《竞品分析》专题

#设计人秋招总结# 在面试之前一定要整理好自己的作品集，一定要少而精，还有会就是会，不会的话你就算进到一家公司，也没有人会手把手的教你，除非一些大厂，该有的基础还是要有，切记不可打肿脸充胖子，作品集要做的好看而且精美，排版也要注意，投简历的时候尽量挑一些大厂，作品把自己能拿得出手，最出彩的放到前面，找准自己的方向，潜心钻研，不要因为哪个钱多就三天打鱼两天晒网，在介绍作品的时候，理清自己的思路，尽量

基本上过段时间陆陆续续都要开始面试了，所以现在是mock模拟面的好时间 1. 双向mock：捞兄弟姐妹互相mock 方向：产品岗，最好是2B 要求：双方至少有一段（中厂）以上的产品实习经历，提高效率。 2. 单向mock：可以我作为面试官单向mock（看情况小偿 比较佛） 本人基本情况：4端产品实习，2B/企业协同/AI/SaaS，有大厂和独角兽公司实习经历，除了阿里 基本上大厂offer都收到过

我不希望使用任何插件来完成这项任务，因为我最近与一个破坏网站的类似项目发生冲突。因此，我希望从基础创建此功能。 我需要在产品类别页面上的下拉列表，以按品牌选择产品。下拉列表将显示所有品牌。当您选择一个时，网站只显示分配给该品牌的产品。我们不需要使用内置的下拉列表，允许按新鲜度、价格、流行度等查看。 使用WooCommerce”分类法，我建立了自己的品牌，并为每个产品分配了一个品牌。 我可以使用以下

我想在我的Harmony OS应用程序中使用片段，我发现分数是另一种选择。然而，我找不到任何关于如何实现它的资源或教程。有人能举个例子说明如何使用分数和分馏性在Harmony OS中实现片段吗？

我只需要选择销售（销售日期）发生在1分钟内的一个地点。 我已经创建了下面的sql示例，但是它并不是只显示一个位置在1分钟内共享销售日期的记录，而是显示一个位置的所有记录。另外，是否可以通过locationequipment_type在1分钟内为匹配日期创建结果集的listagg？我不知道如何得到结果，然后让这些结果显示如下： 对于1分钟内的记录：

更多面经：小红s 米西橙橙Melissa 一面 自我介绍 举一个例子，说明你在一个困难的任务中发挥了重要作用并拿到了好的结果 举一个例子，某个任务你没做好，如果让你再做一次，你会怎么做，你获得了那些成长？ 你对优选的业务是否感兴趣？（优选重线下，并对业务做了介绍） 如果你来优选业务组，你觉得你可能会遇到哪些困难？ 职业规划 描述下自己的性格 平时是否爱思考？举几个例子 反问 二面 自我介绍 介绍一

三面（hr面 30mins ） 1．自我介绍 2．为什么想要换实习？ 3．为什么要来活动运营？ 4．你的职业规划是什么？ 5．对第四点的质疑，觉得我没有讲的很详细，要我重新说一次，从第一份实习的初衷开始 6．为什么gap一年？ 7．你的一个缺点（英文） 8．INS／YOUTUBE／FACEBOOK的区别（英文） 9．对第八点的质疑，觉得我举得例子不够有说服力，要我说服他 10．你说你比较有创造力，

群面我是timer+reporter，真不是我抢，主要是都没人干，而且大家思路极其混乱，还没人看时间 我的小组好像都是小白，表现也都很一般，我是最出众的一个，组员都觉得我应该行 然后出门就被刷了😅 最后9个人过了三个小透明，985硕的，有一个是现场被改成客户经理了 售前产品的貌似没有211本过的 家人们，谁懂啊😅

二面【leader面】 二面的面试官比较随和但是讲话非常快 1.自我介绍 2.问是哪里人 3.简历深挖 4.视频剪辑用的软件（和一面类似） 5.这段时间让你感觉压力最大的事情是？我讲的是找实习和期末的冲突 追问如何解决 6.询问我的未来规划（短期+长期） 7.压力最大最有挑战的实习经历 8.你最大的优缺点是什么：我说了自学能力强但自控力差，强调了自己已经在找各种方法克服并具体列举 9.介绍岗位职责

笔试 产品岗位是行测题+产品分析题。 1.产品分析题 ： A.假设现在有一个好的IP在平台播出，你负责联动各个产品线做IP联合运营，你将如何行动？ B.根据小程序的特点，设计一款小程序，说明核心功能，用户痛点和使用场景。 群面 我遇到的群面题是：如何开好一家奶茶店，有店面装修、奶茶口味和品位、相关活动运营推广、增值服务等6个要素，请选出2个要素，并有理有据的分析为什么？我提出了大家从经济、潜力、操

 基本定义 C端产品的“C“指的是Customer，即用户。比如微信、抖音、淘宝、地图及天气软件等。满足用户生活中某方面的需求。 B端产品的B指的是Business，即企业或组织。比如飞书、钉钉等OA系统、CRM系统、招聘系统等，通常是企业为解决某类问题使用的系统软件或平台。  产品角度的区别 （1）产品目标不同  C端：解决用户需求。吸引用户、增加用户使用时长、增加用户粘性等。  B端：降低企业

一面 面我的是国际化广告产品部：数据科学组的负责人，30来岁，男。人真的超级超级好，超级有耐心，不会嫌弃你一问三不知，而是会努力引导。 主要是4个部分。 一、自我介绍 我自我介绍前，面试官有跟我说希望我在自我介绍的时候能突出“自己与这个岗位的匹配度”！ 然后我主要还是按照自己原来准备过的3 part来说： 1）硬核能力（代码+统计知识） 2）业务、商业洞察力（之前实习积累的经验+2次商赛经历） 3

问题内容： 我正在使用具有connect-redis的nodejs来存储会话数据。 我将用户数据保存在会话中，并在会话生存期内使用它。 我注意到，在两个更改会话数据的请求之间可能存在竞争状态。 我尝试使用redis-lock锁定会话，但是对我来说有点麻烦。 我不想锁定整个会话，而是只锁定特定的会话变量。 我发现这是不可能的，我考虑了解决的方向： 停止使用会话对象存储用户数据，并将变量直接保存在re

本文向大家介绍在竞争性编程中高效地编写C / C ++代码，包括了在竞争性编程中高效地编写C / C ++代码的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 在竞争性编程中，最重要的是有效的代码。优化和更快的代码很重要，并且可以改变程序员的队伍。 要在竞争性编程中编写有效的c / c ++代码，以下是一些有效的工具，可以有效地编写c / c ++代码， 首先，让我们回顾一些基本术语， 模板正在编写不依赖

本文向大家介绍你觉得软件测试的核心竞争力是什么相关面试题，主要包含被问及你觉得软件测试的核心竞争力是什么时的应答技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 参考回答： 测试人员的核心竞争力在于提早发现问题，并能够发现别人无法发现的问题。 1、早发现问题：问题发现的越早，解决的成本越低。如果一个需求在还未实现的时候就能发现需求的漏洞，那么这种问题的价值是最高的。 2、发现别人无法发现的问题：所有人都能发现的