《产品经理必备工作技能》专题

一面（20min）： 1．自我介绍。 2．在字节实习的过程中负责什么指标？ 3．如何在这个指标下深挖场景？ 4．你觉得做的最好的一个项目是什么？ 5．在做这个项目时有去参考其他产品吗？ 6．抛开实习项目不谈，举一个你觉得运营做的比较好的产品？为什么？你会用什么指标去衡量它？除了你刚才提到的运营手段，还 可以从什么方面提升这个指标？你刚才提到的我了解到是非app官方人员的可以解决的，你怎么看待这个问

一面25mins： 1．自我介绍； 2．简历有2段实习经历，自己选想深入聊的一段并阐述工作内容； 3．在上段实习的运营阶段中，比较重要的指标是什么？ 4．那达成这个指标的，哪个过程数据最漏斗模型里漏出最大的？ 5．自己参与了哪些工作来提升这些重要的指标？ 6．之前参与的比较多的是C端的工作，B端会有什么区别？ 7．（根据我的回答）之前是不是从网上搜搜过B端和C端的差异？看到了哪些信息？ 8．还有什

二面30mins： 1．自我介绍（最后一句说到了希望学习和点亮更多技能）； 2．具体想学习什么技能呢？ 3．为什么想做运营岗位呢，以后想往产品方向发展吗？ 4．在上一段实习中，是否用哪款工具？ 5．从用户角度上，你觉得这款工具有什么问题（我说了两个）？ 6．（基于5）你觉得什么它会存在这样的问题？ 7．（基于5）如果你是运营和产品人员， 你觉得你会怎么解决这些问题？如果不解决，为什么（聊得挺多）？

三面30mins： 1．对前两次面试的印象和感受； 2．对岗位工作内容的理解（可以反问）； 3．自我介绍 4．简历主要有4段经历，对其中2段展开了详细询问（近15分钟）； 5．自己对这个岗位有什么核心优势？ 6．在前期可能会学习很多业务功能和场景的知识，是否能接受？ 7．对于字节的工作时间，是否能接受？ 8．反问 整体并没有感觉到网上看到说的压力面，hr主要是针对简历的具体实习进行了了解，问题难度

第一部分：基础信息 1、自我介绍 2、说说之前实习所做的工作 3、为什么想要转到产品运营这个岗位？ 第二部分：专业度 4、介绍一下过往的项目成果？ 需要有可量化的数据支撑 考察候选人对项目背景的阐述、目标是否明确、关键策略的选择 5、目前这段工作你有什么收获？ 考察候选人是否有复盘意识，这点很重要‼️最终2选1给offer的候选人就是因为在面试中总结了自己的上一段工作。 6、你上一段工作的考核指标

体验感真的太好了，一来还闲聊了一会，小姐姐超级温柔，全程有在积极的回应，而且还有笑，真想每个面试官都像这个一样啊 全程50min，主要是对经历的深挖大家一定要对经历了如指掌，并且对简历里提到的东西有具体的例子和数据来源 面试问题如下： 1. 自我介绍 2. 会计专业和商业分析专业好像都是和数据比较相关，你觉得自己有什么优势吗？ 3. 学过的知识有哪些运用到了你的实习当中？ 4. 所在团队的业务做什

23秋招面试时间：9月底； 部门：京东零售；岗位：产品运营 业务内容主要涉及京东官方微信视频号运营，京东站内排行榜运营两部分 1、自我介绍 2、举一个经历过最成功的项目 3、实习经历中某项目对广告主来说，相对于抖音、淘宝、京东等投广告的核心差异是什么？ 4、项目经历中比较失败的案例，获得的经验；再做这个项目会改变哪个点？ 5、如何提升人货撮合的效率、如何真正做到50个达人和商家的人货匹配？ 6、不

一面-业务面试： 面试官是未来岗位的mentor，很温柔，整体面试体验很棒，主要是深挖简历+深挖项目经历，主要是考察表达能力以及对于过往实习的熟悉度 （所以找工作的家人们还是要对简历非常熟悉呀） 然后考查了一道sql题目： 一个表 表内有用户名称和登陆时间，如何计算次日留存率。是比较基础的sql题型，要用到左连接和子查询。 二面-hr面（电话面试）： 大概问了一下秋招的offer情况，以及未来的职

#运营人求职交流聚集地# 字节 飞书产品运营 一面凉经 之前有在字节实习过，虽然实习期间确实压力很大很痛苦，但秋招不想错过任何机会，所以还是有投递，本来想投递电商赛道（因为之前都是做电商），但考虑到base地点和岗位情况，秋招投递的岗位是产品运营序列，投递了飞书-咨询经理和飞书-企业效能咨询顾问，咨询经理的岗位是秒感谢信，企业效能咨询顾问的岗位给了面试机会 一面业务面：9.16 全程约35分钟 1

一面： 1.自我介绍 2.简历中其中一个数据的提升是如何做的 3.简历中另一个数据的提升是如何做的 4.面试官说我的能力基本符合，主动介绍岗位职责之后，让我去了解业务及相关竞品，准备二面。 一面整个面试体验非常好 面试官上来就介绍了业务部门。被认可太开心了，减掉等待的时间，整个面试（包括面试官的介绍和反问）总共10分钟左右～ 二面： 两天后就收到了二面邀请，忘记记录了，基本上也是简历深挖，以及问到

直属上司面： 面试软件：腾讯会议 面试时长50分钟左右 1．自我介绍（中文） 2．仔细问了网易产品运营的经历 2.1平时的工作内容 2.2有没有跨组的交流和沟通，怎么做的 3．为什么会选择微信事业群 3.1为什么会选择微信事业群这个team的产品 4．对微信事业群面的这个team的产品，觉得有什么改进的地方 5．曾有过自己翻译搬运国外视频的经历，问版权问题怎么去解决 6．为什么本科专业和研究生专业

1面：电话面（35min） 1．自我介绍（常规的自我介绍，没啥出彩的地方） 2．描述一下你实习的经历： 这一部分将近花了25min左右，形式是我完整介绍所有的经历，然后他会在我讲的时候，随即提问，例如：我讲了我在字节制定风险识别策略时，面试官问我具体怎么制定、用了哪些指标、为什么这么做、还有其他方法吗等一系列延伸问题，所以大家一定要对自己的实习经历有一个很深入的认识，包括做的工作细节都要很了解。再

2面：视频面（35min-40min） 二面是在钉钉上，在完成一面后，第二天HR就联系我说要进行二面。 1．自我介绍 2．描述一段你收获最大的实习经历：描述完之后和一面一样，继续深挖，并且挖的更深了，从做的目的、意义、参与度、具体过程指标、产出等，全都问的非常详细。 3．你是如何在工作开始的时候学习业务的？ 4．说一件你遇到挫折的事情，如何解决的，有什么收获 5．说一个你喜欢的产品，从产品和用户角

群面流程： 1、每人1分钟自我介绍 2、面试官展示考题，需要自己记录下来。我们一共有3道题，关于人工智能的 3、小组开始无领导讨论。有同学主动说话抢leader角色，有同学接着抢time keeper。但最后抢leader的同学逻辑不行，我们讨论过程中就把她的职责弱化了，建立了新leader 4、讨论时间结束，5分钟汇报时间 5、面试官额外提问，让大家抢答。我以为会每个人都给到说话机会，所以大家抢

3面：视频面HR（30min） HR面问题比较常规，没有特别奇怪的 1．自我介绍 2．介绍一个体现领导力的项目 3．阿里和你现在实习的公司相比，你会选择哪个？为什么？ 4．别人是如何评价你的？ 5．你做过的最失败的一件事情是什么？ 6．你坚持最久的事情是什么？ 7．你的职业规划是什么？未来想做产品经理还是产品运营？ 8．你觉得在进入阿里后你会遇到什么困难？如何解决？ 10．实习中如何给产品分层做运