《非技术实习信息共享》专题

今晚收到的offer准备签约了，不卷秋招了，本人双非 一面（技术面）： 1.从简历顺序开始问，大创-工作室-实习经历 2.如何保证企业园区网的高可用性和高可靠性 3.OSPF的特殊区域用来做什么的，他们的特点（stub、nssa） 4.介绍下MPLS ***是用来干什么的 5.在你接触到的企业园区网的项目中用到了哪些技术，有什么收获 6.让你设计一个企业园区网，他的架构是什么样的，会用到哪些技术

Golang后端实习生 | 2022.09.06 一面面试 时间：2022.09.06 下午14:00-14:51 时长：51min 自我介绍 简单介绍项目 怎么实现接口和数据节点解耦？怎么自由扩展？ 为什么使用消息队列？不使用其他方式？好像也没有太大用处？ 你对RabbitMQ有多少的了解？ 你用到了ES？怎么使用到系统的？ 怎么通过ES得到信息（需要反馈）？结构体信息（元数据） 怎么断点上传？

一面 •面试的是测试实习。 • hr问了一下基本信息，项目简单的介绍了一下，问 了下测试遇到了什么印象深刻的事情，过了半个小 时通知二面 二面 •二面是测试总经理来面试的，自我介绍了后没怎么 问项目。 •问了一下自己对测试岗的看法，测试的手段，还有 测试的流程之类的，介绍了一下测试流程。然后就 是问了下项目里的一些事情，如何协调好工作的分 配。面试官很好，有不对的地方会给你指出来，而 且面带微笑，

跨专业菜鸡，SAST（静态安全分析工具）方向，被问完秒挂。 1.问的c++,java 的基础题；（由于有跨专业经历才有这个问题） 2.问编译和非编译的区别； 3.问IDE为何可以在用户编写代码而未运行时报出错误提示； 4.问codeql是否可以被修改未无需编译的工具； 5.问了解哪些类型的漏洞，如何用codeql检测； 6.问简历项目进行中是否出现分工合作方面的问题； 7.反问； 整个面试大概20

第一次面试，不过没考算法，面试官没开摄像头，面完之后HR无联系只有邮件发了个问卷，盲猜KPI，发出来攒人品。 自我介绍，主要围绕项目问的问题 1.Citus数据库物流项目 介绍7张表和基本业务逻辑，仓库、订单、顾客、订单、商品、订单项、库存。。。。一些字段的类型简要说了一下 分库分表：为什么要使用仓库id和地区id拼接作为分片键？ -- 之前的方案导致了分布不均匀，影响耗时（说了下怎么排查和sel

因为我简历里面写了 Docker，面试官才问的，我简历是开发简历，就加了几个测试技能，另外选了一个简单项目做了一点功能测试+自动化测试。 1. 从你的理解角度出发，就阐述一下你对软件测试的一个理解？ 2. 你简单介绍一下这个项目就是说从 0 到 1 的一个整个过程？ 3. 这个产品里面你会涉及到一个验证码，这个验证码我看你是自动化的时候，你是把它放到 Redis 里面，那你这个 Redis 里面会

两次面试都忘录音了，只把一些难的和印象深刻的记下来给各位参考 3-28一面 70min 问的很全，数据结构 计算机基础 javase 集合 juc jvm mysql redis spring 计网 操作系统都问了 计算机基础&数据结构 1.迷宫用了什么算法? 2.说说你知道的数据结构 3.贪吃蛇用了哪些算法？ 4.数组和链表的区别是什么？为什么数组就更快？ 5.64位机和128位机有什么区别 6

字节商业化技术大数据一面45min 自我介绍； 介绍熟悉的项目，说了数仓项目，重点问了分层中的DWB层数据降维；DWS层中的事实表； MR流程； spark为什么比mr块； sparksql执行流程； 缓慢变化维； sql部分最高薪资员工； sql用户最高连胜次数； 实习时间； 是否准备秋招？？？ 反问

4.15笔试 ... 4.26 一面 腾讯会议 (50+min) 栈和队列，应用场景 虚拟内存 页表作用 系统调用，中断，异常 进程之间相互独立如何理解？ aqs原理，可以举一个具体的实现来说？ (这里说的比较多) JUC，线程之间如何实现同步 分布式锁的底层原理 项目中用到了lua脚本，Lua脚本的作用？ Redisson的底层机制了解吗? 与redis实现分布式锁有什么区别？解决了哪些问题？

非技术人员接入指南 第一步：注册MTJ账号 ①登录mtj.baidu.com，点击右上角“注册” ②注册百度用户账号 ③填写用户基本信息，通过移动统计使用协议 第二步：新建APP 第三步：通过邮件邀请技术人员进行SDK配置操作 在成功新建APP的页面，点击“邀请技术人员配置”，输入技术人员的邮箱地址，点击发送，即可将配置SDK所需的必要信息全部以邮件形式发送至技术人员邮件，请求技术人员协助完成SD

运营岗真就要求十八般武艺样样精通了呗。 总共一小时，选择题30道，编程1道。 1.选择题全是单选，范围广泛，主要包括信息安全，加密算法，Linux操作系统，数据结构，(还有抽样方法??），反正好多不会。 2.编程题，考回文子串，较简单。

今天，也就是4月9日上午9:00-11:00，做了邮储的笔试。出人意料的是，一道算法题（编程题）也没考。 一共160道题，行测60道，英语20道，专业能力40道。 行测： 跟公务员难度类似；数学部分考察基本运算能力，尤其是集合运算（不符合要求的有多少人）。 英语： 阅读难度比较大（比六级难），蒙了几个，也不知道能对几个。 因为我不是金融专业，所以金融部分凭感觉；时事政治，靠平时积累了。 希望能进面

9.15投递简历 9.16收到一面通知 9.17长沙一面：形式是无领导小组，打辩论赛，当晚出一面结果 9.18原地点二面：自我介绍+相关问题提问，通过二面才有后面的笔试+技术面 辩论赛题目： A组（7人）：消费行为促进金融科技创新 B组（7人）：金融科技创新改变消费行为 时间：（共50min） 5min读材料、15min小组讨论、5min陈述观点、20min问答环节（B组优先提问）、4min总结（

笔试时间是两个小时，总共分4部分 第一部分行测（基本全靠蒙） 第二部分中行相关的知识，比较杂，会出现以下哪个不属于四大银行，谷爱凌代言了哪个银行之类的题目 第三部分是英语阅读，阅读理解，完形填空之类的题型 第四部分就是计算机基础知识考察，比较简单，不会太难。 #春招##中国银行##笔试#

一面大概是在笔试过后的的三周左右，是在厦门分行的总部大楼里进行的，邮件里做了分组，到了直接坐在对应的组别里，我当时是三组，不问不知道，一问吓一跳，旁边都是985211的大佬，也有海外院校的，更有一个是厦门大学物理系博士，我当时感觉没戏了，直接开摆。 每个组对应一个面试间，每个人的先后顺序由抽签决定，我运气比较臭，抽了倒二个。进面试间，里面是三个面试官，其中一个是信息科技部的总经理（可能是这个部门吧