《设计人如何选offer》专题

在京东官网投递了设计岗位的简历跟作品集。不久之后有面试官电话询问了一些具体情况和约一面的时间。 面试流程：首先是自我介绍，然后开始聊我的作品集，他们比较满意，但我没有实习经历，后来很仔细的聊了我作品集里的一个项目，说了一些问题，基本就结束了。 主要问题记录： 自我介绍：（1-2分钟） 能讲讲你的作品集吗？ 最喜欢哪个设计师，跟设计作品？ 你对设计行业怎么看待？ 你对电商有什么了解？ 你有过做电商的

第一次面试以失败告终，全程有点尴尬哈哈。感觉下次可以表现的更好！ 岗位视觉设计实习，投递完马上接到hr小姐姐电话，了解了到岗时间，所在地，一些基础问题，就约了下午一面。 一面是业务面，组内领导面的 1.自我介绍 2.所在地 3.学校的一些问题 4.对公司的了解 5.为什么选我们公司 6.介绍作品集(几乎让我讲完了整个作品集) 7.会不会C4D(我不会) 然后就是一些闲聊了，除了刚开始有点尴尬，整个

#设计人秋招总结##设计人的求职记录##设计人的面试记录##设计人的面试经历记录# 1、准备清晰的自我介绍 自我介绍需要突出重点，简洁，尽量1-2分钟，不可过长 2、提前把作品集自己讲述几遍，要逻辑清晰 自己提前多练一练，不能上场了还磕磕绊绊的，给面试官留的印象不熟悉自己的项目.... 3、打磨简历，写突出的亮点，写真实的点！ 有的面试官是真的会拿着你的简历问个不停，从头到尾一直问，看到什么感兴趣

整个面试时常为40分钟左右，面试问题如下： 1、自我介绍 2、深挖作品集项目，会问一下你是否有看到后期的一些数据，还有一些结论是如何得出的 3、反问环节，我问到的问题有： ①公司产品团队的人员构成是什么样的? ②设计团队伙伴各自侧重负责哪方面的设计? ③设计团队的主要工作模式是怎么样的?比如产品上线的流程? 体验： 大部分时间都在深挖作品集和问了一些关于学校时期的的一些情况和内容，面试官小姐姐真的

整体感受一般，面试官情绪不高，整场面试都有点冷冷的，而且面到中途会突然没有声音中断 时长：约40min，运用的语雀线上链接面试 面试问题（先是自我介绍和作品集项目讲述）： 1.上线前怎么做用户结论？ 答：根据行业调研和用户调研来深入。 2.上线后依据什么来做迭代优化？ 答：用户反馈+数据分析 3.项目的设计亮点是什么？ 4.好的交互设计师需要什么能力？ 答：扎实的理论知识，深入细节的实践能力和能够

面试内容二选一做设计作业，在这三天后技术面试 1、每个人十五分钟答辩加面试 2、面试问题完全是围绕专业和设计作业提问的，一点银行方面的都没有 3、设计的时候对色彩选择的理由 4、平时怎么学习 5、这次PC端的设计是如何学习的 6、情感化设计用的元素为什么这么简单 7、字体如果用户没有下载怎么办 8、图标为什么颜色丰富但是整体视觉风格用色单一 9、交互和视觉哪个更擅长 10、视觉能力比较强但是为什么

面试官：2v1业务主管和hr一起面试 首先hr说：三分钟即兴演讲 问题有： 1、对欢乐谷的了解有多少？说说具体的 2、问简历相关内容，学历学校，兴趣爱好 3、能不能接受工作地点的调整？想要去哪里工作？ 4、说一个能体现自驱力的例子 5、文化课成绩高不高，文化课内容都有哪些 业务主管：问岗位相关内容，问题有： 1、设计能力如何？对自我的评价是什么样的？ 2、如果与同事有冲突怎么办？该咋解决？ 3、有

一面线上面试： 面试官是直属leader 1.自我介绍：个人经历，工作经验，个人特点 2.讲解作品集：作品经历，遇到困难，解决办法等 3.岗位介绍：领导对岗位进行介绍，岗位职责工作内容清晰明了 4.反问环节 5.一周之内做完作业：产品KV+三方向草图并选择一个方向完稿+字体设计 二面：线上面试 面试官：总监+直属leader 1.自我介绍：个人经历，工作经验，个人特点 2.讲解部分作品集：作品经历

一面，面试时间1小时 1.自我介绍(3min) 2.大学期间有没有接过项目 3.简历和作品集都需要，个人简历尽量详细 4.之前是否有过实习经历，负责什么工作 5.什么时候开始接触UI，为什么想做UI 6.为什么会选择做两个移动端的改版 7.为什么要选择这两个app进行改版 8.觉得改版之后界面有变好吗，为什么 9.主要改版了哪些地方 10.ios、安卓移动端设计规范是什么 11.web端设计规范是

流程是笔试完面试，面试完笔试 线上面试，需要提前准备好工作集。视频面试是牛客面试，开始屏幕共享需要重启浏览器。 面试时间大概在50分钟左右。   自我介绍之后就是作品集的问题。问题扣的很细致，围绕一个作品展开，会从开始的调研开始问，详细描述自己的作品，延伸到后面的制作过程，最后会问如果再做一次作品会有什么不一样的思考。作品要完整，从分析到复盘都要具备。后续问了一些分析问题能力、个人输出能力、独立思

投递的岗位是视觉设计实习 投递完马上接到hr小姐姐电话，了解了到岗时间，所在地，一些基础问题，就约了下午一面 一面是业务面，组内领导面的 1.自我介绍，问了学校的事情 2.所在地 3.学校的一些问题 4.对公司的了解 5.为什么选我们公司 6.介绍作品集(几乎让我讲完了整个作品集) 7.会不会C4D 8.介绍了公司部门的架构，组内成员有多少 9.正常一个工作任务会给多少时间完成 10.这次面试过程

岗位是阿里巴巴体验设计师 流程：投递作品集以及简历--一面--二面（包含hr面）--录用   一面——该轮面试官是接下来入职会带自己的师兄（也就是mentor），整轮面试时间为1小时左右，先是做个简单的自我介绍，了解实习经历，再通过自己的作品集，选择1-2个展开细讲。（小tips：可以提前打开自己的作品集、简历或其他材料，避免面试中花时间找寻） 二面——总共时间差不多50min，常规的自我介绍、作

先面试，过了之后给的笔试题 先自我介绍一下吧一一基本信息+和职位相关的专业能力+项目经验+表达自职位符合自己的职业规划 你刚刚说的参与的项目，你是怎么参与进去的? 你是怎么当的组长? 你在项目中遇到了什么挑战、你怎么去和组员一起解决的、最后你学到了什么 你在项目中有组员不按时完成他的工作内容吗，你是怎么解决的是自己去帮他做完吗? 后来你们还有合作吗? xx省博物馆项目中，我看到你说你做了3套方案，

中兴的问题很迷，没有看作品集，所有面试都是微信，也就不用看作品集了   看得出他们想要用研与交互视觉都要好的人，问的问题主要是我作品集描述的，卡片分类法和用户访谈，遇到的问题（第一次被提问，答：用户访谈不能有引导用户信息不好收集，爱好有偏差，不好聚焦，幸亏没再问有啥问题不好聚焦）   哪些是你视觉主负责的（交互做底层，视觉也有必要）   有没有什么量化指标，是做完之后的量化指标   为什么想要来南

1.介绍自己的作品集 2.作品的底层逻辑是什么 3.视觉为什么使用扁平风格，而不是3D立体 4.3d作品灯光有些暗 5.颜色偏黑 一面已过，求二面大家的建议，紧张且激动