《非技术实习信息共享》专题

10.24面试 会问什么呀 线上测评（09-30 14:50生效，于2022-10-10 23:00失效） 大易考试系统，50min，55道行测（判断推理，数字计算，言语理解，定义） 30min，90题，心理测试。 10.11 线上专业笔试 不知道考什么，有了解的朋友路过告知一下吗~~ 答：90min，计算机基础+政治题。10选择+15填空+2算法题。 #笔试##秋招#

1.自我介绍 2.微服务某些模块宕机了怎么发现？ 3.如何发现是哪个微服务模块出问题？ 4.项目中遇到什么困难 反问 面试有几面 就一面 我？？？麻了，面试五分钟，太快了，不会是KPI面吧#23届找工作求助阵地##我的实习求职记录#

24届暑期实习，美团是迄今为止唯一一个给我发一二面的公司（虽然一二志愿全挂，直接到三志愿美团买菜） 面试岗位：物流运营调剂至城市运营 先捋一下时间线： 3.15 投简历 3.16 邮件安排线上笔试时间 3.31 上课时打来一个虚拟电话，让vivo电话秘书接了，对面说“美团买菜校招”，ai识别成美团外卖了，直接说“那你放楼下吧，谢谢”，对面无语遂挂电话。下课后听了通话录音，我惊吓回拨，不通 4.4

常规笔试 行测和公司文化 英语笔试 听力，阅读理解，文法，大概1个小时，当场就出成绩 英语口试 读一段话，日常交流 ，大概五六分钟 暂时进行到英语口语，只招一个人，英语口语人达到了46个

自我介绍 1、给一个需求：航班信息查询系统，怎么设计 2、输入是自然语言的话怎么处理 3、输入是语音，无用户交互反馈，怎么设计查询 4、同音同义词怎么处理 5、实习参加过吗，有什么收获

算法开发岗，4.9 16:00 全程项目，问有没有使用过docker，本人完全没有接触过，大概率寄

一次普普通通的面经 岗位go开发实习 公司:gemsouls 公司比较小 做海外相关的虚拟人聊天(感觉是让ai陪聊) 大概用了一个小时(面试题背了半天发现没咋问，可能因为我心里没底所以简历没提) 首先自我介绍，免得紧张 问能实习几个月，hr说是六个月(？ 答:先实习到五月，感觉不错的话暑假再说，不行的话就不继续了 自己介绍一下项目(最后问了问go相关的就这些吗？慌得一批) go并发相关(GMP)

前篇写不下了，换到这里来写 岗位：美团买菜 城市运营 话接前文，因为第一次二面，又期待又紧张，事前根据面经，查了很多买菜的资料，甚至还看了方正证券10个月前针对疫情下美团买菜发展的ppt，结果就是没派上用场 二面（持续20分钟） 面试官应该比一面的更要深入接触业务，面试前刚开完会，感觉很忙而且很厉害的样子，氛围比一面要更商务化 1.先提到这次面试分三个模块：面试官自我介绍，面试者自我介绍，然后细聊

泡池子泡一两个月了！！！真服了，怀疑是上海没实习生了捞人起来面试😓 6.13一面 是一位很好看的小姐姐 自我介绍一下吧 介绍一下在京东的实习工作？ 看你在不少大厂实习过，怎么想的？未来职业规划是什么？ 为什么想做运营？ 对我们这个项目有什么想法吗？ 平时用过哪些民宿产品？ 会sql吗？ 喜欢tob还是toc？ 介绍了下这个业务 我问的问题是 这个项目是短期还是长线的 summary：还是比较轻松

这是我见过面试官最多的面试(大概有八个人) 先自我介绍，然后面试官们沉默一阵子 有一个问为什么研究方向是通信，而选择前端开发？ 我巴拉巴拉一阵子，他们又沉默了 又有一个人问如果让你做通信方向你接受吗？ 我巴拉巴拉一阵子 今天的面试就这样，结束了，好的再见#面经#

1、自我介绍 2、项目情况、技术栈情况 3、之前有根据设计稿进行一比一还原吗 4、移动端适配方案 5、水平垂直居中的方案 6、flex布局主要有哪些属性 7、哪些定位会脱离文档流 8、回到顶部按钮怎么实现 10、fixed 会涉及到层级的问题，怎么让按钮不会被覆盖 11、scss、less 的特性 12、CSS属性继承 13、多个层级的菜单，在每一个层级中添加一个Icon，添加的每一个Icon都不

2023.7.27 时长：30min 一面 自我介绍 校园社团经历中，如何整理前端学习路线 在前端中，比较难的部分在哪里（JS） JS 中比较难的部分是哪里 原型链是什么 异步的处理方案 闭包是什么，它的使用场景 防抖和节流 输入一个地址，浏览器做了哪些处理 Vue的生命周期函数 了解过 Vue 的源码吗，如何学习的 技术分享会是什么 反问： 贵公司的技术栈 主要开发的项目 学习源码的建议 面试中

三个面试官，1个HR     1.自我介绍1-2分钟 2.三个面试官轮流提问。 (1)入侵检测项目的环境，是否与公网通信，对市面上***的了解 (2)中间人攻击的原理与防范手段，在系统层面的防范手段 (3)云平台关于web安全的工作 (4)是否了解***的原理 (5)安全技术研发或攻防演练更倾向于哪个。是否能接受攻防演练的强度。 3.HR提问 (1)对工作的选择最注重的三个方面 (2)offer情

面试有五六个面试官。 首先是 开合跳、色盲测试、展示手心手背； 一分钟自我介绍； 接下来 问你走开发和运维哪个方向，问编程语言 开始问专业问题 一个短问题 关系型数据库存储的优点 一个算法题 说思路 最短路径的迪杰斯特拉算法 最后问 为什么要去铁路 要简短回答 结束面试。 感觉像是走流程，没有问一些个人问题。

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