《群面技巧》专题

1、自我介绍 2、聊天，学校课程、为什么学习前端、项目介绍 3、深拷贝与浅拷贝 4、JS运行机制 5、设计模式，工厂模式，发布订阅 6、项目难点 7、算法，两个数组的公共子集 8、算法，递归和迭代两种方式遍历二叉树 9、反问环节 有些问题忘了，面了一个小时左右。

【时间线】：10.27群面---11.09一面 群面流程：按照标号（可以进去自己定，不重复即可，所以可以选个中间或者靠后的位置）依次自我介绍、就有关题目讨论、选一位代表发言、面试官点名提问、反问环节 群面的话比较看概率，如果组里有很强的那就有点压力，例如我就是遇强则弱问题和岗位高度相关，例如技服这个岗位的话，就会设定一个具体业务问题，相对于来说有好也有坏。好就是肯定都有话可说，坏就是一般没有社会经

面试了15分钟业务面就开始让我提问，我提了3个问题之后，才拖到25分钟。 没有深挖简历，就问了我会不会图文输出。 问我有没有玩过三国题材手游。 我如实回答，没有。 我也不想给自己挖坑 问我有没有接触SLG游戏，没有。 面试官开始摇头，后面问了一下怎么写公众号，内容怎么设定这样的。 告诉我等会再有通知。 没有中小厂的游戏经历 空有主流游戏的经历大厂外包又进不去。哎。 #面经# 亏我昨天针对简历深挖写

我是后端、有一个前端、一个数据挖掘、一个UI、一个产品 作为一组 一个题目 每个人发表自己的看法，然后小组讨论，然后reporter总结 说是当天下午发链接的话，就是一面通过，然后去二面，等着吧。 #美的##群面#

无领导小组讨论 某以健康为理念快消企业预计未来两年200w推广四个系列产品，给出行业趋势、产品推广费和利润，某健康博主的测评表（含口味和健康指数），销售人员的意见。 综合以上给出主打1-2个产品，为后续四系列产品推进做铺垫，给出具体对策。 给了10min接受文件读题，读题结束每人按序号陈述1.5min 25min自由讨论 最后5min汇报 解题要素:目标导向（提出主打产品+理由+对策） 面试官追问

形式是群面，面试的岗位算法，人工智能大类一起面 5分钟读题，5分钟自我介绍，然后20分钟讨论。 题目：设计一款智能机器人，需求和目标用户自定 。 面试官选出其中一款机器人，后续进一步讨论。 直接延迟半个多小时，过程挺乱的。 #面经#

面试形式：群面辩论 之前没面过群面，本来也是抱着体验的心态去的，我全程只说了4-5句话 😅，应该已经 G 了 流程： 1. 读一段关于某个议题的材料，15 个人分为两个 A B 组 2. 组内讨论。组内讨论总结支持我方观点的结论，三分钟还是五分钟 3. 组间辩论。争论 AB 面，15分钟还是20分钟 4. 综合结论，给出比较客观全面的方案和结论，一个人汇报，2分钟 汇报完就可以关闭摄像头离场了，

前端存储方式 实现一个上传按钮，点击图片上传后显示图片，问js底层实现 富文本上传时怎么把图片存储在前端的 cookie和jwt区别 403状态码 长列表虚拟优化，如何优化非固定大小的列表 封装antdesign需要传入哪些参数 获取对象所有属性 遍历数组的方式（问区别） vue2和vue3区别，diff的底层算法有没有不同 localstorage能不能存储对象和数组，怎么存储 求两个数组的交集

主要内容：面试的技巧1,面试的技巧2,面试的技巧3,面试的技巧4,面试的技巧5,面试的技巧6,面试的技巧7,面试的技巧8,面试的技巧9,面试的技巧10,面试的技巧11,面试的技巧12,面试的技巧13,面试的技巧14,面试的技巧15面试的技巧 面试的技巧1 　　综合素质测试”和“面试”过关。 　　重点中学录取学生曾经只看“迎春杯”成绩，后来演变到看“华杯赛”等考试成绩，再后来在教委政策指导下，变成了进行“综合素质考察”+“面试”。 　　所谓“综合素质考察”，各个学校理解形式都不一样。很多学校理解成

写简历的注意事项 最多可以写“深入了解”，但不要写“精通”。 遇到不知道的问题，该怎么回答 这块儿我没了解过，准备回去看一下。 这块儿我没研究过，您有没有好的资料，我可以补充一下细节。 写不出详细的代码，但是知道思路。 项目经历 面试要体现项目的设计思路、方案设计等 模块化思维 （1）模块化设计的关键词：封装、继承；把通用的模块先抽象，后具体，达到复用。【面试记住】 比如，panel、按钮、轮播图

可能因为是线下面，再加上公司内部信息流通比较快，一天内的上下午就面完了！ 我个人还是对公司的业务非常感兴趣的！所以提前看过好几篇公司业务相关的文章 面试官人很nice，我俩基本上是我一答他一回应，所以我在这里重点挑自己印象里答得不好的地方写写。 技术面 堆和栈的区别？堆是怎么样的数据结构？ 数组和链表的具体区别呢？优缺点？存取效率？ 原型链？可以先答概念，在用Object和Array来解释各个指向

IT数据岗，我本来以为是被捞起来的，毕竟时间线都这么久远了，结果一块面试的都是大佬，学校层次很高，个个都有实习经历，而且有个大佬实习的企业也高度相关。两个面试官，5个学生，最开始是每个人先简单介绍自己以及对这个岗位的认识和选择理由，然后群面主要分两部分，各占大约半小时，1.第一部分就是围绕一个现实场景(客户数据方面，具体问题可以私聊我)，给出3个问题，然后我们自行讨论，最后总结再一并反馈，相对我而

第一面 在腾讯会议里面试，个人感觉问问题的顺序很乱，一会问这一块一会问那一块，可能是面试官自己的风格吧。比较深挖实习和项目，比较少八股文，写一些自己还记得的。 自我介绍 聊实习中做的功能，流量有多大，深挖具体细节 项目角色问题（自己做的比较简单，没有区分用户和管理员） 项目是否部署到云服务器 项目中保持缓存与数据库一致如何实现的 Redis数据结构 Redis命令 Git命令，遇到过合并冲突吗 0

 申通快递，前端，技术岗，线下给了简历直接现场面试。 ①一面 9：00，群面，包括产品财务设计研发的所有岗位的人放到一起，无领导小组讨论，题目是模拟把5个员工分到合适的项目组。讨论完后各组轮流上去汇报。一面给出结果后休息10分钟马上二面。 ② 二面 10：45，1分钟看题，1分钟即兴演讲，每个人轮流讲。12：10左右出结果。 ③ 三面 13：30～16：30，所有人一起“玩”了整整3h的团队“小游

1. 介绍gfs项目时，首先总体：在线的分布式文件系统。再具体聊接口函数 2. channel如何实现(从channel的底层实现上来说）：并发安全 3. http的三次握手，为什么两次不行呢 4. rpc和grpc的区别 5. defer的先后顺序 6. redis的数据类型。 7. mysql的事务隔离级别，事务的四个特性 面试体验感很低，反正就是找马上能上手的，不好评论