55分钟左右 男面试官,说话很温柔很客气 自我介绍 好奇为啥有段实习是在某个学校 项目提问 项目中遇到的loss上的问题,怎么排查怎么解决,讲个思路 没有八股 代码: 1. 字符串数组的最长公共前缀 2. 给你一个整数数组 nums 和一个整数 target 。 返回 nums 中能满足其最小元素与最大元素的 和 小于或等于 target 的 非空 子序列的数目。 团队介绍 大模型应用,有具体需求
#非技术2024笔面经# 3.11发简历,3.13晚上直接打的电话进来,全程大概20分钟 要求业务面线下,不太想去就无后续了 1.简单做个自我介绍 2.目前可以实习多久,一周几天,现住地在哪,到岗时间如何 3.为什么想做产品经理,你觉得产品经理需要哪些特质 4.了解整个产品的生命周期么 5.有没有实战画过原型图,写过PRD 6.讲一下PRD里面应该包含什么要素或者内容,原型图画的怎么样,高保真还是
🤔 面试感受 感觉面试官很专业,如果我一个问题回答得不是很好,他会帮我补充。 👥 面试题目 TCP和UDP的区别 如果ApingB没有ping通,可能是什么原因,怎么排查? 做项目的时候写过多少测试用例? bug的优先级,以及它是怎么评定的。 我在测试的时候遇到哪些bug? Linux查看进程用什么指令? Linux用的那款系统,是远程连接还是直接操作?是自己安装的吗? 对加班的看法,能不能接
目前最压力的一面,有些会的也状态不好没说上来 实习介绍 介绍下项目的亮点通过Redis解决缓存击穿问题通过RocketMQ优化链路 + 解决 RocketMQ 重复消费问题 消息发送流程是什么? 在消费端,当在线程池中消费消息的时候,整个节点宕机了,消息会丢吗?丢了怎么办? 我理解你说用Synchronous Queue可以不挤压任务队列并实时消费,但是阻塞队列不能设置成LinkedBlockin
面试的面试官很和蔼,比较注重项目和基础,全程八股 + 项目,无算法。 1. 自我介绍 2. 介绍项目(让我说一个已经落地的项目,emm,我的项目上线一年就下线了) 3. 项目难点以及如何解决的 4. ES6新特性 √ 5. axios封装中用到了哪些ES6特性 √ 6. 闭包,闭包会有什么问题(答了内存泄漏),引发了垃圾回收机制,介绍垃圾回收机制怎么回收的。√ 7. 说一下HTTP2.0 √ 8.
广州的一家小厂,本来想着随便面面,结果迎来疯狂拷打 1. 个人介绍 2. 拷打项目 2.1. 讲讲你短链接怎么生成的? 2.2. 哈希是吗?你怎么解决哈希冲突? 2.3. 你就算在原来的链接后面加了当前毫秒数,也没法解决哈希冲突啊 2.4. 布隆过滤器是什么? 2.5. 那布隆过滤器冲突了怎么办? 2.6. 重试?重试多少次? 2.7. 你用了缓存,讲讲你为什么用缓存?有压测吗?那你这不就是为了用
算法为什么转测开?敷衍了一句,但面试官还继续追问 拷打实习(具体会涉及到一些细节,八股是结合实习问的) python装饰器 join都有哪几种以及区别 python上下文管理器 go与cpp的区别 go的并发实现原理 go中有类似cpp的内存泄漏之类的情况吗?怎么进行排查 go怎么实现“继承” 手撕:计算满足等式的下标对的数量 (拷打具体实现细节,有个地方他没看懂,一直问,我也没懂他哪里没懂,最后
时长:1h20min 面试官没开摄像头(有种不好的预感) ● 自我介绍 ● 文件上传流程(深挖的很恐怖) ● web worker ● 对promise的理解(深挖) ● 一系列关于promise的输出题 ● 说说promise.race ● 手写promise.race ● url到页面渲染(不要背八股,他会就你每一个点提问) ● 吟唱被打断,TCP三次握手 ● TLS四次握手 ● HTTP和H
笔试: 笔试是进钉钉会议,发了基本信息问卷、心理评测和一个笔试卷(Java基础知识20来道),大概20min搞定。 面试40min,问的多但是不深: 1. 自我介绍 2. 把简历上的项目介绍一下 3. 重载和重写的区别。 4. java抽象类和接口的区别,抽象类的修饰符可以是private吗,用什么关键词? 5. 抽象类可以有普通方法吗?那接口呢? 6. java字符串有哪些基本操作,就subst
泛型和泛型擦除的必要性(x) 为什么所有类编译之后都是object类(x) 如何通过一个的类名获取一个类的实例 mybatis的mapper映射和字段映射 SpringBootApplicstion注解和EnableAutoConfiguration注解 如何实现starter依赖 SpringBoot如何集成mybatis SpringBoot如何集成Spring(x) HTTP常见状态码 40
时间6.27 1.开启线程的方式? 2.二叉树和红黑树的区别? 3.java中集合哪些是有序的?哪些是无序的? 4.什么是反射? 其他基本都是非常基本的问题,不太记得了,2红黑树有点忘记了,没答出来,3Map有些忘记了,答得不够系统全面,面试应该是过了,他说公司做的业务是建筑相关的,用的技术是springboot和Redis,说实习薪资1120,我说我考虑一下就结束了,有不在意薪资的同学可以试试这
成都译迅科技.NET实习视频一面 第一次要开视频面,而且面试官的发量压迫感极大 1.简单自我介绍一下 2. .NET Framework了解么 3. ASP.NET 和ASP.NET Core有什么区别 4. MVC了解吗? 5. 委托是什么?有什么用处? 6.你平时怎么使用委托的? 7.你讲讲Action,怎么使用? 8.委托有那些?Action和Func的区别? 9.SqlServer和MyS
#在牛客分享我的求职旅程# 背景:一面,面试官是UI和产品lead一起 - UI面试官: 在你所介绍的项目里担任什么角色? 所介绍产品的色调和风格是怎么选定和考虑的? B端和C端的差异? 你如何理解UI设计中的一致性原则,有什么意义? 和开发怎么对接?会给程序员交付怎么样的规范文档? 有关注哪些流行趋势?有哪些喜欢的设计师? 当开发人员或客户对你的设计产生不同的意见,你一般如何处理? 目前3D设计
一面技术是电话面约50分钟、忘记录音、面完隔天约hr面 hr面腾讯视频会议约40分钟、忘记录屏 此帖为回忆贴! 一面技术面 一来自我介绍 开始讲项目和一些细节了(地图如何使用、放大缩小的原理等等),大约15分钟 然后主要问vue,记得到的有:组件传真、v-for、生命周期那些(八股文范围内) JS的promise、await、await捕获异常等等 还如何处理git冲突、一些其他小问题啥的,忘球了
之前投递的线上java,应该是没hc了,让转岗了。很快就约面。 10.14 一面 15分钟 1.自我介绍。 2.是否还记得笔试。 3.成绩,课程。 4.数据库了解 有否安装oracle。 5.linux了解。 6.实习经历。 7.职业规划。 8.新人如何提升自己达到成熟员工的水平。 9.工作学习中主动出击还是被动接受。 10.对恒生的了解。 11.对技术支持的了解。 12.有否接触炒股基金。 13