《产品运营》专题

某招聘软件上100-499人的公司，无笔试，面试时间30分钟 啊？4个面试官 1.自我介绍 2.简历上用Linux布置测试环境，能详细说说吗？（紧张，嘴笨，没答好） 3.专业是网络工程，那你走得是偏代码，还是网络运维这方面？（网络运维吧，主要跟交换机、路由器、协议这类的打交道）没怎么写代码，我只能选后者 4.简历上写MySQL，说一下MySQL的端口号（3306） 5.VLAN的作用是什么（隔离广

hr面，小姐姐问的很简单，15分钟 1.自我介绍 2.毕业打算，工作规划 3.实习经验 4.实习做了什么 5.为什么选择公司 6.对于加班是怎么看的 反问 工作内容

BOSS投的 自我介绍 为什么想做产品 项目深挖（面试官太专业了，挖很深） 深挖的表现不好就让我反问了（应该是想快点结束会议的意思） 25min结束，凉 #我的实习求职记录##我的失利项目复盘##如何判断面试是否凉了#

暑期实习也很卷！投了上百份简历，进面试的只有几家，还好最后美团收留了我～感恩 浅浅记录一下面试的问题吧～ 1.自我介绍 2.介绍简历中的一段实习情况 3.如果再给一次机会做这段实习，有哪些地方可以改进 其他问题实在不记得了..... mentor和leader人都很好很温柔，和我介绍了部门和岗位的情况，问我什么时候能入职，后边就是等待～ 目前已经实习半个月了，团队氛围特别好，同组的实习生也好几个，

周六中午的时候约下午五点的面试，结果被面试官鸽了两次，等到快五点半说有一个临时会议，时间改到六点半，结果最后又等到了六点快五十… 给人一种很急躁很忙绿的感觉… 具体面试的问题比较发散，没有问太多实习经历 1.你的上段实习主要是app方向的产品，为什么想来东方甄选 2.你本科的时候为什么没有实习 3.你怎么看待海克斯科技 4.大众认为东方甄选定价高，你怎么看？ 其他的问题记不清楚了…但是从面试官的状

十月过半一个offer也没有，也没啥面试的鼠鼠开始攒攒人品，面试有点久了可能记不太全，供大家参考 timeline：0830一面—0907二面—0919hr面—0928oc 一面 1.自我介绍 2.在上一段实习主要负责的模块，详细展开说一下 3.你们当时是怎么确定的产品功能，遇到了什么问题吗，说一个印象深刻的case 4.第一段实习当中你们做的产品逻辑是什么 5.你们怎么评价功能上线后的反馈，通过

嗨，我正在尝试计算的百分比折扣的产品，在一个产品列表页上出售，有一个过去和现在的价格。 我已经有了用来获得百分比折扣的代码，但我似乎不能让它对每个产品动态地工作。目前，它将运行计算，然后打印每个产品的相同百分比折扣，即使是全价产品。 对此，我们将不胜感激。谢谢！ null null

我在任何地方都没看到有人问过这个问题，所以下面是: 我在我的Magento商店里有几个属性，但是为了让用户从过于杂乱的页面中解脱出来，我用标签把产品页面上不同类型的信息分开。第一个选项卡显示产品描述，它目前是一组HTML，基本上是通过显示易于理解的图标来镜像属性，图标下有属性值，第二个选项卡显示更深入的信息，属性是从DB调用的。 现在，当编辑或添加产品时，我基本上必须添加两次属性:一次作为实际的产

我在WordPress中从头开始设计模板，在单张图片上获取产品图片/图库时遇到问题。按产品ID划分的php；这是我的密码： 它显示的是空数组，但我需要图像路径。

在WooCommerce中，我试图找到一种类似于方法或的方法，例如，设置产品类型，如简单或变化。 实际上，我使用的是对象如下： 如果用户选中“简单产品”或“可变产品”，我如何设置产品类型？ 任何帮助都很感激。

在WooCommerce中，基于“WooCommerce获取变体产品价格”回答代码，我一直在使用以下内容显示我的变量产品下拉列表中每个变体旁边的价格： 它适用于所有产品，除了一个（我使用一个单独的插件作为礼品卡）。 是否可以排除一个特定的产品ID或一个产品类别，或仅适用于特定的产品类别？如果是，应向代码中添加哪些内容，以及在何处应用这些内容？ 我还使用Woo折扣规则插件进行价格折扣，代码如下：

这是一个产品的表格结构 这是类别的表结构 我在为包括嵌套类别在内的每个类别选择产品计数时遇到困难。例如，类别有1个产品，类别有1个产品，类别有1个产品，并且由于类别和是类别的各自直接/间接祖先，类别有3个产品。所以我需要一个查询或只是一种方法来获得这样的东西： 是否可以只使用SQL，或者我需要添加一些PHP？

在OOTB（开箱即用）B2B powertools中，似乎有一个产品可以使用配置按钮进行配置。但是点击它会导致服务器错误。按钮在这个屏幕截图中。 我试图实现的功能是类似于我在C4C视频中看到的（但没有用英语解释） 所以，问题是，这种配置方式能在powertools OOTB中实现吗？ 有很多文档，但没有找到任何与此相关的内容。

一、具体面经 一面业务 应该是mentor年轻小姐姐 自我介绍 平时是否会使用社交软件 是否使用过探探 除了左滑右滑之外有哪些有印象的功能 很多用户在社区发布动态的时候不带话题，怎么引导解决 怎么判定用户发布动态和话题相关 对社区内到话题的内容做推荐，考虑哪些因素 介绍了一个场景：很多时候聊天室话题和他们实际聊天内容不一致，作为运营怎么引导？ 如何看待一些基础性工作，外包对内容筛选之后可能还需要再

发帖回馈在找暑期的过程中给自己帮助很大的牛客 希望有更多的小伙伴积极分享 在求职路上不孤单 大致时间线： 3.31 递交网申 4.01 进行笔试 4.19 接到面试邀约，时间不合适申请改到4.24 4.25 一面 （4.24面试官临时有事） 4.29 二面 5.11 三面 5.12 四面 5.19 接到offer ---------面经，均为事后回忆内容，与面试官当时的题面稍有出入--------