1、自我介绍 2、有没有从事过学校学生会工作经历; 3、证明自己项目管理能力; 4、如何学习一件新知识; 5、如何证明自己的抗压能力; 6、对岗位的理解情况; 7、反问环节;
流程:简历投递—笔试—HR面试—部门负责人面试—HR面试 笔试 行测+性格测试 电话一面 1.自我介绍 2.硕士的学习方向? 3.英语水平怎么样? 4.有没有了解过联影目前有哪些产品? 部门负责人二面 1.视频面试,自我介绍 2.之前有没有了解过核磁这块的产品? 3.为什么想做产品经理?对产品经理的具体工作内容有过了解吗? 4.认为产品经理在公司中担任什么样的角色? HR三面
更多面经:小红S 米西橙橙Melissa 小米一面 自我介绍 职业规划路径 还投递了哪些公司? 介绍一段你觉得最有趣的实习 当你推项目遇到阻力时,比如来自研发的阻力,你会怎么处理 你对硬件有没有感兴趣的方向? 你用的是哪个品牌的手机?为什么会选择这个品牌? 你用的相机是什么品牌的?为什么会选择这个品牌? 摄影是你的副业吗? 那你是如何获取你的用户的? 你还喜欢画画是吗?展开讲讲 选一个硬件,如果你
更多面经在同名xhs 百度产品经理面经 百度百科产品经理面经 一面 35分钟,面试官是PMO 自我介绍 未来想在北京还是上海 为什么想做产品经理 讲一讲在美团的实习经历,介绍一下具体的项目和成果 介绍一下在小红书的实习,做了什么事情,有什么收获 有没有用过百科这个产品? 你对百科最直观的使用感受是什么?你觉得这个产品它现在的呈现方式有什么样的问题? 有没有了解过其他的百科产品?比如维基、头条百科
#产品2023笔面经# 34分钟。全程感觉很好,面试官面试前就告诉我了具体的业务,让我可以自己准备了解下。面试问题就是深挖简历,最后聊了聊数字人的认识。 面试的流程很清晰:简历中实习和工作经历,由工作经历总结自己的优劣势,对于机器人和数字人业务的了解,面试官介绍具体工作和业务 机器人和数字人两个小组各派一个面试官一块面试,这两个小组在一个大部门下,日常合作也比较密切,最后具体的方向由部门根据我的特
#产品2023笔面经# 1. 自我介绍 2. 满意度调研的问卷是你这边去主导设计的吗? 3. 如果是你主导的话,你去设计这个调研的整个设计思路,还有调研的目的是怎么去锚定的。 4. 你的最后的产品效果的提升,是你们整个部门的OKR吗?还是你的mentor的相关的 OKR呢?还是你个人的? 5. 总结下自己在工作中的优势有哪些?劣势有哪些?当然这个劣势是除了经验以外的一些劣势。
#产品2023笔面经#45分钟,因为是商业化部门,面试官对我简历里两段实习做的平台都很了解,也很熟悉业务模式。所以问的比较深。 1. 自我介绍 2. 实习内容介绍 3. 你觉得在这份工作里,从需求的收集或者提出到真正的落地中间有没有什么样的难点? 4. 除了技术跟产品,你没有想过其他的可解决的方案。比如说通过运营? 5. 你的竞品是谁呢? 6. 现在你的负责的这两段经历,你更喜欢做哪类的产品? 7
【流程】3+1无群面,全程1v1,面试流程推进很快但是池子里差点泡死,面试已经过去一个月,没录音基本上都是回忆的,大差不大吧 【一面】 1.自我介绍 2.深挖实习经历大约-15min *介绍实习所在业务情况,负责的功能更新的背景,核心问题,解决方案,数据表现等 *基于业务对一些策略进行深挖,功能实现的链路是怎样的,如何和后台联动,需要完整介绍情景下的业务链路 3.对文档/协同办公类产品的思考-20
#我的求职思考# 其实是11.13面的,但当时忘了写。 主要内容: 1. 2分钟自我介绍 2. 做过的项目介绍、项目所在领域、项目成果 3. 在公司工作最看重的三点 然后忘了orz 重点来了,问能不能接受一年10w,暗示深圳、东莞中工作地点更偏向于东莞눈_눈 目前没收到二面,应该凉了 还是老老实实卷开发岗吧
本人211本硕,本航海,硕士交通运输,和岗位没有什么专业相关性,相关全靠编。 忘记什么时候投的了,应该9月初的时候了 9.20进行的线下面试, 1.三分钟演讲,上一个人开始演讲的时候,告诉下一个人题目,能准备多就取决于你前面的人讲多久。 我记下来的题目有(题目很多18个人一起面的): 介绍你的家乡、失败和成功、如何建立良好的人际关系、给大学生的就业经验等等,题目太多不建议自己提前全准备,有个框架现
新华三产品经理(市场方向)主要售前和客户经理 一面 1、自我介绍 2、经常用什么软件,有什么优点3点 3、认为软件有哪些可以改进的地方3点 4、对AI-G有什么了解(我没听清楚) 5、你最感兴趣的最新的前沿技术是什么,对它的认识 6、为什么会有这个技术的出现?对他们的需求是什么 7、可以喝酒吗,如果客户强制你喝酒你喝吗 8、对新华三的了解 9、一句话概括新华三 10、一句话概括你自己 11、售前与
一面(群面)60min 我们这场群面一共是六名面试者和两名面试官;面试一开始也没有要求大家做自我介绍,而是直接在公屏放一道情景题,给大家15min的时间去准备,题目不方便详细描述,大概是说现在团队正在向客户推销一样产品,但是情况严峻,要求面试者给出应对的策略和需要给团队提供的信息。 15min的准备后是个人陈述发言,每个人大概有两到三分钟 发言结束后,进入互问环节,每个人可以向另外一位同学提一个题
只有一面,共30min,很放松,面试官对每句话都会点头或者回应,最后还主动表扬了我~ 1.自我介绍 2.新东方实习经历中比较印象深刻或者困难的地方? 3.新东方实习经历主要做什么了? 负责哪个部分? 4.在新东方经历中学到的最重要的是什么? 5.针对海外流失的客户有没有做过访谈? 6.其他的经历中有做过问卷访谈吗? 7.你怎么留住客户的?策略? 7.这个项目中困难的点? 8.你自己有没有参与过和用
#面经#1. 简单的自我介绍 面试官建议后面上传PDF简历,因为word他那边解析出来格式是乱的,我后来共享屏幕,分享了我的简历。 2. 你在前两份实习经历中最有成就感的事情是什么?为什么? 3. 开放性问题 你有买菜的经历吧?你可能在超市会看到卖菜的旁边会有卖水果的地方,那为什么卖水果店的很少会有卖蔬菜的? 1)这块回答的不太好,我的回答是买菜是刚性需求,水果不是,卖水果的店就比如说大学校园里,
二面约30mins,感觉回答的不是很好涉及到了很多不了解的知识点,八成要凉 1.自我介绍 2.深挖简历上的项目 2.1 实习经历——企业购电商平台 主要描述一下项目,以及工作的职责,会问一些功能细节怎么设计的 2.2 项目经历——数学建模竞赛 描述一下题目背景,以及问题和建立的数学模型(感觉有点久远了,可能对模型原理描述的不准确) 3.更倾向于策略or功能产品经理? 策略(阐述原因) 4.更倾向于