《2023暑假实习面经》专题

信息技术部 数分岗 共25min 腾讯会议 可以不开摄像头 但面试官会录屏 总体来说问的比较细 比较全面 自我介绍 挖项目 比赛时有几个人？角色分工？遇到的困难是什么？ 数据是结构化数据吗？（字符型、数字型） 为什么选择这个模型？ 想要达到什么样的结果？如何评价结果的好坏？ 有去学习其他选手是如何实现的吗？是否有看过他们的论文？ 为什么选择金融、证券行业？ 挖实习 介绍主要工作内容 对日常工作内容

（一面60min） 项目- [ ] 介绍项目 - [ ] epoll的底层实现 - [ ] epoll和select的区别 - [ ] 用户退出重进还能收到之前的消息么 - [ ] 为什么要用两个进程而不用两个线程 - [ ] 为什么要用IO多路复用 - [ ] IO的线程切换开销 - [ ] 传输过程中的协议设定 - [ ] 消息结构是什么 - [ ] 索引为什么用B+树 算法- [ ] 最长无

互联互通方向的，日常实习 （一面40min） - [ ] 对测开的理解 - [ ] 认为测开是做什么的 - [ ] 项目balabala     服务端客户端怎么连接     为什么用两个fork 一个不行么     消息广播是同步异步     怎么知道消息传输成功了没，是同步还是异步 - [ ] C++面向对象的特性 - [ ] 静态多态 - [ ] C++重载 - [ ] 纯虚函数，与虚函数的

笔试这部分很难准备，主要就是行测（1小时）+英语（20min？）+银行知识（40min） 通过之后，有一个选岗位的问卷，我填的前端，但我感觉面试官不看这个。 面试，五个面试官。基本偏向非技术面，真是太好了。 2min自我介绍 （面试官1，非常和蔼，爱笑） 1、怎么看待在项目开发中，领导和你的不同意见？ 得亏傍边的兄弟先回答，给我了我思考时间，主要就是举例回答平时怎么处理和博士师兄、小导师的不同意见

3.11投递简历 算法岗 3.16笔试 A了3道，其余两道过了70%+20%左右 3.26 一面 投的是CV算法，但是被机器学习/数据挖掘算法岗捞了，以为大概率白给了，前一天恶补了机器学习和概率论的相关知识点，没想到压根没问 时长1h（部分问题有些遗忘) 介绍项目（20min+） 项目中针对模型的设计改进，如何保证，或者说引导模型学习到你期望的能力 介绍Transformer中的位置编码 使用正弦

自我介绍 this指向 为什么要有this指向 闭包 es6新特性 var let const promise 原理 浏览器从输入到页面渲染的过程 强缓存协商缓存 vue和react的区别 vue2和3的区别 vue和react的相同点 虚拟dom diff算法 https有了解过吗 http2.0有了解过吗 打包工具除了webpack还有哪些 webpack原理 vite原理 还有了解其他的打包

部门：网商银行 职位：算法工程师 一面 自我介绍 项目经历 项目的目标是什么？ 多图怎么生成？区别是什么？每个图都有什么用？ 不同模型（例如STGCN）的结构，区别是什么？ 如何利用注意力机制？ 创新点有哪些？ 为什么用多图模型，以前的模型有什么不足？ 如何解释自适应权重？ 还有一堆，不太记得了。。反正聊了40多分钟，人都麻了。 基础知识 向量相似度计算方法有哪些？ 图神经网络的公式。 过拟合的解

部门：阿里云智能-神龙计算平台 职位：算法工程师 一面（3.22） 自我介绍 项目经历 里面的部分经历放到基础知识吧。 问了很多先验知识怎么确定。 基础知识 如何理解过拟合，过拟合的解决方法（要从数据，训练，参数，样本等层面分析）。 常见的激活函数的优缺点。 图神经网络如何得到图嵌入。 其他 今后的方向。 为什么论文都是二作。 意向城市？ 反问 二面（4.9） 自我介绍 项目经历 自己做的项目的异

时长 30min vue双向绑定原理 react高阶组件 useState 优化手段 项目有没有性能优化的地方 后面还有一个场景题，大概？页面画10000个三角形，都在可视区域，怎么优化 问的少主要是我一直在扯淡，面试官很专业，有地方会纠正我和补充，后面还问了一下部门技术栈，面试官还说我和他那边挺合适的

陌陌安卓一面 自我介绍 大概讲一讲reactor模型 你采用reactor模型的理由 假设现在2个人在同一个群里几乎同时去更改群名，你如何保证它能被安全正确的修改 数据库的读写锁 数据库ACID 你的群聊是如何实现的 如何判断用户是否在线 TCP和UDP的区别 客户端如何拉取离线消息的 现在用户加入了100个群聊，如何拉取这100个群聊中的离线消息 你刚刚提到界面会卡死的情况，为什么会卡死？ 在安

#软件开发笔面经# 无领导小组 金融科技岗 数字金融生态圈五个因素的有效性排序 （但是小伙伴们都把金融科技排在最后，笑死） 然后轮流提问（面试官五个有三个在犯瞌睡，感觉是现场打开的简历，问了一下些零碎的问题） 最后是五个人五个人问，1.作为leader手下有人躺平怎么办，我说首先leader应该反思自己为什么招进来都挺好的，进来就躺平了🌝🌝（橘生淮南则为橘） 2.如果你是员工leader觉得你

三面被拷打了一个小时结束了，不知道结果是怎么样的😭😭😭先分享一下一面和二面的经验，希望能收获oc来还愿😇😇😇。 一面（20min）: 一面我其实走的是线下面试，雷火到我们学校宣传，我到线下投递简历得到了一次面试机会。这次面试可能时间比较紧，所以面的不长。 1.首先是两分钟的自我介绍（但是我介绍的多了一些面试官也没说什么） 2.然后面试官对我的雷火游戏开发大赛参赛经历比较好奇，也一直在询

面了三次一面，无果。分享面经积德 美团到家 成都 一面 3.21 1. 自我介绍 2. 国际化（不同语言长度不同，用了什么解决；不同时区同步问题怎么解决） 3. xss,怎么防范 4. 同源和跨域，跨域问题怎么解决 5. 协商缓存和强缓存 6. 图片知道PNG格式和JPG格式的区别吗 7. 懒加载的原理和你是怎么实现的 8. http和https的区别 9. http1.0/1.1/2 10. c

6.8起 6.8投IT信息化建设 6.20面试 腾讯会议 10min 自我介绍 为什么来北方 为什么重汽 了解重汽吗 读研吗 实习过吗 成绩排名 加班看法 你觉得南北方区别是什么 反问 业务会根据个人情况分配 只有这轮面试 无消息#面经##暑期实习##Java##中国重汽##如何判断面试是否凉了#

形式：电话面 时长：30min，部门mentor直接面试，没有HR面 面经：①自我介绍②详细描述一下实习经历做了哪些，从中学到了什么？③从我描述的实习经历中细问（两个指标之间的区别；如何确定关键影响因子）④数据分析软件掌握情况⑤反问环节 总结：简历内容一定要很熟悉很熟悉，自己做过什么收获了什么一定要清楚描述，基本没问别的拓展问题，一直深挖简历