创建线程的方法 7.反转字符串 8.反问 #长沙银行#

自我介绍， 通信的为什么不去运营商， 用的语言是java吗 五分钟左右，可能自我介绍的时间太长。 没有反问，大概率凉。 一堆双九，还有新加坡国立的，小菜鸡叹气，据说实习50r一天，大佬们连这种也抢，活着真难

#南京银行# 面试官态度友好，沟通很正常。 具体题目： 1.设计模式的理解和运用（自我介绍中提到） 2.bean的生命周器 3.spring的aop概念和类型 4.spring的属性注入，依赖注入相关讲解一下自己的看法 5.前一段实习期间的工作内容和开发内容

25min，像是KPI一样~ 1. 自我介绍 2. final关键词的作用 3. ArrayList和LinkedList的区别 4. 什么是Java的序列化？什么场景下需要序列化？ 5. Redis支持哪些数据类型 6. Redis缓存穿透 7. 手撕算法：所有子集（要求升序排列） 8. 反问

1、自我介绍 2、研究生阶段研究课题 3、两个月的银行实习中印象深刻的地方 4、如何看待银行中信息科技部的工作模式？ 5、自己的强项和弱项是什么？如何总结出自己的弱项的？ 6、对自己的职业规划是什么？ 7、在计算机方面，自己掌握比较好的领域是什么？ 8、从讨论需求到数据库实现的完整流程是什么？ 9、对关系型数据库的范式有了解吗？ 10、对数据库的隔离级别有了解吗？ 11、从事后端开发有学习过哪些框