《美团产品面试》专题

一面 1. 自我介绍 2. 依旧挖实习经历 3. 复盘某一次项目，你认为还有什么需要改进的地方 4. 如何看待算法和产品边界 5. 从商业模式的角度，谈谈如何平衡功能优化和平台运营的关系 6. 最喜欢的产品是什么？为什么？产品成功的点是什么？还有什么值得改进的地方吗 7. 把简历作为一份产品，你接下来怎么去迭代 8. 项目评审过程中与其他部门意见不合，怎么办？ 反问   二面 1. 自我介绍 2.

8月6号参加的笔试，20号第二次参加的笔试，9月3号参加的第三次笔试，9月5号上午10点左右接到1面通知。 一面：9月6号（时长：1个小时） 一面是业务面，应该是所在部门的组长之类的。小姐姐非常和蔼，非常亲切。 没有让我自我介绍，直接开始询问一些个人信息（更像是聊天），面试之前准备了很久自我介绍，但是上来没让我自我介绍，其实最开始是有一点懵的，有一点点紧张，不过面试官问的非常自然，而且语气非常好，

不知道牛客怎么发xlsx表格，发图片看得清吗？ #产品##美团笔试##笔试#

三十分钟，总体被拷打 1.自我介绍 2.你学的课程，数据库的什么in与out作用（一点不会 3.实习经历深挖，你做了啥 4.你是如何用产品经理角度看问题的 5.美团优选的特别之处，优缺点。 反问： 1.人员流动率 2.我需要进步之处。 整体：寄！

岗位：产品运营-用户运营 流程：2022.8.2 投递（事业群选都喜欢）→8.6 笔试（8.8约一面）→8.12 一面（当天约二面）→8.16 二面（8.22约三面8.26，8.26面试时间变更）→8.30三面（9.1约hr面）→9.5hr面 →9.21OC&意向 结果：（感恩的心 感谢有你） 一面（37min): 1.自我介绍。 2.最有成就感的一个项目，最有成就感的点？重来一遍哪里可以做的更好

1、自我介绍 2、面试官首先对于我所面试的部门和岗位做简单的介绍。 3、你本科和研究生读的都是xxx专业，所以你的兴趣点和这个方向有关吗? 4、你简历提到了在实习中做过xxx事情，那你做的这个事情主要包括哪些内容呢？主要是面向哪个方向？ 追问：（1）那你做的这个事情的结果是如何运用到你们团队后续工作的？举1个案例 追问：（2）那在你说的这个案例（项目）中，你担任的是什么样的一个角色？在一些重要节点

产品运营岗 初面 直接收到的面试邀请邮件，面试形式是电话面试，市场约30min左右，然后对方是一个小姐姐，问的问题比较深挖简历，主要问的是我在京东的这段实习经历， 问题比较宏观： 1. 你在京东京喜部门做运营的时候，你的选品逻辑是什么？ 2. 你对图书灰产怎么看？如果你是负责人，对于平台图书灰产你会如何做？ 3. 你认为京喜做图书和京东做图书有什么区别？ 4. 为什么京东主战已经有丰富图书品类了，

#运营人求职交流聚集地# 团子整个流程下来面试体验非常好，感觉像是聊天，问的问题都有水平但是又不是刁难应届生的那种，最后也ssp oc拉~ 先介绍一下个人BG: 985+海硕，之前有4段互联网运营市场方向实习，后续展开的问题会一定程度基于个人BG~ 问题1：（我自己经历比较杂，有市场、有产运、有产品）在你的视角来看，现在这几个方向你自己认为它的核心的差异点和你自己的优劣势更擅长于哪个方向，你现在是

先介绍一下个人BG: 985+海硕，之前有4段互联网运营市场方向实习，后续展开的问题会一定程度基于个人BG~ 问题1：介绍你自己最有成就感的实习经历 问题2：【复盘类问题】为什么这个case做的这么好？如果重来一次还有哪些地方你可以优化？ 问题3：未来行业、岗位方面的职业规划 问题4：分享一些数据分析相关的case 【总结】这场面试还是非常佛系的，更像是和面试官聊天，个人的一些takeaway如下

#运营人求职交流聚集地# 个人BG: 985+海硕，之前有4段互联网运营市场方向实习，后续展开的问题会一定程度基于个人BG~ 问题1：为什么最近一段实习去xx公司？（更早之前的实习都在BAT, 最近一段在某中厂，我如实回答了前东家没HC的情况） 问题2：分析一下国际市场和国内市场在你所负责的这个业务表现上会有什么不一样？（最近两段实习都是在国际化产品团队） 问题3：对不同岗位方向之间的职业规划选择

#许愿offer#时间线：8.7投递-8.12笔试-8.28一面，当天已收到二面面邀。 本人bg：211本+一段实业公司实习（新媒体方向）两段互联网实习。 分享面经攒人品，接offer！！ ---------------------- 一面：时长37min，整体深挖简历，简历上的每个经历都挨个问到了，比较着重考察做事情的思路，要能说清做什么、为什么做、怎么做。 面试问题（个人简历深挖问题比较多但不

👥 面试题目 投递渠道：官网 时间线：8.13投递-8.19测评-8.28一面-9.1二面-9.4三面-过了两周多发现寂了 一面（持续了50min）: 1.自我介绍 2.为啥选运营（提到了我的科创） 3.介绍下我的科创 4.你现在回想，认为我这个科创有哪些可以改进的 5.我的优点缺点 6.过去做过的，你认为和运营相关的经历 7.反问：问了问面试反馈和业务相关 面试感受：一个很年轻的漂亮小姐姐，特

投递渠道：官网 ⏳ 投递进度条 8.13投递-8.19测评-8.28一面-9.1二面-9.4三面 👥 面试题目 三面（hr）（30min+）: 没有什么专业问题，就是常规的hr面的问题， 比如倾向的城市，是不是独生子女，问了问简历，战胜的困难的事（像是宝8里挑几个问的那种）大家根据自己情况回答就好啦。 到了后面彷佛都不是在面试了，而是面试官跟我聊天，给了不少建议，例如趁年轻多感受感受不同行业之类

#产品2023笔面经# 面试流程:线上进行，一共10个候选人，3名面试官 群面主要考核内容是无领导小组讨论。5分钟读题，1分钟自我介绍，并且完成观点陈述。 产品设计题，读题后要在个人介绍中表达观点，时间卡的非常严格，面试官会提示。 讨论部分一开始比较慢热，先基于前面的观点，有小伙伴先讨论出来大致的方向。 10个人轮流自我介绍，会比较久，自我介绍中尝试强调个人标签，增加印象。面试过程中，面试官对主动

背景：985本，三段实习#美团信息集散地# 4.10一面，主要是深挖简历，对每一个细节都挖的很清楚，包括每一段实习的每一份负责内容，引导你去思考和总结反思，（还好我简历够真实够熟悉），面试官小姐姐很nice，一直引导解释。反问主要是问了业务情况和到岗情况。 4.11二面，一面隔天早上约下午的面试，是主管面，基本也是深挖简历，但是会问更加宽泛整体的内容，不会注重太多细节的问题，主要看重复盘、总结和反