《深信服售前产品经理面经》专题

面试地：深圳 岗位：售前产品经理 形式：线下一站式面试，一下午面三场，每轮都会筛人 一面：群面 二面： 你的职业规划？ 你的优缺点（三个） 你有没有制定过比较高的目标，又是如何实现的？ 你有没有压力特别大的时候，如何克服的？ 问实习经历 讨厌和什么人相处？生活中碰到过吗，如何解决的？ 最有成就感的事情（两件） 为什么选择售前产品经理？ 为什么选择这个学校读研？ 三面： 对工作地点有什么想法？ 父母

问题： 1，  自我介绍 2，  最有挫败感的事情，不管是生活，工作，还是学习 3，  最有挑战的一件事情 4，  项目经历，解决的主要问题，主要工作量，收获 5，  学校内的项目经历 6，  在发表的专利上，解决的问题是是什么 7，  你觉得自己招人喜欢吗？你不招人喜欢的原因是什么 8，  网络安全相关的知识 TCP、HTTP等 9，  你觉得自己不通过的原因是什么 反问：  深信服的售前产品培

大概5天前开始投简历，投了很多大厂，前天收到深信服一面（群面）邀请。 说一下经过吧，进会议之后打开视频，10个人（一人未到）就我一个女生，呜呜呜呜，接下来hr小姐姐会给每个人编号，我是8号， 最开始的时候大家做自我介绍，我听我之前的人基本是硕士研究生，而且好几个都有实习，就我一个双非本 之后hr给了一个资料题，让你做一下重要性排序，并且给出销售方案，然后一个男生就组织大家开始讨论，讨论时间为30分

深信服群面 1.自我介绍1-2min 2.HR讲解群面流程，看材料3min 3.讨论30min 4.派一个人总结2min，其他人之后可以补充 5.HR会提问 群面结束，题目是解决就业问题的7个选项，选出3个 #深信服##面经##群面##校招#

自我介绍 最值得分享的事 项目经历 遇到了哪些困难 课外学习 有没有和人起过争执（我脑子抽了答有，服了，起太早人变傻了 反问 反问环节比较在意工作地点，直接寄了 不过我本来就不打算做售前，算是摆烂了吧（自我安慰）#面经##深信服##深信服售前产品经理面经##深信服售前产品经理#

面试时间线：9.20，9:30群面 ----------------- 9:23，9:30 单面一面 群面： 自认为群面表现不太好，可能一直都不擅长群面，既没有当leader，也没有当timer，但群面的小伙伴表现得很积极，感觉自己面完后无了，但惊喜的是收到了一面通知，我觉得是因为深信服群面通过率超高的缘故吧，哈哈~ 单面面经： 1、自我介绍 2、介绍项目1 3、介绍项目2  4、怎样理解产品经理

群面我是timer+reporter，真不是我抢，主要是都没人干，而且大家思路极其混乱，还没人看时间 我的小组好像都是小白，表现也都很一般，我是最出众的一个，组员都觉得我应该行 然后出门就被刷了😅 最后9个人过了三个小透明，985硕的，有一个是现场被改成客户经理了 售前产品的貌似没有211本过的 家人们，谁懂啊😅

面试是无领导小组 问题是在开发区动物园建一个动物园，配套5个建设，从 餐厅 便利店 超市 咖啡厅 轰趴 旅馆 地铁/公交站 派出所 停车场 图书馆里面选，先做30s自我介绍，随后讨论5min看题，25min,3min选出人总结，最后反问。面试官说个人阐述时间太长，最后因为时间选出来一个总结同学，并且也没有总结很好（归纳好大家的经验）大家引以为戒把

🕒 岗位/笔试时间 售前产品经理 原定11.05 16.45，被提前到14.00 全程25分钟 👥 面试题目 1.自我介绍 2.简历深挖 3.最大挑战的事 4.售前产品经理职责 反问环节： 1.培训计划 2.为什么要双避政策（听说是因为反腐败） 🤔 面试感受 最差的一次面试经历，我们是最后一批面试的，突然被提前就觉得大事不妙，果然下午的人全部一面挂了，估计早上就招满名额了

很高兴写下这篇文章，本人是211院校本科＋硕士，电气工程专业，由于硕士期间科研工作较忙，也没有时间参加实习，就开始了被卷的秋招。在深信服的面试过程中也是在与一群985的同学竞争，压力倍儿大。 行业+岗位选择 在这里我想先谈一下行业和岗位的选择（每个人的价值观和择业观不同，所以我只是表达我自己的看法，仅供参考，勿喷~） 研二结束，我曾去面试过融创的营销暑期实习生，当时就是对销售特别感兴趣，当然这也是

深信服-售前产品经理（湖南） 9.26 oc （15+1.5+1.6）k*12+3-6w 9.7 一面（群面） 30s自我介绍； 无领导小组讨论，自己快速抢了leader，指定了report和timer。 题目：荒岛救援，优先级排序。 队友根据人道主义，社会科学价值，自救能力 身体素质等划分了 进行了排序 面试官总结反问。 9.16 二面 自我介绍，结构化面试，宝洁八大问。 为什么选择深信服，深信

短短的写一个深信服一面的面经记录下。无领导小组讨论，首先是轮流自我介绍，一组大概有12个人，分成两队各自讨论，问题是有20w的资金，选择赞助哪些项目以获得更高的企业形象。基本都是排序问题。因为面试的时候研究生和本科生是同一组的，恰巧我一个队只有我一个研究生，本身是没打算当leader的，只想简单的提一下建议，因为在前面自我介绍环节中其他同学的经历是相当丰富。不过在进入正式讨论以后，发现队内确实缺少

时隔一个月，下午深信服终于让二面了。本来说是二面（线下面）一站式出结果，但是因为一些原因就无法线下面了，改成了线上再面两轮，惨 前面的帖子有好多姐妹问关于深信服的，那么刚刚面完、热乎乎的二面面经来了！ 照例，先说面试问题: 1.自我介绍 2.在海康实习的贡献在哪里 3.如何做用户调研 4.在过往实习过程中，在与人沟通方面有没有什么好的方式方法 5.对待公司外部人员如何进行有效沟通 6.在校园里的学

本人211本硕，本航海，硕士交通运输，和岗位没有什么专业相关性，相关全靠编。 忘记什么时候投的了，应该9月初的时候了 9.20进行的线下面试， 1.三分钟演讲，上一个人开始演讲的时候，告诉下一个人题目，能准备多就取决于你前面的人讲多久。 我记下来的题目有（题目很多18个人一起面的）： 介绍你的家乡、失败和成功、如何建立良好的人际关系、给大学生的就业经验等等，题目太多不建议自己提前全准备，有个框架现

10月9日线下二面，寄？ 面试流程： 1. 自我介绍，我用了半分钟 2. 为什么投售前产品经理？ 3. 最能体现自己优点的项目＼经历是什么？ 4. 有没有主动学习过一些技能？ 5. 深挖经历，估计是想找出与岗位匹配的品质？ 反问环节： 1. 售前的具体工作内容是什么（面试官笑了😅）。说是跟客户经理合作，XXXXXXXXX 2. 我的面试表现跟岗位的匹配度如何？说他遇到有天赋的（擅长说服他人的）才