《群面技巧》专题

9.16笔试 9.22 线下群面，去了上海的一个酒店。 去到那边人非常多，交简历，扫码签到，网络很差，拍了二维码出去扫的。 等到叫号，进去像赌场一样，几十桌吧。 我们组就五个人，全是意向计算机岗位的。四个java，一个前端，呵呵。 我们的题目，第一题是设计数据中台，第二题是智能家居。 5分钟时间思考，然后每人一分钟自我介绍加观点阐述。 再二十分钟自由讨论。最后选一个人五分钟总结。 体验真的很一般，

岗位：技术研发 时间：10月底一面，十一月初二面 每轮都是多个面试官，基本只问项目，回忆起来的大概有： 1. 对金融科技的理解，与互联网的区别 2. 项目开发流程了解多少 3. 项目相关，包括使用到的技术栈介绍 4. 对第一份工作的要求和期望，希望从事的领域，觉得民生科技符合吗 5. 讲一下金融业务可能存在的安全风险以及预防/解决思路 6. 结合你的研究方向说一下在怎么应用到金融业务 总结：武汉这

万兴科技是当时看到信息，然后顺便做了笔试，基本上就是行测题，看你的综合素质，然后经历了两轮面试，第一轮是技术面，第二轮像是hr面，聊自己在校的一些情况，具体是下面这样，凭记忆写的，可以会有差池。 技术面 自我介绍+项目情况（实习三个月，其实没干嘛，大概讲了下项目内容以及自己负责的板块，每天按部就班，倒是没发现遇到什么特别的问题，就说了没有，然后就没问了） 面试官想要会Swift的，我这个有学过一些

正常群面的流程，进去每个人30s自我介绍，然后30min自由讨论。我们这桌很奇怪，运营产品hr管培都有，导致大家关注的点各不一样，群面题是道偏运营相关的题，运营同学疯狂在说拉新促活的事，我一直在搭框架用户分析竞品分析，hr同学再说人力资源的事，还说了好几个几个术语没听懂🤣🤣我最后想强行leader也失败了，逻辑思维不够吧，同学们各有所爱，最后也没达成共识，怕是整桌同学都挂了。中间有个插曲，有个

别问，问就是G了，没有高超的语言组织能力。 8个人面试，无领导，首先啊，面试官已经提前给我们编了号。 自我介绍，30s，这点，虽然不是神仙打架吧，但是也是有大佬在里面，哦，还有个留学创业的。我对学历倒是不那么吃惊。 给出题目，类似于排序吧，反正就选最重要的，其实也不难选，大家的争议点也不多，最后少数服从多数了。 对我，我看开始没人说话，但是我又不敢起个头，因为自己的表达能力就just soso。我

Ai面-群面 群面试线上面试，总共10个人，没有自我介绍环节，hr简述了一下流程就放出了题目。 1、先是给了我们几分钟思考时间，然后开始按顺序发言，每个人应该是一分钟左右，超时会被提醒打断 2、二十分钟自由讨论，在这其中会有总结的、重点记录的 3、最后推选出一个人总结发言 题目内容是： 1.你作为主设计师和产品经理、设计总监产生分歧，如何在兼顾设计和生意的情况下带领团队完成设计。 2.提出设计灵感

群面的面试题目关于智能驾驶的，设计产品的定位，相应功能等，好像是可以讨论30分钟，剩余5分钟派一个人陈述。   群面里我虽然把大家管理起来，表达比较多 但是因为对智能驾驶完全不熟悉，所以一开始就说了我不熟悉，有谁比较了解的可以先讲讲他的看法，大家群面的时候千万别这样说，很容易被pass的 而且要学会做总结，归纳，把对方的观点已简洁的语句表达出来，如果这方面很厉害的同学，可以共享屏幕画思维导图，最后

第一环节：自我介绍1 min 第二环节：无领导小组讨论 40min 题目展示1min 讨论35min 总结陈述5min 1、疫情给人们生活带来了哪些方面的影响？哪些是可逆的、哪些是不可逆的？ 2、针对不可逆的变化，互联网公司可以在哪些方面给予大家帮助和支持？并对这些措施进行优先级排序。 3、针对上述措施，现在各大互联网公司已有的最优秀三个产品方案分别是什么？举例说明。 4、讲述实习中你印象最深刻的

群面流程： 1、每人1分钟自我介绍 2、面试官展示考题，需要自己记录下来。我们一共有3道题，关于人工智能的 3、小组开始无领导讨论。有同学主动说话抢leader角色，有同学接着抢time keeper。但最后抢leader的同学逻辑不行，我们讨论过程中就把她的职责弱化了，建立了新leader 4、讨论时间结束，5分钟汇报时间 5、面试官额外提问，让大家抢答。我以为会每个人都给到说话机会，所以大家抢

Topic: 针对快递员遭“某场景”的投诉事件，你是怎么看待的? 快递公司应当如何应对类似情况请详细阅读上述材料，并结合自己的认知，列举出你认为的最重要的5点应对措施，要求语言简练，有针对性，并简要说明自己的理由。 Tasks:   1、整个小组形成一个决议，即对问题达成一致共识   2、小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果 Role：由于自己太懒，所以就是普通分享者+补充的角色

#面经# #非技术面试记录# 到点就直接群面 ：两个问题 针对养老如何设计智慧解决方案？ 针对此产品/解决方案有什么运营推广？ 没有自我介绍，直接开始无领导讨论，然后两个问题一共四十分钟 最后五分钟选一个阐述 我们小组还是挺和谐的，感观挺好的，发面经积积德

#腾讯#产品经理 题目：1、视频号做带货直播与其他头部直播电商平台有什么优势；2、针对某一个优势，给出具体的产品方案，突出该优势 思考点：1、直播作为电商的新型载体，由主动消费转变为通过口播和稀缺性供给引导用户被动消费，从激发层激发用户消费需求；2、目前头部电商包括抖音、淘宝、京东，还有得物、唯品会等垂直电商都在做直播，但是总得来看电商以兴趣和内容为主；3、视频号依托微信平台，有强大的社交网络和i

先把你身份证拿出来让看一下是否是本人。 然后问你的学习情况如何？web前端方向的学习如何？ 介绍一下你做过哪些项目？你做过的项目当中有遇到什么难题？怎么解决的？ 你的期望薪资如何？ 父母的工作情况？ 考研和就业怎么选择的？为什么不选择考研？除了考研之外还有考公也挺火，为什么不去选择这些方向？ 工作期望地是哪里？ 大概就是这些问题，可能会有些遗漏。 #面经##校招##秋招#

base西安，c++工程师 --------------------------------------------------- 没开摄像头，面试官感觉很友好 1.自我介绍 2.项目 3.线程同步方式 4.IPC 5.tcp三次握手 6.查看pid的命令 7.vim，gdb里边的命令 8.快重传，超时重传 9.tcp序列号 10.死锁，死锁避免 11.项目的压力测试 总结:基础还是有点欠缺，回答

测开岗 base成都 自我介绍 Python基础数据类型 口述算法 python str去重 osi七层结构 每一层分别做什么的 路由器如何进行选择下一跳 介绍从一端设备到另一端设备全过程通信的数据流程，从应用层到另一端应用层  反问 反问时候面试官小哥都打哈欠了 9月下旬面的 面完之后再也没消息了 官网卡在面试阶段 也没感谢信 #23届秋招笔面经#