《产品岗》专题

1.介绍一下参与项目的成员以及分工 2.怎么做的竞品调研？ 3.从定位和交互层面做竞品分析的，定位是指什么？ 4.主要看的竞品有哪几个？最后有筛选下来哪个吗？原因？ 5.用户的诉求是什么？ 6.百度这种第三方地图没法满足比较细致的导航诉求吗？ #产品2023笔面经##23届找工作求助阵地#

7.在做这件事情的时候都看什么数据？ 8.做之前对数据有什么预期吗？ 9.做完活动功能后，数据有变化吗？日留存之前降到了多少，之后又提高到了多少？ 10.新增的日留存符合预期吗？最好的结果是增加到多少？计算方式是什么？ 11.举一个项目的具体的设计的事件，印象比较深刻的事件？ #23届找工作求助阵地##产品2023笔面经#

12.介绍一下做的事情 13.讲一下问卷调研的事情，为什么要调研？具体调研什么内容？ 14.问卷对象是谁？这一小部分人是怎么选取的？ 15.问卷内容主要想得到什么结论，怎样设计的？ 16.问卷一共有多少道题？ 17.题目的数量多吗？ #产品2023笔面经#

18.单选多选填空是怎么分配的呢？ 19.填空题比较多或多选题比较多是否会影响问卷回收的质量问题呢？ 20.结合这两段经历，有没有遇到过之前没遇到过的棘手的任务，是怎么解决的？ 21.访谈是怎么做的呢？ 22.会不会遇到不太善于沟通的人？ #产品2023笔面经##你觉得今年春招回暖了吗#

#产品2023笔面经# 知乎产品C笔试 时长限制100min 需要电脑摄像头+微信打开小程序一起监考 14道单选+1道不定项+2道问答 问答1问涨粉方法，2问费米估算 选择题基本是常规的行测题，题干有点复杂 问答题没有规定写多少字，完全不知道该写多少，晕

#产品2023笔面经# 米哈游产品笔试 70min 游戏常识题+行测+2道问答题 问答题就给20分钟......实在是时间太紧了，一直在光速码字 游戏常识题有点超出我对常识的理解了，但问答题出得挺有意思的，现实场景提出解决方案 （米哈游不让泄题就不多说了） 知乎产品笔试 100min 是谁一志愿挂了，二志愿的笔试来了，是我 依然是行测题+2道问答题 这次的问答题是做竞品分析，想写的很多，实际根本无

#pm#JD：偏向于项目管理、流程优化+数据分析 写在前面，面试官人特别温柔友好，整体面试体验有感觉被照顾到心理，整个面试过程很舒服，而且面试官好像很在为我考虑bg更贴合的岗位方向，大部分的时间他在介绍工作、项目、业务，可能是希望面试者更能清楚职责定位以及考虑到入职后能不能安心工作和有归属感。（有注意到面试官无名指的戒指，虽然是短短的30分钟交谈，他给我的感觉是一位细腻温厚的人。）也让我浅浅了解到

#非技术2023笔面经# 1.为什么在产品和运营中选择了产品？ 2.是不是后面准备从事就产品这个方向？你有做过一些什么样的准备或者说一些计划吗？ 3.对在线旅游的了解？ 4.你在用携程或者美团的时候，有哪些地方是他们做的比较好，但是去哪儿做的不好的？ 5.（简历深挖）随便挑一段介绍 6.（简历深挖）整个项目过程中有遇到什么比较难的问题吗？你当时是怎么样给他解决掉的？ 7.Offer和面试情况

1.自我介绍 2.本科成绩怎么样（本人老实回答了说在中下水平）接着问我有没有挂科，我说当然没有。。 3.想做B端还是C端产品经理（看了JD上写的是B端，自己也对B端比较感兴趣。） 4.B端产品经理和C端产品经理的区别（直接背诵全文了） 5.反问环节。。。 感觉聊完成绩之后面试官对我的兴趣就没这么大了，估计是凉凉了。#产品经理#

AI产品经理（智能客服产品部）   一面 (25min) 1、自我介绍 2、智能客服的实践逻辑是怎么样的？ 3、智能客服的交互逻辑是哪一种？ 4 、介绍一下一触即达的交互逻辑？ 5、你指的一触即达实现了用户分层？那如何区分用户标签呢？ 6、浮窗按钮的实践逻辑是什么？ 7、上一段在做c端产品，你对b端产品有什么看法？   二面 (30min) 1、自我介绍 2、是否有转正需求？ 3、你为什么觉得你可

2023.04.24 1、询问学校授课的问题（目前研一在读） 2、自我介绍 3、简历中有关淘宝店铺运营的问题（做的产品还是客服？） ===== 总共面试5min，面试官没有开摄像头，没有对简历深挖也没有询问“产品运营”相关知识，更没有给我介绍作为实习生的待遇，对了也没有加我wx。所以可能是kpi，也可能对我的简历不感兴趣，总而言之又是一次增长面试经验的面试。 ===== 总结： 1、这是我的第3个

一面： 先自我介绍，不知道为什么基本没问简历，问了很多毕业设计相关的问题，包括： 1.在使用keep过程中觉得有什么问题？ 2.作为产品经理你怎么解决这个问题？ 3.如果提高课程留存率？ 4.你觉得将社交引入运动是否对用户激励有效？为什么？ 5.作为产品经理谈一下社交引入的方式？   反问   二面：比较常规的挖简历 1.看你做了四段实习，谈一下每段实习的收获 2.深挖经历，如何发现需求？如何确定

部门：营收方向   就专业能力而言，首先需要对直播和游戏有一定敏感性。可以多看斗鱼和虎牙APP，沉浸式体验产品功能，看一些关于直播行业or直播营收方式的分析。其次需要较强的逻辑能力。这可以在短期内针对性训练，抛给自己各种问题，让自己尝试在2分钟内回答，看自己能不能清晰+完整表达。   一面 1、实习项目是什么？ 2、你做了什么？ 3、有哪些成果？ 4、你认为你做出的最大贡献是什么？   二面 1、

主管面 1. 自我介绍 2.最近一年做得比较好的项目，根据项目细节的追问，大概用时10min 3.对未来工作的想法与期待 4.有没有喜欢的产品经理，为什么喜欢TA 5.拼多多购物体验 6.微信设计的好与不够好的地方 7. 什么样性格特点的人，根据某个特点描述问为什么 8. 反问   HR面 1. 自我介绍 2. 之前面试体验 3. 对这个职位的了解 4. 然后聊了家里人对于地点以及工作方向的看法

taptap商业产品助理 面试官非常和蔼 1、自我介绍 2、直接问期望薪资了 3、深挖实习经历（主要问了工作相关流程，黑产相关和实习产出 ）后面20分钟一直在挖简历 反问 1、岗位具体职责 2、面试流程