《高途校招》专题

高仿腾讯爱看App中用户体验，包括App启动动画，和阅读列表交互效果。在阅读列表视图中，点击展开列表行（UITableViewCell），该列表行成为新视图展示更多内容。还可以收缩列表行返回之前阅读列表视图。打开列表行后内嵌左右滑动scrollview。由于代码不能自适应各种屏幕的尺寸，测试时，需用4inch的屏幕。 作者说：学习IOS快1年了，想当初自学IOS的时候为实现某个效果简直快愁死了，这

css选择器（忘了） 如何实现选择列表前三个 怎么实现吸顶导航条（头一次见问这么多css的） 怎么判断空对象 项目 路由拦截 请求白名单 模块化 export export default需要怎么导入（完全不会） 剩下的都是常规八股 #不给转正的实习，你还去吗# #实习中的菜狗时刻# #前端#

问题内容： 我想使一个组件占据Container的maximumAvailableHeight。例如，在下面粘贴的代码中，我将根框架定为800,600。我只想设置该框架的高度/宽度（并且我不想尝试对其子像素进行像素化）。如果运行此命令，则会看到UI对齐不良。 首先，我希望面板（位于根框架内）占据框架的100％的高度（在这种情况下，为800px减去用于绘制框架标题的空间）。 其次，在面板内部，我有一

问题内容： 我正在尝试使用CSS过渡制作幻灯片。 将在开始关闭。悬停时，高度设置为。但是，这导致它只是显示 而不是 过渡， 如果我从到进行操作，则它将向上滑动到，然后突然跳到正确的高度。 不使用JavaScript，我还能怎么做？ 问题答案： 在过渡中使用，而不是。并设置一个比您的盒子所能获得的更大的价值。 。

问题内容： 在设计布局时，我将元素设置为，但是在某些情况下，这失败了，那么应该使用什么？ 要么 嗯，这不是基于意见的，因为每种方法都有其自身的缺陷，那么推荐的方法是什么？为什么？ 问题答案： 如果你想背景图片适用于和，填补了整个浏览器窗口，两者都不是。使用此代替： 我的推理在这里给出（在此我全面解释如何以这种方式应用背景）： 顺便说一句，你为什么要注明原因，并以和分别为，因为无论元素有什么内在的高

问题内容： 假设您得到以下名为Employee的简单数据库表，该表具有2个列，分别名为Employee ID和Salary： 我想写一个查询，从员工那里选择max（salary）作为max_salary，2nd_max_salary 然后它应该返回 我知道如何找到第二高的薪水 或找到第n个 但我无法弄清楚如何将这2个结果结合起来以获得所需的结果 问题答案： 您可以只运行2个查询作为内部查询以返回2

主要内容：一、概述,二、业务场景介绍,三、线上经验—如何设置Hystrix线程池大小,四、线上经验—如何设置请求超时时间,五、服务降级,六、总结一、概述 上一篇文章讲了一个朋友公司使用Spring Cloud架构遇到问题的一个真实案例，虽然不是什么大的技术问题，但如果对一些东西理解的不深刻，还真会犯一些错误。 如果没看过上一篇文章的朋友，建议先看看：《我进了新公司结果不会用SpringCloud，人生第一次被辞退了！》因为本文的案例背景会基于上一篇文章。 这篇文章我们来聊聊在微服务架构中，到底如

2022.7.13面 1、cookie、sessionstorage、localstorage的区别 2、http和https的区别 3、怎么判断一个变量为数组 4、怎么判断一个对象是不是空对象 5、怎么进行对象深拷贝 6、从浏览器输入一个url会发生什么过程 7、vue怎么进行组件之间通信 8、vuex中怎么修改数据 9、Vue中给对象添加新属性界面不刷新? 10、JS的作用域 11、JS是一门

偶然刷到这个校招不用了解你的学校 学历和专业的，我就投递了一下并马上面试了，是ai面试，回答时录视频上传                    有3个问题， 1. 实际的工作或学习中，很多事情往往任务重不能按照原计划进行，请列举一个你最近经历过的例子并说明当时你是如何处理并达到目标的？ 2. 请详述你曾经是如何打破常规，用新的方法或者方案更好地解决问题的?你具体做了什么?为什么这么做?这个做法有什

备注：2022/09/04投递，岗位只有软件开发工程师，一面面试官会问兴趣方向帮忙填意向，一面二面连着。面经没仔细记，大概记了算法题和流程，写题使用本地IDE共享桌面，需要自己写test case。2022/11/24 oc，2022/11/25 offer 一面 & 二面 (2022/10/19） 自我介绍 面试官都是后端，随便问了点前端八股，老生常谈的为什么学前端，现在有什么offer 两道算

一面: 23min 实习过程(负责了什么) 项目介绍，项目深挖 hash和history的区别 em rem ％ vw wh wmin wmax 项目中遇到了具有挑战性的东西 js的eventloop 为什么选择北京的岗位 二面: 34min 项目介绍 微信小程序开发和别的框架的不同点(双线程) uniapp跨端开发打包的原理:猜测是条件编译 vue的双向绑定和响应式原理 （vue2和vue3）

 申通快递，前端，技术岗，线下给了简历直接现场面试。 ①一面 9：00，群面，包括产品财务设计研发的所有岗位的人放到一起，无领导小组讨论，题目是模拟把5个员工分到合适的项目组。讨论完后各组轮流上去汇报。一面给出结果后休息10分钟马上二面。 ② 二面 10：45，1分钟看题，1分钟即兴演讲，每个人轮流讲。12：10左右出结果。 ③ 三面 13：30～16：30，所有人一起“玩”了整整3h的团队“小游

度小满算是我秋招过程中比较特别的一次面试，面试官是个校招生，我感觉校招面试官应该是要对经验以及面试水平有一定要求，并且进行面试培训的，因为我以前就是做过hr的，所以我非常不理解为什么用7月进来的校招生在9月面试新的校招生。 虽然面试官整体很温柔，也很nice，但是对这个公司的面试安排，我保持疑问态度。 1.请你自我介绍一下 2.说一下你比较成功的项目? 3.你的数据分析能力怎么样? 4.说一下你简

今天遇到一个比较有代表性的面试者，来和大家分享下其中的踩坑点，大家可以引以为戒。 1.面试前的准备 面试前的准备尽量的充分一些，面对一些常考题，千万不要栽跟头，否则会显得准备不充分。忘了什么的不是借口，这么多的面试者的情况下，肯定会更倾向于没忘记的那个。 2.回答问题要有条理 如果回答的没有章法，给人以很乱的感觉，这样纵使你磕磕绊绊答出来了，效果也会大打折扣。就好比做题，你费时费力做出来一道题，绕

开场互相自我介绍。 首先是10min盘问实习中的分析。主要围绕1、背景是什么；2、为什么这个问题需要分析； 3、发现了什么问题以及这个发现怎么去推动业务；几点展开询问。问的不深。还问了一些边角问题比如策略实施谁排版、和搜推团队如何合作、你觉得你们的业务有什么可以改进的点。主要考察业务了解。 接下来是案例题一整套。接下来让你说一个你常用的软件。分析他和竞品之间的优劣势，讲讲你认为怎么该从竞品中胜出。