投递的比较晚,现在才开始面试,共分为群面,专业面试和业务主管面三轮。目前只进行了前两轮,发个面经攒攒人品,希望能够通过业务主管面,顺利拿offer 12.15 群面 60min 大概七八个人一个组,会给一个议题,阅读并思考5分钟,然后小组讨论15分钟,后面总结发言3分钟。 我在小组讨论里没有一开始就抢角色,只是输出观点,个人认为只要输出的观点有逻辑,符合企业文化即可,最好可以多维度分析,应该是比较
#校招# #秋招# #小米# 今天两点刚面,完事已经觉着一面必定凉,每次遇到非常想进的企业就很紧张很fw,话也不会说,逻辑也不通,很难受觉着自己很没用。趁着还活着给各位分享下面经。 面试官是一个看起来比较年轻很瘦的男生,说话很随和,感觉肚子里面很有货的人,应该胸怀很大的人。 1 自我介绍 2 你用户的痛点怎么挖掘的?我回答了半天的产品设计,突然意识到根本忘记了他问的问题,直接说太紧张搞忘记了,重新
联影产品专员面试三轮,单面,电话面,HR面。单面是部门负责人问经历和产品思路。电话面是岗位需要的小组的组长(两个人也许),问一些团队和工作沟通的假设类问题,HR面试主要考虑是否能签offer工资的期待等。 印象比较深刻的问题有: 国产医疗设备和国际垄断厂商GPS相比,其优势在哪? 我的回答是:政策对于国产设备的倾斜,产品性价比,以及区域型影像中心搭建(不会给国外),二级以下单位是优势。 过程很顺利
不知道牛客怎么发xlsx表格,发图片看得清吗? #产品##美团笔试##笔试#
攒人品 pdd 产品管培 base广州 1.自我介绍 2.理科还是文科,数学怎么样 3.怎么做数据分析 4.怎么保证数据准确 5.什么样的数据算异常 怎么排查数据异常 6.分享一个有挑战的项目 7. 会不会小语种,什么水平 8.英语怎么样 9.反问(回答的敷衍的 总结:问了很多数据相关的,可能真的需要很系统的从抓数取数到数据分析-指向产品设计的完整的项目经历吧,总之按照B端的数据分析岗位多准备问题
面试形式:线上; 面试内容:①自我介绍;②问简历;③详细问简历以及毕业时间,据说可以转正但是我觉得在骗人④技术:问题1:经典计算机八股文web页面请求过程;问题2:开发项目中负责的部分,主要写哪些,最擅长哪些部分,写过什么语言;⑥产品:问题1:你认为你最擅长的产品经理具备的能力是什么?问题2:共享单车在新城市投放,如何做调研。 反问:像您这种tob 技术产品的PRD的技术表现侧重在哪?
#24暑期# #暑期实习# #产品# 1.自我介绍 #携程# 2.你认为产品经理需要哪些能力 3.你认为你具备哪些,不具备哪些 4.实习或者校园有没有做过哪些项目,在做项目的过程中遇到了哪些问题,怎么解决这些问题的 5.之前一直做数据分析,为什么想做产品经理 6.推荐一款你认为比较好的产品app 7.你所推荐的产品如何实现盈利 8.你认为所推荐的产品有哪些需要改进的地方 9.同程,携程,飞猪,各自
3.13笔试 3.14收到一面通知 3.15一面业务面(7min) 自我介绍 项目简单介绍 针对项目问了几个问题 当天晚上七点多接到测评 3.16性格测评 二百多道题 好多重复的 估计是为了测谎? 当天晚上五点多收到二面通知 3.17二面hr面(20min) 自我介绍 简单介绍项目 针对项目问了几个问题 以后的工作中可能会遇到什么样的问题 目前投了哪些公司 手中的offer情况 获得的证书和奖学金
1.自我介绍 2.深挖项目经历,挖的太深了具体到了做了哪些功能以及逻辑是如何实现的,以及简历上说的每个指标都代表什么 3.之前做过产品的优缺点 4.使用抖音,觉得抖音商城哪些页面可以进行优化,哪些点可以优化 5.抖音的地理位置都有哪些应用 6.如果你想确定一个人的职业以及年龄:通过抖音的哪些标签以及信息你可以确定;
阿里产品一面 电话面 40min #产品2023笔面经# 1.自我介绍 2.简历深挖 详细介绍了每段实习的内容、项目,遇到哪些困难,如何解决,是否有接触xxxx的内容,怎么处理xxxx的关系等 面试官会引导很多提问点,也问得特别细 3.你认为产品经理应该具备什么样的能力?你在其中的优势和劣势是什么? 4.你最近做过什么你认为很有意义的事情吗? 5.对于工作地点有什么偏好吗? 6.介绍一下你所学的专
#产品经理# 本来报的测试岗,没想到前一天hr打电话让我面产品经理,我就简单的准备了一些有关产品经理的面试内容,产品经理和测试岗面试内容差距还挺大。 好像是公司的一个经理面的,hr只是主持人; 1、自我介绍着重说了自己在软件工程课程项目中用的UI设计工具; 2、介绍自己两个项目的内容,自己的职责和价值(感觉说的不是很好); 3、你觉得你能胜任产品经理的职位吗? 4、你觉得你的沟通能力怎么样? 5、
#产品2023笔面经# 上一次的初面挂了 这次被ieg捞了,是产运 简单说一下面经 全程30min 1.自我介绍 2.简历深挖 相比上次的产策来说,这次更加注重需求沟通和推进方面的深挖,问了在项目推进中遇到了过什么困难,是否有遇到过跨部门沟通的需求,如果合作的团队没有及时反馈、回复我是如何做的?怎么才能让项目推进变得更加高效? 也问了一些常规的问题,比如xx实习中最有成就感的是什么?最有挑战的事情
只记得大概的题型和考察内容 一个小时 30道单选题 行测题型,外加产品方法论的题目。 行测题:得出一段文字的标题或者结论;图形推理
一面内容: 1、自我介绍 2、视觉设计与UI设计的区别 3、如何学习UI设计?上的课的内容?UI设计都需要什么能力? 4、介绍一下作品集里的UI项目? 5、调研问卷设置的问题提出的依据是什么? 6、得出的痛点在调研阶段怎么提现? 7、调研了多少人?有没有筛选结果? 8、APP设计阶段觉得最难的是什么? 9、如何判断设计的独特性? 10、如何判断设计的有效性? 11、你觉得最APP中独特的功能是怎么
1⃣️自我介绍 2⃣️个人ip博主(xhs dy的经历 介绍 3⃣️xhs和dy平台数据结果 产出 4⃣️数据分析实习经历 工作内容 结果产出 5⃣️对数据产品经理的理解 其他记不清了 6⃣️反问:对岗位人才的期望 面试官详细说了很多 软实力➕硬实力 更看重软 还有对产品经理和数据产品岗位的区分 工作侧重 不足:面试官说比较紧张➕没有对成果做好的总结😭😭 面试体验不错 面试官也很好 确实很紧张