《产品实习》专题

定制WooCommerce产品页模板的方法有很多，最常见的是用插件或主题自带的功能，例如flatsome主题就支持用拖拽的方式定制产品模板，且能给每个产品使用不同的模板，有兴趣的可以自行研究，这里就不展开描述了。本文要介绍的是写代码定制的方法，灵活省事。 定制WooCommerce产品页模板用到的钩子 产品页相关的模板主要有single-product.php和content-single-pro

1.经过几段实习你理解的产品经理以及应该具备哪些方面的能力与素质 2.本地分发策略的业务，工作流程以及你负责的事情 3.你做了什么样的策略来提高最终的收益 4.你们如何进行人群划分并且更精确识别这群人呢 5.开放问题：司机配送交付点击“确认送达”，有可能出现作弊行为，什么方式可以解决提前操作送达的问题？ 反问： 1.对比竞品（多多，tb），美团的优势 供应商的优势（质量更优价格更低）；服务质量更高

一面 1.个人自我介绍 2.展开介绍第一段实习的业务——背景、目标、 收益 3.人群包替换逻辑，为什么要替换 4.简单介绍一下第二段实习经历 5.假设场景——微信朋友圈可见范围，上线可选择范围，怎样找到更高优的策略（之前只有3天和1年的，现在要确定中间档位） 6.基于上个问题，用户对功能的满意度该如何衡量？ 7.就业规划，为什么转行，为什么产品经理，为什么策略产品？ 8.跑数是自己跑还是da? 9

今天刚面完二面，热乎的给大家分享一下。 一面是群面，题目是做旅行产品和AIGC的结合创新，就不细说了。 本人建筑学转行，回答不一定好，各位佬看情况参考

中国联通产品经理 11.5 线上1面 大概10分钟，排队进腾讯视频，然后单面。没有问太多专业知识。感觉是让转岗？但是说是每个人都会问转岗这个问题。 1.自我介绍 2.自身技能/技术栈的介绍 3.技能方面有什么优势 3.学校期间的获奖经历，实习经历，项目经历 4.手上Offer情况，为什么不考虑Offer考虑我们 5.工作上是否遇到需要进行调整和优化的地方 6.如果职位需求有变动，是否愿意转到客户经

部门：Csig 职位：数字孪生PM

都集中在22号，面的都是商业化、内容推荐部门 1. 三段工作经历逐个问，都没问学校项目（团、快、米） 2. 淘宝聚划算应该怎么提升PV（团子） 3. 职业规划 （团子、小米） 4. 如何做精细化人群的推荐系统（团子、快手） 5. 怎么论证推荐系统的算法收益和产品收益（快手） 6. 规模指标、效率指标和生态指标有哪些，都怎么观测（快手） 7. AB实验相关知识，流程、数据观测、流量调平（团子、快手）

后端开发岗位，1h到点结束 自我介绍 讲一下简历上的写的项目 遇到了哪些困难，怎么解决的 为什么你会用到epoll 讲一下IO多路复用 和select、poll的区别 上一段实习经历 主要是负责什么 遇到了哪些问题 详细讲讲（博主把一个debug问题详细地讲了些） 简历上一个Github作品链接 做了些什么 提到了b树，所以问数据库相关 Mysql的存储引擎 B+树和B树的区别 为什么要用B+树

面完来写写面经积攒下人品wuwu 为什么想做产品经理？ 怎么计算出来的简历上的成果数据？ 什么样的产品是一个好的产品？ 你认为什么样的产品是好的产品呢？ 你最近在学什么样的知识？ 你最近学的东西怎么服务于产品经理？ 毕业以后三到五年的路线？ 在生活或者学习中遇到的比较有挑战的工作？ 人员的协作方面有什么样的问题？ 有没有遇到过特别急迫要交付的经历？ 为自己设定要实现的目标？ C端产品和B端产品有倾

自我介绍 为什么转测开（意料之中，问就是热爱，笑嘻了） 手撕 随机发红包 linux命令 cp命令 设计测试用例 没问八股 项目（这次让我挑一个，那我开始吟唱算法实习 ，终于硬气一回） 讲一下你自己的优缺点（乱编的，没想到编的缺点 面试官说这是致命的，需要尽快改掉，草了，后面想了想也确实） 反问 五分钟后约hr面 人生第一次字节hr面，希望别出意外了。 失败贯穿我的始终，就请在这最黑暗的时刻，给我

约10min（面试官迟到）： HR： 1.工作地点选择 2.了解这个岗位吗？之前有没有与该岗位的职责相关的经历？ 技术： 1.介绍一个主要负责的项目（他认为与我的专业不太相关，又让我说一个更相关一些的） 2.在项目过程中最困难的事是什么？是如何解决的？

有些记得不太确切，不过意思是差不多的，供大家参考，一起学习 单选题 1. 三七互娱的游戏产品，市面上的游戏类型及对应的游戏（我做的考察的是有关战争策略类的） 2. 各种数据指标，如DAU、LTV、ARPU、ARPPU、次日留存等 3. 有一道概率题，问：（选项不一定完全匹配，只记得一部分） 场上有2个守卫，1个魔灵，魔灵受到第一次攻击时必定闪避，守卫为2HP，魔灵为1HP，现在发射奥术飞弹，可以造

话说其实都没想到能过简历，还是比较感谢携程给了我一个线下面试的机会，面试官素质很高 1.自我介绍 2.介绍一下实习里的项目 3.项目中的用户拉新是怎么定义的 4.用户转化率是怎么定义的 5.说一件让你有成就感的事情 6.从上一个mentor中学到了什么 7.第二段实习对你的产品有什么帮助 8.为什么只实习了三个月 9.介绍一下自己的优缺点 10.如何定义用户画像的，项目中有没有更广泛的用户画像 1

感觉没问啥深层次的问题，面试官反应犹如kpi机械化面试，凉凉的节奏 1、自我介绍 2、介绍实习经历，实习中你觉得有成就感的地方 3、专业相关性问题，好久没看书了忘的一干二净 4、优缺点 5、选择广州base的原因 其他的好像也没问什么 反问 看到pdd的工作强度，加上这面试的体验，终归和我无缘。不过也感谢他发了第一个面试邀请吧 #你的秋招第一面感觉怎么样#

8/18笔试 8/25一面 9/6二面 9/7三面 一面：45mins 自我介绍 深挖简历 遇到哪些困难的事情 二面：40mins 自我介绍 深挖简历 怎么理解产品和运营的关系 如果产品和运营有矛盾怎么处理 三面：15mins 自我介绍（被说太严肃可以放松点） 网太垃圾到后面把视频关了面的 感觉自己凉了半截忘了哪些问题 到后面已经开始乱云了 面试官说现在秋招人特别多，他们需要横向对比才能出结果团子