《产品实习面试》专题

到店综合服务产品   面经分享 1、这么多端经历，对于未来的规划行业怎么选择 2、根据顺序介绍简历内容 3、与运营研发产品沟通问题 4、你在实习经历中，当时负责什么？具体有哪些产出？ 5、交易支付项目，还有什么地方可以优化，再做一次会怎么做 6、简要分析一下你使用的一个产品的优缺点并说明一下前司实习时主要运用的编程软件 7、数据产品工作的衡量角度是什么，具体阐述产品上线流程及设计思路以及主要熟练的

属于深挖实习经历，但不关注细节，侧重于怎么根据现象去抽象问题，然后解决进而产生自己的思考。   1. 自我介绍 2. 最有价值的一段实习展开讲讲，项目当时的目标是什么？你做了哪些努力达成目标？在项目中，具体介绍一下设计了什么策略，为什么这么设计 3. 怎么看待产品经理工作，核心能力是什么 4. 做产品经理职业规划是什么，想做什么类型的产品 5. 对ai有什么了解 6. 追问我觉得有什么可落地的场景

一句话！比多益还逆天！ 一面：面试前一天要求提供prd产品文档作品，还是晚上发的，第二天早晨起来才看见消息，临时赶工出一份产品文档，还制作了demo，结果面试官也没有多看，她还迟到，瞅着她态度还行，就面吧，我文档写的挺好，墨刀做的demo她也表示满意，结束后还给我详细介绍了部门，让我第二天面试时候，可以的话提交搜索产品的相关分析，有超星产品最好。 我说，你不看看自己网站啥样？官网就摆着一个学习通，

岗位：系统pm 面试形式：线下，两个面试官提问（2v1，非群面 时间线：4.1笔试、4.11线下面试 1. 自我介绍 2. 介绍在百度的实习 3. 快手的一段经历介绍 4. 看过人人都是产品经理吗，怎么定义pm 5. 在百度实习的一个项目细问 6. 还是百度实习的一个细节追问，做分类时有没有两个维度区分不开的情况 7. 家是哪里，为什么想去广州 8. 去互联网还想去易方达 #产品# #面经#

线下面试，先填了个表，然后是几道笔试题，之后就是面试（后来得知面试官只比我大一届），最后hr问了些问题。 6.28 笔试题（15min） 1.flex实现垂直水平居中 2.js的隐式转换 3.es6解构 4.数组扁平化/数组拍平 5.this的输出题 6.let与var的循环输出 7.Promise的输出题 还有些很简单的就没写 面试 1.个人介绍 2.html最上面的几行是干什么的？ 3.css

百度存储测试组，base北京。 #百度# #实习# #面经# 面试体验：面试官是一位小姐姐，没有开摄像头，很温柔很有耐心，遇到卡壳的地方会引导，没说全的答案小姐姐也会补充。赞一个。 ———— 一面（60min+） ———— 1. 自我介绍。 2. 为什么要考虑换下现在在蔚来的工作？ 3. 最早实习时间？ 4. 选一个你熟悉的项目介绍一下。 5. 做这个项目的初衷是？ 6. 登录和注册这两个模块的测

Q1：自我介绍； Q2：问项目，遇到哪些困难，怎样测试（后面我补充了怎样测试的，以及测试当中有哪些BUG）； Q3：问我擅长哪些模块，我说了一部分，然后他都没有问哈哈； Q4：写个快排吧。然后我写了，追问：快排的思路，时间复杂度等等。最后问，怎样实现一个稳定的快排（我说当两个指针离得比较近的时候，可以替换为插入排序，面试官想了一下，说有道理...） Q5：对于网络熟悉吗？然后问我HTTP和HTTP

Q1：自我介绍； Q2：围绕项目进行提问，问项目如何做的？如何实现编译+运行模块的（我的项目是个在线oj系统） Q3：项目的超时反馈功能是如何实现的？ Q4：start方法和run方法的区别？ Q5：CPU资源是什么时候被申请的？ Q6：算法：①leetCode螺旋矩阵；②最长连续递增序列；【9，8，1，7，2，3，4】==>返回1,2,3,4这种； Q7：内存泄漏和内存溢出的区别是什么？ Q8：

9.13百度产品笔试题 #秋招# 一.第一部分（70分钟） 1.智能汽车如火如荼，百度网盘在智能汽车上有哪些机会？ 2.某内容消费型产品，希望通过更精准的内容推荐策略，来促进用户体验，如果你来负责这个项目，你会怎么做？ 3.你的客户提出一个需求，这个需求的实现需要协调多个团队，甚至跨体系的同学的支持，请问你如何得到大家的帮助？ 二. 第二部分:行测题（10题×5部分） 个人觉得行侧题时间够基本都能

题库：北森 有意思的是双机位摄像头，需要另外一个手机放在自己后方45度左右的位置 题型：三类 专业（10题） 相对简单，考了一些产品的基本常识 逻辑（7题） 找规律等题目，难度适中 数学题（10题） 难度较高，但题型较为单一，如两人不同速度，一直相对跑30mins见，一起跑5h见，问各自速度 总结： 监考形式较有意思，聊以记录 笔试题目保持学习 #笔试##产品##产品求职##永辉超市##秋招#

3.16上午十点半线上面试，两个面试官。 主要是先自我介绍，然后面试官会开始挖你的简历 ，尤其是实习经历，问的很细，我就准备了太少，所以很紧张，感觉话都说不清楚了 我提前准备的一些面试问题其实没有问到多少，我觉得最重要的还是要熟悉自己的实习经历，一定要自己先挖一下自己的实习经历，会问你很细很细，很多我之前实习时没有考虑到的问题，比如你为什么选择在小红书运营付费产品，小红书女性用户怎么进行捕捉等等。

#非技术2023笔面经# （1）行测+性格测试，行测用的赛马！！，赛马北森还是有一定差别的，建议大家去淘宝或者其他地方买点题库练练或者刷一刷 （2）性格测试，不能瞎答奥，这部分也会看的，尤其快速的答的话系统会判定你为作弊或者态度不端正！！！

#美团笔试# #校招# #笔试# 快吐了 以为行测最主要考推理 考前刷了很多图形和数字推理题 结果一道没考 9.17笔试 总共40道题， 10道逻辑判断，10道数学运算，10道言语理解题和定义题，最后十道材料分析。 时长一小时，需要开摄像头、共享屏幕。

技术面 1.自我介绍 2.对产品运营的理解 3.学习了SQL的哪些方面 4. left join 和 join的区别 5. 关于课题的内容 6. 有没有使用SQL或者Tableau进行数据分析的经历 7.反问 #长城汽车#

第一步： 分析问题背后，面试官的考察要点 作为B端产品，往往会有明确的业务需求方。甚至大部分的B端产品经理，其实一直是处于被动承接需求的状态。 面试官问这个问题，背后是他并不认可这种方式。因为如果只是被动承接业务需求，那产品团队在内部的话语权和发展都有受限。 因此面试官是希望通过这个问题，了解候选人在产品规划及需求干系人管理方面的能力。 第二步：按自己的理解，向面试官复述问题，保证双方理解一致 这