《用户产品经理》专题

面试岗位：软件产品经理 面试时长：30min   1.自我介绍 2.为什么选择京东？ 3.为什么想转做产品岗？ 4.你觉得你做产品的优势是什么？ 5.你觉得你的背景对做产品有什么帮助吗？ 6.你所理解的策略产品、功能产品、商业化产品的区别 7.给我介绍你在上一段实习中做的项目 8.正式岗位能介绍北京吗？ 9.确认到岗时间   反问： 如果能来的话会具体负责什么方向   这个岗位在北京，没法很快到岗

1.自我介绍 2.为什么要投小米 3.想做产品经理的原因是什么 4.你觉得自己做互联网的优势是什么？ 5.你的职业规划 6.讲一个有成就感的实习项目 7.抛开实习项目，你觉得你人生中最遗憾的事情是什么 8.你如何定义优秀、良好、普通，你觉得自己目前处于哪个阶段 反问

个人情况：某北京211本硕工科学位，2段产品经理实习，1段技术支持实习。 面试公司：百度 面试部门：ACG 面试岗位：产品经理 投递 时间：2022年7月15日 方式：招聘官网+学长内推码 Base：上海 没错！就是这个官网上显示只有2个HeadCount的岗位！我还是头铁冲了🙃 一面 时间：2022年7月21日 时长：50分钟 形式：业务单面，面试氛围轻松愉快~ 自我介绍。 为什么想做产品经理

kpi面试系列 1.自我介绍 2.介绍一下业务和详细做的事情 3.核心指标是什么 4.回过头来看当时有什么做的不够好的地方 5.个人平时使用什么内容视频平台比较多（抖音、ks、xhs、b站等），为什么 6.xhs你使用中认为最大的功能改进，为什么这么做？ 7.在使用app中不好用的功能 8.倾向于什么类型的产品（游戏，内容或其他）？ 9.对未来职业有什么想法吗？ 10.过去是否有遇到比较大挫折吗？

群面我是timer+reporter，真不是我抢，主要是都没人干，而且大家思路极其混乱，还没人看时间 我的小组好像都是小白，表现也都很一般，我是最出众的一个，组员都觉得我应该行 然后出门就被刷了😅 最后9个人过了三个小透明，985硕的，有一个是现场被改成客户经理了 售前产品的貌似没有211本过的 家人们，谁懂啊😅

hr排序挂.. 记录一下面试问题 分享给大家

5.9北京时间上午10点2面 简单自我介绍，项目介绍 -----------------------------开始（面试题精选）-------------------------- 1、我的问题问完了，你还有什么要问的么？ 面试官不仅考验你答题的能力，还考验你出题的能力，千万不要说我没有要问的，面试官往往通过你问的问题来体现你的态度和专业性，同时弥补你在面试过程中变现不好的地方。 不要问的问题：

我已从api获取数据并成功地将数据显示在市场中。现在，当用户单击一个产品时，它应该打开产品详情页并将该产品的数据发送到详情页。我想在单击该产品时将一个产品的特定数据从Api传递到产品详情页。请帮助 这是呈现各种产品的代码 如何将单击的链接的id传递到详细信息页面

我试图使用WC_产品类在WooCommerce中创建变量产品。我们成功创建了一个简单的产品，但无法创建具有以下代码的可变产品： 这段代码正在WooCommerce中创建简单的产品。我们需要创建一个具有选项和变化的可变产品。

大概5天前开始投简历，投了很多大厂，前天收到深信服一面（群面）邀请。 说一下经过吧，进会议之后打开视频，10个人（一人未到）就我一个女生，呜呜呜呜，接下来hr小姐姐会给每个人编号，我是8号， 最开始的时候大家做自我介绍，我听我之前的人基本是硕士研究生，而且好几个都有实习，就我一个双非本 之后hr给了一个资料题，让你做一下重要性排序，并且给出销售方案，然后一个男生就组织大家开始讨论，讨论时间为30分

昨天收到广联达产品经理笔试/测评邀请，在此感谢一下贵司给我的机会下面记录整个过程，以互相取暖！ 测试时间安排 大概收到之后的另一天全天可以测评，晚上18:00-23:00可以笔试（时间段内均可考，1h），时间紧凑，不拖沓（虽然也没准备好） 测评内容版块 分为六部分：文字阅读题、图表计算题（记得自备笔和纸，当然计算机也是不可或缺的）、几何规律题、空间立体题、职业测试、心理测试 不的不说这测评还挺大“

2022.9.4投递，10.10收到笔试邮件。 在牛客批量投的，是一个实习岗位（不是秋招），不知道隔了那么久才发笔试是什么意思，更何况这还只是个实习生岗位。 试卷是30道图形推理题，这30道图形推理还不是行测那种，不是那么抽象，就是比较考察眼力吧。 考试不开摄像头，不开监视小程序，不用监控屏幕，限时40min。 下面放几张原题的图感受一下： 日常求心仪offer，秋招继续努力~ #中科创达#

深信服群面 1.自我介绍1-2min 2.HR讲解群面流程，看材料3min 3.讨论30min 4.派一个人总结2min，其他人之后可以补充 5.HR会提问 群面结束，题目是解决就业问题的7个选项，选出3个 #深信服##面经##群面##校招#

虽然看了很多人的面经，但还是面不好每一场试。。 总结下来就是： 一、我对自己的实习经历梳理不够，比如问我“你在这段实习具体做了什么，你能展开说说吗”，我总是说得很空泛，比如设计了某个系统功能，这个功能能干什么，这个功能如何和别人交涉的，但是我怎么想的这个功能，我为什么要弄这个功能，这个功能能带来什么可能就没怎么提到，就是主要的思考过程没说，所以屡战屡败。 二、说得太罗嗦，问我校园经历的时候，太想突

#产品2023笔面经#一面20分钟，C端产品，因为我简历是2段B端实习，面试官觉得不匹配，但个人整体素质比较好，转推荐了 1. 自我介绍 2. 针对实习经历提问 3. 面试官介绍具体业务，问我觉得这个产品，就像你刚才看到的有推荐附近的菜品，这个业务的核心价值是什么？ 4. 你自己对方向有什么偏好，是想做前端的功能还是想做策略？