面试干货|设计师面试hr常问的5个问题
大部分hr一般都会问以下5个问题：
1、实习为什么不留在公司继续做？
主要考察你是否稳定
可以从个人发展职业规划，原来的公司没有成长空间来说，体现你是一个有上进心有目标的人，切记不要负能量，说上一家公司的坏话
2、你期望薪资是多少呢
每个设计师都希望能拿到满意的工资，这个时候如实说，并且补充自己的福利，年终奖等，自己希望能在原来的基础上涨幅多少。
（如果自己面试反馈都很不错，就可以自信一点，但是要在合理范围内）
3、你的职业规划是怎样的？
1.可以根据每个职位的能力模型来说，比如说2年内要成为高级设计师
2.那就要提升自己的设计执行力，以及设计定位，方法论这些方面的能力
3.再具体说要怎样去提升，把自己的目标具体可行化
4、你最快时候可以入职？
1.千万不要说随时都可以，这样显得自己很迫切，对该公司很感兴趣有可能压工资
2.也不要说1-2个月，显得自己不够有诚意，对公司没兴趣
3.正确回答：首先向了解一下用人的急迫性。理论上讲在学校或者生活上还有什么事情未完成，但是如果贵公司用个人很急迫，我会进行一定的调整配合我们的节奏。
5、你还有什么要问我的吗？
1.不要直接说没有了,或者问福利相关的话题
2.可以从岗位职责和公司业务的情况去想
3.比如问：会对新员工有入职培训吗。我面试的岗位晋升机制是怎样的呢？老带新有吗？
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