直属上司面: 面试软件:腾讯会议 面试时长50分钟左右 1.自我介绍(中文) 2.仔细问了网易产品运营的经历 2.1平时的工作内容 2.2有没有跨组的交流和沟通,怎么做的 3.为什么会选择微信事业群 3.1为什么会选择微信事业群这个team的产品 4.对微信事业群面的这个team的产品,觉得有什么改进的地方 5.曾有过自己翻译搬运国外视频的经历,问版权问题怎么去解决 6.为什么本科专业和研究生专业
2面:视频面(35min-40min) 二面是在钉钉上,在完成一面后,第二天HR就联系我说要进行二面。 1.自我介绍 2.描述一段你收获最大的实习经历:描述完之后和一面一样,继续深挖,并且挖的更深了,从做的目的、意义、参与度、具体过程指标、产出等,全都问的非常详细。 3.你是如何在工作开始的时候学习业务的? 4.说一件你遇到挫折的事情,如何解决的,有什么收获 5.说一个你喜欢的产品,从产品和用户角
群面流程: 1、每人1分钟自我介绍 2、面试官展示考题,需要自己记录下来。我们一共有3道题,关于人工智能的 3、小组开始无领导讨论。有同学主动说话抢leader角色,有同学接着抢time keeper。但最后抢leader的同学逻辑不行,我们讨论过程中就把她的职责弱化了,建立了新leader 4、讨论时间结束,5分钟汇报时间 5、面试官额外提问,让大家抢答。我以为会每个人都给到说话机会,所以大家抢
3面:视频面HR(30min) HR面问题比较常规,没有特别奇怪的 1.自我介绍 2.介绍一个体现领导力的项目 3.阿里和你现在实习的公司相比,你会选择哪个?为什么? 4.别人是如何评价你的? 5.你做过的最失败的一件事情是什么? 6.你坚持最久的事情是什么? 7.你的职业规划是什么?未来想做产品经理还是产品运营? 8.你觉得在进入阿里后你会遇到什么困难?如何解决? 10.实习中如何给产品分层做运
两位面试官 1、自我介绍 2、看你大学期间都是金融的为什么想来我们公司? 3、介绍大创项目 4、介绍市场调研大赛项目 5、你有用过有道的产品吗?能说一下你用过的其中一款的感受或者有什么改进的地方? 7、你对商业方向有什么想法? 8、你期待的部门或者工作氛围是怎么样的? 9、你的细心程度怎么样? 10、有什么其他想了解的地方? HR打电话给我说我通过了面试,跟我沟通一下入职时间什么的。二十分钟内给我
一面: 1、自我介绍一一 可以从教育背景、实习经历、校园经历、岗位意愿来说,不超过3分钟。 2、对刚才的群面做一个评价,你给自己打多少分?一我当时刚开始秋招,犯了很大的错,就是有一些吐槽同组人员了。 3、为什么露营会火? -- 是根据我的实习经历来问的。回答的时候要透过现象看本质,分清楚什么是原因什么是现象和结果。 4、给产品需要的3个技能排序一- -可以说 下为@什么这样排序,观点。不建议说产品
2022/5/20 大概半月前收到了笔试邀请,笔试题分为三部分:IQ、EQ、个人特质 短信通知:邀请参加电话面试,里面包括具体时间以及面试官 回复:准时参加/修改时间 面试当天又发一条短信:里面包括腾讯会议的会议号。 面试官听声音是一个比较年轻的小姐姐(感觉像是实习生,经验不是很足),不用开视频,只开语音。 面试问题: (1)自我介绍(2分钟) (2)产品经理最需要具备的核心能力——我的回答是了解
趁着我还有记忆写个面经……是做行为分析的组 HR面:半小时+ 了解基本情况和对自动驾驶的了解 一面:一小时 询问对自动驾驶的了解 介绍简历上的项目 场景题,某个具体场景下设计决策逻辑 二面:一小时 介绍简历项目,问了一些项目的实现细节 也是场景题,比一面问的仔细一些 最后问了一些简单的数学基础,很多基础知识一时半会儿真想不起来……😭😭😭 三面:两小时 传说中的NY面……原来产品也得他面啊……
之前主动投递的岗位基本都是b端产品,这次投递的快影是c端的剪辑创作工具,投递是一个意外hh(某平台上的一键投递),hr很快回应并发起了面试,面试流程也很顺利。 区别于之前的几轮面试,这次面试会重点挖掘用户调研和原型设计方面的经验和思考,让我深深意识到自己的同理心有所欠缺,而这是一个比较重要的产品素质。 在面试中交流学习到很多,但慎重考虑后还是放弃了这个机会,去准备其他更重要的事。 本文将从“个人背
一面: 1.自我介绍 2.每一个项目和实习经历深挖,校内活动也问的很详细 3.以前的项目和实习都是金融经济方向,为什 么想要做互联网? 4.除了学术上的能力以外,你觉得研究生期间你收获了什么? 5.为什么想念研究生? 6.一个广告相关问题,但是具体的有点不记得了。 二面: 1.自我介绍 2.用过MySQL,一个很简单的语句以及left join和right join区别 3.再一次被问了为什么不想
#面经# 1.自我介绍 2.深挖简历:描述实习中最有价值的一段数据分析经历 lz答完又被追问有什么别人能做你不能做的数据分析的价值点,驱动业务的点,相当于是一开始没答到位补充描述。 3.费米估算题-估算园区日车流量 4.分析微信为什么不上线朋友圈语音评论的功能? 5.情景题:用户抱怨微信的一个新功能不好用,作为产品经理怎么办? 6.问实习时间,时长 7.反问环节:我是数分方向的投的别的部门的产品运
估摸着应该是凉了 面试官还是很nice的,比较随和,但是没找到之前的面经还是导致我对岗位的理解有一些偏差,准备的方向有点偏 下面放具体的面试内容: 1.自我介绍,性格经历展开问 2.擅长的技术,我说web前端就跟我聊了下post/get和分包发包的详细机制(答是答上来了但是有点措手不及,我最开始对这个岗位的判断是技术背景的非技术岗来着……没想到会跟我详聊技术,后来我说到岗位理解的时候面试官告诉我这
提问: 1.自我介绍 2.实习时间(一周几天,实习几个月) 3.介绍自己的经历 4.接下来是否有读研计划?接下来几年的职业规划? 5.介绍项目,中途打断:问项目产生原因?介绍到目标用户再次打断:项目目标用户是谁?问卷发放量和回收量? 提问后要求接着刚刚打断的部分继续讲。 6.详细介绍用户画像 7.设计产品的时候,主要核心功能是? 8.项目开发进度?项目中遇到的困境? 9.经过考量产品保留下来的最核
今晚刚刚收到了感谢信,虽然已经预想到了这个结果,但真的等到那一刻的感觉还是很不好受,眼泪一点点从眼角滑落,在床上瘫了一个多小时才爬起来。虽然作为24届还有机会,主要原因还是自己水平不够,就好好复盘起从头开始吧,也希望给各位一点我个人的经验教训,我们秋招再见。 看了一下牛客上还没有今年运营春招的,不知道会不会被米的人看到要求删除,如果有需要我会配合 Timeline:2.28投递简历,3.09笔试通
流程时间线:投递简历-笔试-发起面试-一面(已挂) 岗位:产品体验设计(UI) 面试流程: 1.自我介绍(根据自我介绍做简单提问) 2.作品集深挖(刨根问底,主要考察设计亮点,设计思考,与竞品相比的优势等,这个占比很重,大家可以提前多准备下) 3.常规问题(b端与c端区别?在设计上的体现?优缺点?能否提前实习?) 4.反问 面试时长:1h15min左右(用的飞书链接) 总结:整体下来感觉面试官比较