一面: 具体细化介绍实习1 数据分析中看重哪些指标? 怎么分层参与活动的创作者,不同层级采用怎样的运营策略? 怎么与中腰部创作者沟通,指导他们提升内容质量? 实习1中你印象比较深刻的项目或操盘的直播? 怎么教育主播与用户之间的互动? 自己有没有运营账号? 有没有电商行业经验或十分了解某个品类? 有看直播的习惯吗?在什么平台看?看什么类型的直播? 对东方甄选直播有什么看法? 具体细化介绍实习2 你有
1.详细介绍上一段运营实习经历 这个问题是针对有运营类实习经验的同学,很大概率会被问到。提前对自己的工作内容进行梳理,比如产品类型、用户群体、用户量级、使用场景等等。 2.你对于产品运营这个岗位有什么了解? 答:对核心用户的问题进行收集和反馈,定期输出核心用户的想法与建议;针对目前的市场情况,对竞品进行调研,产出相关报告;通过对用户行为的数据进行分析,给出产品优化建议。 3.产品运营和产品经理的区
业务面: 1、自我介绍 2、在以往的民宿经历中体验如何? 3、你是如何提升商家回复率、降低导流率的? 4、你在小红书的产品优化中做了什么? 5、在小红书是如何对商家进行分层运营的? 6、你在沪江的产品优化中做了什么? 7、会使用SQL吗? 额外准备过的问题,或许能够用到: Q:酒店和民宿有什么区别? 实际上这次业务面结尾,面试官姐姐(如果去的话应该就是mentor)就直接跟我说她这边已经OK了(表
接到了两个美团面试邀约,虽然和岗位都不大匹配,抱着涨涨面经的想法还是去面了下。 约面试部分:首先hr先打电话,随即加微信发JD,聊几句发面试的短信和邮件,面试开始前十来分钟短信和微信再提示一下,整体感觉蛮正规的 第一个岗位面试:感觉面试官,面试官是做业务的同学,严格按照自我介绍,第一段工作经历、第二段工作经历来挖的,非常看重岗位匹配程度,提的都是比较直白犀利的问题,面试官虽然没有提前就自己的JD做
一面 业务面 40mins左右 1. 自我介绍 2. 为什么想来这个岗位? 3. 校园经历为什么只参加了一个社团? 4. 实习前司更top,为什么会考虑京东? 5. 对岗位的理解,觉得会做哪些事情? 6. 有升学的计划吗? 7. 家里支持来这里吗? 8. 之前对京东有哪些方面的了解? 9. 有其他的offer吗? 10. 当一个人拒绝你,你觉得会有哪些原因? 11. 反问:这个岗位最核心的能力是什
一面业务面 你对同程的认识 对旅游市场的认识 为什么做运营?对职业发展规划如何? 如果让你操盘度假产品的产品运营,你会怎么来做? 你的游玩方式 喜欢一个人出去玩吗 反问 同程未来的发展方向 对校招生的期待 岗位具体在做什么 二面hr面 你对上一轮面试感觉怎么样 为什么要做运营 实习经历中市场工作转向运营工作的原因 对薪酬的期待 在快手实习所在的组织架构 反问 防定位就不具体说了 面试总结 面试难度
产品经理(实习)--一面面经(线下)(30min) 准备事项:因为是线下所以带了简历,顺带带了一支笔(现场做了笔试题) 因为看过简历了,就没有让我进行自我介绍,上来就直接开始问(可能分公司) 1、软件专业的专业知识 2、会不会画原型图 3、会使用原型设计软件吗(墨刀、axure等),高保真以及低保真方面 最好是多了解一些原型软件以备被问到 4、产品经理应该有哪些能力 5、项目(问的很多都是有关自己
一面: 1.自我介绍 2.深挖项目的目标和指标,主要动作 3.道具使用率下降,分析原因 4.某调研反馈年轻用户认为道具面板的道具偏下沉风,分析 5.小红书投放抖音和抖音极速版,c t r分别有上涨,整体c t r下降,原因 6.你一天的时间安排是怎样的 7.休息日会做什么
产品经理在面试中如何介绍自己呢,我们可以通过以下我总结的【分析、要点、参考答案】来进行剖析 1、分析(产品经理在面试过程中,一般的自我介绍需要介绍自己的那些信息呢?咱们往下看) 1.1、基本信息(毕业院校,工作经验,做过什么类型的项目,工作职责和特长) 1.2、为什么过来面试?(说这部分的前提条件是你对面试公司所在行业及产品是有一定的了解的) 1.3、自我介绍一定要懂得引导
当我们在面试的时候,经常会遇到以下问题: 「具体给我介绍一下你们这款产品是怎么做的?」 「具体给我介绍一下你们这个功能模块是怎么做的」 「简单介绍一下你做过的项目」 「做过的项目有哪些,简单的介绍一下」 「你觉得你做的最好的是哪个项目?」 在面临达到此类问题的时候,就是需要我们需要介绍在日常工作中,作为
1、自我介绍 2、有没有从事过学校学生会工作经历; 3、证明自己项目管理能力; 4、如何学习一件新知识; 5、如何证明自己的抗压能力; 6、对岗位的理解情况; 7、反问环节;
1.刚过完年那几天在智联上投递了他们的岗位之后大概三四天有HR给我打电话了解基本信息,大概会问一些关于自己未来规划和对于岗位看法的问题,然后就约了初试 2.初试是一个HR姐姐面试的,没有业务部门的人,了解了一些在校期间的履历,问了一些对产品岗位的理解和对行业的看法,让我介绍了一下过往做的一些项目,问了一下对未来职业的规划什么的。 说是2-3工作日会回复我面试结果,目前还在等消息,是一家做环保的公司
#产品2023笔面经# 1. 自我介绍 2. 满意度调研的问卷是你这边去主导设计的吗? 3. 如果是你主导的话,你去设计这个调研的整个设计思路,还有调研的目的是怎么去锚定的。 4. 你的最后的产品效果的提升,是你们整个部门的OKR吗?还是你的mentor的相关的 OKR呢?还是你个人的? 5. 总结下自己在工作中的优势有哪些?劣势有哪些?当然这个劣势是除了经验以外的一些劣势。
本人211本硕,本航海,硕士交通运输,和岗位没有什么专业相关性,相关全靠编。 忘记什么时候投的了,应该9月初的时候了 9.20进行的线下面试, 1.三分钟演讲,上一个人开始演讲的时候,告诉下一个人题目,能准备多就取决于你前面的人讲多久。 我记下来的题目有(题目很多18个人一起面的): 介绍你的家乡、失败和成功、如何建立良好的人际关系、给大学生的就业经验等等,题目太多不建议自己提前全准备,有个框架现
只有一面,共30min,很放松,面试官对每句话都会点头或者回应,最后还主动表扬了我~ 1.自我介绍 2.新东方实习经历中比较印象深刻或者困难的地方? 3.新东方实习经历主要做什么了? 负责哪个部分? 4.在新东方经历中学到的最重要的是什么? 5.针对海外流失的客户有没有做过访谈? 6.其他的经历中有做过问卷访谈吗? 7.你怎么留住客户的?策略? 7.这个项目中困难的点? 8.你自己有没有参与过和用