《面试问题》专题

准备好这5个问题，面试轻轻松松 1、讲一下你认为你最成功的项目作品 介绍项目背景，设计过程思路，细节亮点介绍，项目设计总结（成果、不足与收获） 2、工作中遇到的最大问题是什么，最后是怎么解决的？ 首先考察的是对平时工作是否有思考，总结复盘的习惯，其次是考察工作中解决问题的能力 3、你的职业规划是什么 主要是看未来公司或者部门之后的规划，以及这个岗位的后续晋升发展有关系，如实回答就可以，可以从近期、

主要内容：10、你有什么业余爱好?1、 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? 学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。 2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少? 回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希

设计师面试一般分为技术面试（设计上司）和人事面试（HR）。人事面试通常问离职原因、为何来我司、期望薪资等等，很多文章提及，我就不再赘述。 此篇分享一下设计面试常见问题，了解面试官的真正用意，知己知彼才能百战不怠！（答案仅供参考） 1、 Q：作品集中，你最满意哪个作品？是由你一人完成还是团队完成？你在其中负责什么？ （了解你的表达能力、协作能力、主导能力等） A：目前较满意的是XX。客户将品牌设计、

楼主是21年上岸的产品经理一枚，准备周更一下产品面试手册。欢迎大家给我点赞、收藏、关注哈哈哈哈哈哈哈哈 个人情况类： 1、自我介绍 2、为什么从xxx离职 3、为什么想做产品经理？ 4、你的职业规划？ 个人经历类； 5、介绍一下你的某段实习/工作经历、项目？？ 6、你在实习/工作中，遇到的最大困难是什么？怎么解决的？在这个过程中你学到了什么？ 7、你觉得做最好做好的项目是哪个？为什么？ 8、你负责

设计师面试一般分为技术面试（设计上司）和人事面试（HR）。人事面试通常问为何来我司、期望薪资等等。 此篇分享一下设计面试的常见问题，了解面试官的真正用意，知己知彼才能百战不怠！ 1、 Q：作品集中，你最满意哪个作品？是由你一人完成还是团队完成？你在其中负责什么？ （了解你的表达能力、协作能力、主导能力等） A：目前较满意的是XX。客户将品牌设计、产品设计、交互设计都打包给我们做，这是团队协作的项目

大部分hr一般都会问以下5个问题： 1、实习为什么不留在公司继续做？ 主要考察你是否稳定 可以从个人发展职业规划，原来的公司没有成长空间来说，体现你是一个有上进心有目标的人，切记不要负能量，说上一家公司的坏话 2、你期望薪资是多少呢 每个设计师都希望能拿到满意的工资，这个时候如实说，并且补充自己的福利，年终奖等，自己希望能在原来的基础上涨幅多少。 （如果自己面试反馈都很不错，就可以自信一点，但是要

1. 你最崇拜谁? 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 2. 谈谈你的缺点 不宜说自己没缺点。 不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作

什么是ANR，如何避免 [[ListView原理与优化|ListView-Optimize]] ContentProvider实现原理 介绍Binder机制 匿名共享内存，使用场景 如何自定义View，如果要实现一个转盘圆形的View，需要重写View中的哪些方法？(onLayout,onMeasure,onDraw) Android事件分发机制 Socket和LocalSocket [[如何加载

垃圾回收机制。。。(主要从下面几方面解答 GC原理、最好画图解释一下年轻代（Eden区和Survival区）、年老代、比例分配及为啥要这样分代回收) 对象分配问题，堆栈里的问题，详细的会问道方法区、堆、程序计数器、本地方法栈、虚拟机栈，问题入口从String a,new String(“”)开始 关键字，private protected public static final 组合着问 Obje

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前端面试 你可能被问到的问题: 前端工作面试问题 前端开发面试问题 每个 JavaScript 开发者应该知道的 10 个面试问题 前端测验 JavaScript 测验 你可以问的问题: 一个开源的开发人员可以向潜在雇主提问的问题列表 译者补充: 前端开发面试题大收集 前端开发面试问题及答案整理 收集的前端面试题和答案 写给前端面试者 Awesome Interviews

1、MVC、MVP、MVVM的区别 MVC 模式将程序分为三个部分：模型 、视图（xml文件）、控制器（activity）。目的：将业务逻辑放在控制器里，把业务逻辑和视图层分离；缺点：Activity变得臃肿，Model 将新的数据发送到 View。 MVP 模式将程序分为三个部分：模型、视图（activity）、管理层（Presenter）。MVC模式的View 层和 Model 层存在耦合，M

分享一下自己找平面工作时被问到的一些问题，里面有很多在我面试时没准备到结果回答的非常差，面试官说我的逻辑性非常差，给需要的姐妹们做个参考，可根据自身情况准备回答内容，我就不发我自己的回答内容了。 1.最近比较流行的设计风格有哪些？ 2.你一般通过什么来了解最新资讯 3.你觉得你自己的优缺点是什么? 4.为什么你能胜任该岗位?我们公司为什么要聘用你? 5.你更倾向于什么样的公司和团队?/你找工作时对

主要内容：11、如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办?1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，单位最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理单位才会相信。单位很重视一个人的礼貌，求职者要尊重面试考官，在

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